株式会社日成アドバンスの過去求人・中途採用情報

【経験・知識不要！】資産形成の一環として、投資用マンションで人気のアドバンスシリーズをご提案します。
具体的な仕事内容
▼不動産投資をお考えのお客様にご案内
▼商談（対面・WEB）
▼契約書類の作成
▼契約、アフターフォロー

＜具体的には＞
・WEB広告からのお問合せ
・資産運用EXPO（イベント）
・投資用不動産セミナー
・街頭アンケート　など
※お客様からの問い合わせは全体の4割

＜お客様は＞
将来に向けて資産運用を検討している20~30代から定年後を見据えた50代以上の方、
会社員・医師・看護師・外国籍のお客様など職種も年代も多種多様。
※お客様からのご紹介も多くあります。

＜入社後は＞
▼座学研修で話し方やビジネスマナーを習得
▼業界や自社商品について学ぶ
▼投資用不動産のため、保険や税金の知識を学ぶ
▼先輩に同行し、一連の流れや知識を深める
※配属されるチームにより多少異なります

◎先輩のマネをしよう
先輩の言い回しをマネするなど、初めのうちはもらったアドバイス通りに進めると成果が出やすいです。
慣れてきたら自分のスタイルを確立していきましょう！

◎何事も焦らない
初契約は9割方先輩のサポートで成り立つことがほとんど。
半年での独り立ちも可能ですが、2～3年かけてじっくり成長していけばOKです。

◎ヒアリングが大事
お客様の年収や家族構成、将来の希望を考慮し無理のない物件の持ち方をご提案。
「5室持ちたい」というご希望をいただいても1室から始める提案をすることもあります。

チーム／組織構成
★平均年齢は20代後半★
年齢の近い社員が多く、相談しやすい雰囲気。
体育会系・おっとり系・文系・・・
さまざまなタイプの先輩が冗談を交えながら優しく答えてくれます。
前職も美容師、居酒屋キッチンスタッフ、ラーメン屋さんなどさまざま。
9割以上の先輩が未経験から始めており、悩みへのアドバイスは的確です♪

★営業部は個性豊かな12チームで構成★
現在、営業部には3～6名×12チームで約60名のメンバーが在籍。
チームごとの雰囲気や、リーダーの指導方法はさまざま。
あなたの性格や適性に合ったチームへ配属します。
個人ではなく、チームで目標を設定しており、ともに切磋琢磨できる環境です！

★社内の雰囲気は公式Instagramからチェック★

【学歴不問／未経験歓迎】チームで支え合いながら成長したい方/プライベートも大事にしたい方
#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#フリーター・正社員デビューも大歓迎

【こんな方はぜひご応募を！】
■新しいことに挑戦したい方
■チームで動くことが好きな方
■プライベートも充実させたい方
■強いネームバリューを武器に営業したい方
■何よりもやっぱり稼ぎたい！という方

知識は入社後でOK！
「人と話すことが好き」、「人の話を聞くのが好き」
という方はぜひご応募ください♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】
大阪府大阪市中央区1丁目3番7号　松下IMPビル26階
ビルの最上階1フロアで、広々とした綺麗なオフィスです。

〈アクセス〉
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
・JR環状線・東西線・学研都市線・京阪本線「京橋駅」より徒歩5分

★受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

■平日 13：00～21：00（実働7時間）
■土曜 10：00～18：00（実働7時間）
■日曜 10：00～18：00（実働7時間）

【個人の裁量で働ける】
アポイントの都合やスケジュール状況に合わせ、柔軟に休憩時間を取ることができます◎
勤務が遅くなった翌日はゆっくり出勤することも可能です。
■平均残業時間
0時間

～10時間程度　※コツをつかむと定時で退社できることが多いです！

正社員
試用期間2カ月（給与のみ変更あり／待遇変更なし）
試用期間中：月給25万円＋インセンティブ

月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ
※年齢・経験を考慮のうえ決定します。

【固定給もしっかり昇給◎】
昇格するごとに固定給が「20万円」単位でUPします！
インセンティブで稼ぐことが一般的な不動産業界ですが、固定給もグングン上がるのは魅力。
・主任…月給40万円＋諸手当 +インセンティブ
・係長…月給60万円＋諸手当 +インセンティブ
・課長…月給80万円＋諸手当 +インセンティブ

【昇給例】
★入社1年目／25歳
年収560万円（月給30万円+諸手当+歩合）
※同行あり 成約数：約8件／年

★入社3年目／27歳
年収886万円（月給28万円+諸手当+歩合）
※同行なし 成約数：約11件／年

★入社3年目／25歳／主任
年収1066万円（月給43万円+諸手当+歩合）
※成約数：約11件／年

入社2～3年目で年収1200万円～1300万円を達成するメンバーも多数。
月に1件成約があると年収1000万円が見えてきます。
頑張りがしっかりと評価され、収入に繋がっています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当（月3万円～4万円／宅建士・管理業務主任者）
★1件のご成約につき約50万円のインセンティブを支給！

■昇給
年1回
（随時）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収1030万円／入社3年目・26歳（月給42万円＋歩合）
年収560万円／入社2年目・24歳（月給30万円＋歩合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援あり
■退職金制度
■ベビーシッター派遣支援制度
■社用携帯貸与（業務に応じて）
■オフィスカジュアルOK
■優秀社員表彰旅行
■社員旅行
■健康診断（年1回）
■各種研修
（新入社員研修・コンプライアンス研修・勉強会など）

☆★自社マンション社宅制度★☆
自社管理物件を半額の家賃（月3万円～5万円）で利用できる嬉しい制度です♪
【20代前半で役職者多数！】
年齢関係なく成果を出せば昇格できます。
日々奮闘する中で壁にぶつかることもありますが、
そんな時に助けてくれるチームがあり、お互いに成長し合える環境です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日、第1・3火曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（2024年度は9連休！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆★☆　リフレッシュ休暇　☆★☆
勤続5年ごとに休日と報奨金をプレゼント♪
入社5年 ・・・休暇5日と奨励金5万円
入社10年・・・休暇10日と奨励金10万円
入社15年・・・休暇15日と奨励金15万円
入社20年・・・休暇20日と奨励金20万円
入社25年
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（以後も続く）

☆★☆　契約休暇　☆★☆
成約が1件決まったら休日を1日付与！
受注が確定した期内での取得が可能です。