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北海道東リ株式会社

その他商社

北海道札幌市豊平区旭町3-1-7

北海道東リ株式会社の過去求人・中途採用情報

北海道東リ株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業/20~40代活躍/賞与実績3.7ヵ月分/完休2日

  • 正社員
仕事内容

【既存メイン】お客様のニーズに合った商品の提案~納品までを担当します。★長期研修あり
具体的な仕事内容
「東リグループ」の一員として、豊かな住生活空間の創造に欠かせない床材で国内トップクラスのシェアを誇る当社。親会社である「東リ商品」のほか150社以上のメーカーと取引があるため、豊富なラインナップを揃えています。

あなたには、内装工事店や建材店、量販店などの既存のお客様のニーズに合った床材や、施工工事の提案などをお任せします。

<仕事の流れ>
▼お客様先でニーズのヒアリングや商品の紹介
▼ニーズに合った商材の提案
▼納品・搬入立ち会い
▼施工現場での納品確認・施工指示
▼集金・廃材回収 
そのほか、見積や契約書の作成などの事務作業も行います。

ルート営業ですので、定期的にご依頼いただくことがほとんど。日常的なコミュニケーションを通して、小さなことでも相談していただけるように関係性を構築することが重要です!

<入社後の流れ>
■基礎研修(1~3週間)
会社の事業や取り扱う商品知識の習得、債権管理などの研修や施工体験を通じて仕事の基礎を学びます。
■OJT研修(半年程度)
配属先で先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただきます。商品セミナーや施工講習会なども定期的に行っているため、知識を定着させながら着実にステップアップできます。
☆経験に応じて早期的に引継ぎを行い実践することも可能です!

※配属先によっては、基礎研修は本社で行う場合があります。

チーム/組織構成
現在20~40代が中心に活躍中!自由度の高い職場のため、中にはほとんど社内にいないメンバーもいますが、困ったときはすぐにサポートしてもらえる安心の環境です!どの拠点も少数精鋭で人間関係のしがらみもなく、居心地の良い環境でのびのび働けます!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎!】急募! 自由度の高い職場◎
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■営業・接客・店長などの経験をお持ちの方!

・裁量の大きな環境でのびのび働ける方
・効率的に働く事が好きな方
・北海道で働きたい方
・人と話すことが好きな方

選考のポイント

経験だけでなく、ポテンシャルを重視して採用を行っているため、経験に自信がない方もまずはご応募ください!

勤務地

【社用車通勤OK】
■本社(転勤の可能性あり)
北海道札幌市豊平区旭町3丁目1番7号

■苫小牧営業所(転勤なし)
北海道苫小牧市王子町3丁目5-28

■旭川営業所(転勤なし)
北海道旭川市1条14丁目左1号 池尻ビル

☆直行直帰OK!

勤務時間

■8:45~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の手当は交通費・時間外手当のみの支給/その他同条件)

給与

■札幌
 月給:23万円~+各種手当+賞与年2回
 年収:380万円(25歳/月給23.8万円+手当+賞与/配偶者・子なし)
    454万円(30歳/月給25.1万円+手当+賞与/配偶者あり・子なし)

■地方(旭川・苫小牧)
 月給:22万円~+各種手当+賞与年2回
 年収:361万円(25歳/22.5万円+手当+賞与/配偶者・子なし)
    448万円(35歳/月給25.4万円+手当+賞与/配偶者あり・子1人)

※経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額には、固定残業代(20時間分/3万円~)を含みます。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月35,000円まで)
■住宅手当(同居家族有り(主たる生計者):月25,000円
 同居家族無し:月10,000円など
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人目:5,000円/2人目以降3,000円)
■燃料手当(同居家族有り(主たる生計者):120,000円
 同居家族無し:60,000円など
■職位手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績3.7ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円

■社員の年収例
年収454万円(30歳/月給25.1万円+手当+賞与/配偶者あり・子なし)
年収500万円(35歳/月給25.4万円+手当+賞与/配偶者・子1人あり)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■再雇用制度
■育児時短勤務制度
■通信教育受講制度
■社用車貸与(通勤使用OK)
■保養施設(定山渓保養所、星野リゾートトマム ザ・タワー)
■各種研修制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■看護休暇

キャリアに応じた研修をご用意!

成長意欲をもって当社で活躍していただけるよう、
新人~ベテランまで段階に応じた研修制度を整えています。

例)
・新人研修
・フレッシャーズセミナー
・若手社員研修
・スキルアップセミナー
・中堅社員研修
・リーダー研修 など


出典:doda求人情報(2024/9/30〜2024/12/22)

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