阪神トランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手世代も活躍中！】大手食品メーカーなどに向けた食品の輸送業務／幅広い年代が在籍
具体的な仕事内容
食品（冷蔵・冷凍・常温）の輸送をお任せします。
希望休も通りやすく、無理なく安定して働ける環境です！

＼　生活に欠かせないお仕事です　／
ヨーグルトなどの乳製品や、ハムやソーセージ、冷凍ポテトなど、生活に欠かせない食品を扱うため、景気に影響されにくいお仕事です。

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【　具体的には　】
中型トラックでの近距離ルート配送をお任せします。

■中型トラック
乳業メーカーから、配送センター・ファーストフード店への配送

＼　ここがポイント　／
◎配送ルートは？
決まったコースがいくつかあり、1日1～3往復します。

◎配送先は？
1日5～7件程度。再配達や長距離運転がなく、働きやすさ抜群です！

◎荷物の重さは？
食品なので荷物は重いものでも10kg台。身体の負担は少なめなので、体力に自信がない方も活躍しています！

◎トラックは？
配送に使うトラックはほぼ自分専用。全車両にETC完備・最新設備を搭載しています。

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お持ちの免許に応じて、大型トラックでの配送をお任せすることもあります。

■大型トラック
ほとんどは工場間の拠点間輸送となります。（1～3カ所積み卸し）

＼　大型配送のポイント　／
◎配送先は？
すべて合わせても10～20カ所程度。
主に関東・関西を3日間かけて往復します。地場の仕事が多く入り、毎日帰宅できる時期もあります。月1～2回ほど、九州方面への配送もあります。

◎トラックは？
中型配送と同じく、最新設備を導入。仕事によってはウィング車に乗る場合もあります。

◎配送ルートは？
高速道路を使用するため、身体に無理なく安全に運行可能。九州方面への配送はフェリーも使用します。
フェリーでは船内バイキング、船上露天風呂やドライバーズルームでの休息など、ちょっとした船旅を楽しめます！

チーム／組織構成
神戸営業所のドライバーは現在19名。
若手世代から40～60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

★異業種からの転職者も活躍中です！

■定着率：95%以上（1年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】普免（平成19年6月以前に取得）～大型免許のいずれかをお持ちの方※経験者歓迎
■第二新卒・社会人歴10年以上の方、歓迎します！

【必須条件】
以下のいずれかの免許をお持ちの方
○普通免許（平成19年6月以前に取得）
○中型免許
○大型免許

＜このような方を歓迎します＞
・車の運転が好きな方
・責任感を持って業務に取り組める方
・安定した業界で働きたいという方
・しっかり稼ぎたいという方
・プライベートも大切にしたいという方

【原則転勤なし／希望配慮／自動車・バイク通勤OK！】
■神戸営業所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-20-5

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【24時間シフト制（所定労働時間7.5時間）】

準中～中型のシフト例（一例です）
■22：00～翌10：00
■5：00～17：00
■0：00～12：00

※長距離希望応相談
※いずれも、運行状況・業務内容により変動あり

＼　働き方はお気軽にご相談ください　／
■シフト希望は99%通ります！
1カ月分を毎月1日に提出
例）12/1提出→12/16～1/15のシフト

正社員
研修期間：1週間～2週間（期間中は出来高手当減額。その他の給与・待遇に変更なし）
※習得度合いによって異なります

〈中型配送〉
月給30万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
〈大型配送〉
月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
※上記月給にはいずれも一律職務手当を含みます

★入社1年目の先輩社員の80%程度が『年収480万円以上』です！

※残業代は別途支給いたします
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※ドライバーから管理職になった実績も多数！

手厚い待遇、平均月収の高さが自慢！
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安定の月給＋各種手当で高い平均月収を実現！さらに年2回の賞与＋決算賞与で頑張りを還元しています。
業績が安定しているため、賞与も決算賞与も毎年支給を継続中！さらに、入社祝金15万円もあります。（入社1年後に全員へ支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼　豊富な手当があります　／
■残業手当全額支給
■深夜残業手当
■地域手当
■役職手当
■資格手当
■職種手当
■考課手当
■出来高手当
■休日出勤手当

■賞与
年3回
　※賞与2回（年間60万円程度）＋決算賞与（毎年支給されています！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
（入社2年／賞与込）

★入社祝金15万円（入社1年後に全員へ支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得補助制度
■制服貸与
■交通費規定支給
■表彰制度
■労働組合
■健康診断
■研修制度充実（入社時研修など）
■退職金制度（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月6日～7日）★働き方のご要望は、極力ご相談に応じます！
■有給休暇　
＼　子育て中の社員も活躍中　／
シフト希望が通りやすく、プライベートの予定も調整しやすいです♪

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　働きやすさをとことん追求！
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◆創業50年以上！全国に支店がある優良企業
◆取引先は誰もが知る大手食品メーカーなどで超安定！
◆長く活躍できる、社員定着率は95％以上！
◆社員の安全管理を徹底
◆中型の場合は毎日帰宅できる
◆サービス残業なし！残業代全額支給
◆賞与年2回（支給実績年間約60万円）＋決算賞与
◆休みの希望は99％通る！毎月希望を出せる

ドライブレコーダー、デジタコ、バックアイカメラなどの最新設備を全車両に導入するのはもちろんのこと、事故防止のために徹底した取り組みを実施しています。ヒューマンエラーによる事故防止のため、働きやすい環境づくり、疲れないための環境づくりにも注力しています！

＜　例　＞
■毎月1回～2回の危険予知訓練
■事故報告書の共有
■他社の事故事例の共有
■映像によるケーススタディの共有
■トラックのカスタマイズ禁止
■数年に1度の車両交換　など