株式会社エムエスの過去求人・中途採用情報

【業界シェアトップクラス／海外メーカー製品にも精通】医療器械の洗浄器のメンテナンス・修理
具体的な仕事内容
すでに取引のある大学病院や総合病院などの医療機関に出向き、医療器械の洗浄器に関わるサポート業務をお任せします。

【主な業務】
■メンテナンス
■故障時の対応
■新規導入

ディーラーを介して「使い方が知りたい」「動かない」といった依頼に対応。
時には、病院から直接連絡が入ることもあります。
医療業界には欠かせない製品だからこそ、お客さまと10年、20年と長い関係性を築きながら働いていける環境です。

依頼対応：およそ0～2件／日
電話対応：およそ0～2件／日
※担当病院は1人50～60ヶ所、緊急依頼が約6割ほどです

【お仕事の流れ】
まずは担当者に問題箇所をヒアリング。
パーツの交換や、使い方のご説明といった簡単なものから、
原因の特定から始まる修理対応までさまざまです。
基本は1人で現場へ向かいますが、新規導入時などには5名程で向かいます。

※基本は担当エリアへ訪問。状況により応援出張もあります。
※社用車や飛行機、新幹線などで移動。顧客先が遠方の場合、直行直帰OK。
※出張は週1～2回（日帰り含む）。1日1～2件の訪問先を回ります。
※1件の対応時間は平均3時間程度。

★安心のPOINT★

【入社後は…】
先輩社員に同行して、業務の流れを把握します。
メンテナンス経験者なら3カ月ほど、未経験スタートの方は1年ほどで一通りの業務ができるようになります。
なお未経験の方には、実機を使った研修（東京本社）をご用意。
基礎を身につけてから現場に出られるのでご安心ください。

【全国の技術スタッフと連携】
全国にいる技術スタッフと電話、メール、LINEなどで随時連携し、サポートし合える体制にしています。業務スケジュールは、自身で進めやすいように計画可能。他のスタッフと一緒に作業して、時間短縮＆作業効率アップの工夫をしています。

チーム／組織構成
技術課に在籍しているサービスエンジニアは19名（平均年齢37歳）。
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
【各拠点のサービスエンジニア在籍数】
●東京8名●盛岡2名●仙台2名●名古屋1名●大阪2名●岡山2名●福岡2名

■組織名称：技術課
■定着率：95％

【高卒以上／未経験OK】機械系や電気系の知識・実務経験のある方【要普免／AT限定可】
【人物重視の採用】
できるだけ多くの方とお会いします。
この職種に挑戦したいと思った方はぜひご応募ください。

【以下いずれかに当てはまる方は特に歓迎！】
■機械、電気を扱う仕事の経験
■サービスエンジニアの経験
■自動車・建機・航空機などの整備スタッフの経験
■電気・回路設計の経験
■医療機器のメンテナンス経験

【求めているタイプ】
■人の役に立つ仕事、社会貢献に興味がある
■裁量を持って自由な働き方がしたい
■幅広い知識を取得したい

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※ブランクOK

志望理由はさまざま。
純粋に興味・関心を持った理由を、面接でお聞かせください。

【活躍中のメンバーについて】
車整備やスマホ修理の経験者や工業高校出身者などが在籍しています。

【転勤なし／駅から数分の好立地／社用車通勤OK／駐車料金会社負担】

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区天満2-1-10
＜アクセス＞
京阪本線「天満橋駅」から徒歩5分

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-34
＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」から徒歩3分

◎転居をともなう転勤はありません
◎週1～2回のペースで出張があります（日帰りを含む）
◎顧客先が遠方の場合には直行直帰OK！（自宅から社用車での通勤もOK）

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

8：50～17：00（所定労働時間7時間10分／休憩60分）

★18時以降の問合せはほぼ翌日対応
夜間対応は多くて月4回程度。
現地での作業は長くとも20時～21時までです。
※入社後すぐに残業・夜間対応をすることは基本ありません。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（条件に変更ありません）

【機械・電気設備などのメンテナンス経験者は優遇します】
月給24万円～30万円＋残業代
※月給は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（7月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円　※経験、スキルにより決定します

■社員の年収例
年収450万円／30歳／月給27万円＋残業代
年収400万円／25歳／月給24万円＋残業代
※前職給与を考慮し、給与は決定いたします
※扶養家族（配偶者・子供）がいる場合は上記に加算支給

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで／月）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人に5,000円／月）
■職務手当、物価手当、外勤手当、調整手当
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続2年以上対象）※定年60歳
■再雇用制度（65歳まで）
■社用車通勤可（マイカー通勤は不可）
■研修制度充実（未経験者向けの本社研修）
■資格取得奨励金

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※場合により土日に出勤することもありますが、振替休日を取得できます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

建設業者の方と図面を見ながら、機器の設置場所の打ち合わせをすることも。そのため電気に関する深い知識を身につけるというよりも、配管施工・建築・ソフトウェアに関する知識やCADのスキルなど、幅広い知見が得られる仕事です。また、資格取得の際の費用負担など業務に必要なスキルや知識を獲得するためのサポート体制もあるため、技術者としてスキルアップができる環境です。

未経験で入社し4～5年程度経験を積むと、海外出張の機会があります。
例えばイタリアには、当社が取り扱う医療機器の中でも大きなシェアがある「スティールコ社」の工場があり、年に数回訪問して、開発・製造部門のスタッフとの意見交換や装置テストをした上で購入、船積みしています。海外出張の経験が、あなた自身をさらに大きく成長させるでしょう。