ジャパンセンサー株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 5件あります!
ジャパンセンサー株式会社の 募集が終了した求人
赤外線計測機器の反響営業/業種未経験歓迎/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【17年連続売上高更新の安定成長◎】既存の取引先を中心に赤外線計測機器の提案をお任せ!
具体的な仕事内容
【赤外線計測機器とは】
赤外線を検知して温度を測定する機器のこと。
製造ラインにおける温度管理や加熱、温度検出
などの用途で使用され、生業現場に欠かせない
アイテムです。
【具体的な仕事内容】
■顧客へのヒアリング・ニーズ調査
■デモテストの実施および機種の選定
■受発注対応
■納品までのスケジュール調整
■問い合わせ対応
■販売後のアフターフォロー
※ヒアリングから受注まで1カ月~3カ月です。
※生産から納品までは平均1カ月程度です。
※技術部門・開発部門と連携して提案を行います。
【取引先について】
自動車・鉄鋼・ガラス・電子メーカーなど、
製造業を中心に幅広い分野のお客さまと取引。
十数年来のお付き合いになる企業も多いです!
【仕事のポイント】
★既存顧客中心だから提案しやすい
年間受注の半数以上は既存のお客さまです。
新規についてはホームページからの
問い合わせがほとんどで月に30件ほど対応。
提案がしやすく、成約率も高めです。
★お客さまに寄り添った提案が大事
受注生産中心で特注の商品なども手がけます。
積極的に提案していく、というよりは
会話を通じてニーズを的確にくみ取り、
ご要望に沿った提案をすることが大切です。
【入社後の流れ】
▼まずは座学研修から!
入社後は、当社製品の特徴について学ぶ
3日間の座学研修をご用意しています。
先輩社員の多くが文系出身で
電気の知識もありませんでしたが、
十分理解できるレベルです!
▼OJTで着実に成長!
座学研修が終わったら、先輩社員に同行して
提案のコツや流れなどを実践的に習得。
事務処理の方法についても丁寧にお教えします。
独り立ちまではおよそ1年を予定。
継続的にサポートしますのでご安心ください!
チーム/組織構成
現在、当社の営業は計4名。
東京本社と大阪営業所に2名ずつで
30代を中心に20代~40代が活躍中です。
全員が中途入社で、異業種からの転職や
未経験からスタートしたメンバーもいます。
デモ機の貸し借りやお客さまの紹介など
拠点を越えたやり取りがあります。
また、社内の技術部門や開発部門とも
連携しながら提案を行うなど
チームワーク良く働けるのが魅力です!
【業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】文理不問◎電気の知識がなくてもOK!/要普免(AT限定可)
【必須要件】
■高専卒以上の方
■何らかの営業経験がある方や顧客折衝経験がある方(1年以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★文系出身や未経験スタートのメンバーも
多数活躍しています!
<以下のような方は、ぜひご応募ください!>
■モノづくり業界に興味がある
■安定した環境で長く活躍したい
■ワーク・ライフ・バランスを充実させたい
■コミュニケーションが得意 など
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
【本社/転勤なし】
東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル4階
★直行直帰OK!
★『天王洲アイル』『品川』『北品川』駅徒歩10分
※受動喫煙対策あり/オフィス内全面禁煙
9:00~17:45(休憩時間/1時間15分)
【1日の流れ(例)】
<終日外勤の場合>
▼9時/客先直行・商談
▼12時/休憩
▼13時15分/客先訪問・デモテスト
▼16時/客先訪問・打ち合わせ
▼17時45分/直帰
<終日内勤の場合>
▼9時/出社・事務作業
▼11時/訪問先リストアップ
▼12時/休憩
▼13時/アポ取り
▼15時/休憩
▼15時15分/問い合わせ対応
▼17時45分/退社
<残業少なめで働きやすい!>
基本的に残業はなく、定時退社が可能です。
1日のスケジュールを自分で決められるなど
裁量を持って主体的に仕事を進められるので、
メリハリある働き方ができます!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給25万円以上+諸手当+賞与
※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
■社員の年収例
年収例:450万円(33歳/一般職)
年収例:520万円(38歳/サブリーダー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■残業手当
■資格手当
■退職金制度あり
■再雇用制度あり(65歳まで)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に年10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)