株式会社久保商会の過去求人・中途採用情報

ルート営業職／ソフトマテリアル製品（ゴムやプラスチック製品など）のご提案・納品／充実の研修制度あり◎
具体的な仕事内容
【 お客さまの課題に応える営業スタイル 】
お客さまと深い信頼関係を築きながら、最適な製品を提案する営業職です。製品やサービスの提案を通じてお客さまの課題を解決し、長期的な信頼関係を構築していきます。
＿＿＿

■具体的な業務内容
●お客さま訪問
製品や課題について打ち合わせを。お客さまのニーズを深く理解し、その上で最適な解決策を提案します。
●製品提案・見積書作成
お客さまの要求に応じた製品を提案し、見積書の作成を行います。
●納品・技術サポート
製品の納品および配達を行い、必要に応じてメーカー営業と同行して製品の技術的な説明をサポートします。
●事務対応
メールや電話での対応や簡単な事務作業も担当します。

■営業スタイル
・ルート営業100％（新規開拓なし）
・1日の訪問件数目安：3件～6件
・1営業スタッフの担当社数：10～20社

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後研修：取扱商品を基礎から学べます
・OJT研修：先輩との同行で実践的に学びます
・見守り体制：困ったときは先輩がフォロー！
・自社工場研修：製造プロセスを学ぶことができます！（※希望者のみ）
＿＿＿

＼ 当社で営業職を始めるポイント！ ／

★働きやすさ
▼ノルマなし
営業活動は「お客さまの要望を最優先」に考えています。
▼原則定時退社
残業は月10時間以下、繁忙期に少し増える程度です。
▼自由度の高さ
訪問スケジュールや対応方法を自分で調整可能です。
▼営業離職率ゼロ
営業職の定着率が非常に高いです！

★お客さまのニーズに応える強み
●全国・海外にも広がる取引先の幅広さが強み！
●自社工場を活用しながらカスタマイズが可能で、細かな要望にも対応ができます！
●提案した製品がさまざまな現場で活躍し、直接「ありがとう」をいただけることに！
●販売活動ではなく、お客さまの課題に最適な提案を届けるため、長期的な信頼関係を構築していくことができます！

チーム／組織構成
営業スタッフは25名ほどで、30代・40代を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

■定着率：95％以上！※営業社員に限っては100％の実績◎

【大卒以上／未経験歓迎】営業職への初めての挑戦、再チャレンジを大歓迎／要自動車運転免許／第二新卒歓迎
■必須要件
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・普通自動車免許（AT限定可）

■こんな経験活かせます（※必須ではありません）
・営業、販売、接客サービスの経験
・図面やCADに触れた経験
・英会話、英語コミュニケーションの経験

■こんな方が活躍できます
・人と話すことが好きで、コミュニケーション力のある方
・ものづくりや工業製品に興味がある方
・チームワークを大切にし、アットホームな環境で働きたい方
・商社でイチから営業力を身につけたい方
・運転が好きな方

※第二新卒歓迎
※2025年新卒者（大学卒）の方も歓迎

営業職や業界の経験は不問です。
第二新卒の方や、2025年新卒予定（大学卒）となる方も大歓迎します。
ご応募を心からお待ちしております！

【転勤なし】東京本社または埼玉営業所／希望を考慮し配属します

■東京本社／東京都墨田区向島4-24-22
■埼玉営業所／埼玉県草加市内（詳細は面接でお話します）

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜アクセス＞
■本社
各線「押上駅」より徒歩6分
東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※繁忙時期は若干増えることもあります

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～25万円
※上記月給には一律手当を含みます
※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します
※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します

■2025年3月新卒者(大学卒)も歓迎！
大卒初任給／月給21万円～
※上記月給には一律手当を含みます
※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（別途全額支給）
■インセンティブ（会社全体の目標を達成した際に、賞与とは別に社員全員に支給されます）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（経験・スキルなどにより異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（新入社員研修、OJT研修、各メーカーのセミナーなど）
■保養所（那須に保養所あり、家族や友人と利用することができます）
■社内イベント（社員旅行、新年会、ボウリング大会、ゴルフコンペなど／社員旅行は国内・海外実績あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／8月最終土曜日のみ棚卸のため、出勤となります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

＜朝＞
- 8：30～9：30／納品準備
- 9：30～10：00／メール返信
- 見積書作成
- 注文書作成

＜午前中＞
- 10：00／会社出発
- 納品開始

＜昼＞
- 休憩

＜午後＞
- 継続して納品
- お客さまとのご相談
- 15：00／会社に戻る

＜帰社後＞
- メール対応
- 問い合わせへの返信
- 見積書・注文書作成
- 日報作成

＜退社＞
- 17：30

当社では「地道にやっている人をしっかり評価する」という理念を大切にし、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価します。また、社員一人ひとりが長期的に成長できるよう、充実した支援体制を整えています。

20～30代の若手社員が活躍しているのは、商品知識を蓄え、営業スキルを段階的に磨ける環境が整っているから。希望者には入社後1～2カ月の工場研修を通じ、製品やサービスを深く学ぶ機会を提供しています。

「自社で成長してほしい」という想いを大切にし、長期的なキャリア形成を支援することが当社の方針です。アットホームな社風で社員一人ひとりを支える姿勢が、高い定着率につながっています！