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希望条件にマッチした求人とは

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奥村組土木興業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市港区三先1-11-18

奥村組土木興業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 16件あります!

奥村組土木興業株式会社の 募集が終了した求人

法人営業/賞与実績6ヶ月分/寮あり/年休122日/残業代別

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客への法人営業/ノルマなし】マンションの新築工事を中心に、建築工事の提案を行います。
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、**Pick up!**ページもぜひチェックしてください!

\この求人のポイント!/
◎創業104年の安定した企業だから安心
◎賞与実績6カ月分で、収入もしっかり!
◎新規飛び込み営業やノルマなしでストレスフリー!
◎残業少なめ(月20時間以下)&年休122日でプライベート充実
◎社員寮や資格取得支援制度もあるから、生活面もサポート!

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 入社後の流れ
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【1~2週目】
事務作業やシステム操作を習得し、現場や部署へのあいさつ回りを行います。

【3週目~最長6カ月】
現場で専門用語や工事の流れを学び、営業に必要な知識を身につけます。

【その後】
先輩と同行しながらスキルを習得。簡単な業務から始め、しっかりフォローします!

\独り立ちは約5年!/
「長い…?」と思うかもしれませんが、焦らなくて大丈夫。あなたのペースでじっくり成長していきましょう!

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 仕事内容
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マンションや商業施設、学校などの建築工事に関する提案営業です。お取引先との関係を大切にしながら進めます。

<具体的な流れ>
・お客様を訪問してニーズをヒアリング
・現地調査を実施
・建築プランや見積りを提案
・受注後、資料作成や進捗確認
・完工後のフォロー対応

Q. 提案先は?
→ 長年の取引があるデベロッパーが中心で、担当は10件ほど。新規飛び込み営業はありません!ご紹介いただいたお客様への対応がメインです。

Q. 営業のコツは?
→ お客様の要望にスピーディに対応すること。計画力や調整力も必要ですが、入社後に丁寧に教えます!

Q. 現場の数は?
→ 同時に12~13件を担当。「どの現場がどこまで進んでいるか」を把握しておくことが重要です。

チーム/組織構成
男性2名が活躍中。裁量が大きいためスケジュール管理も自由度が高いのが特長です。

対象となる方

35歳以下の方★未経験歓迎★学歴不問★第二新卒※要普通免許(AT限定可)
【必須】
■普通自動車第一種免許(AT限定可)

必須条件はこれだけ!
これまでの経験もスキルも一切問いません。
完全にお人柄重視の採用です◎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

営業職だからこそ、明るくコミュニケーションが取れるか、という点を重要視しています!

勤務地

【転勤なし】本社/大阪府大阪市港区三先1-11-18

\柔軟な働き方/
スケジュール管理も自分次第だからこそ、直行直帰OK!先輩も月に1回程度は直行直帰しています。

受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外喫煙室あり

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下※定時退社も多いです。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【賞与は6カ月分支給(昨年実績)】
<月収例>
月収26万円(月給23万円+各種手当/入社1年目)

<月給>
月給23万円+時間外手当+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■資格手当(一級建築士、技術士など)

■賞与
年2回
(7月・12月/別途決算賞与あり)
★2023年は6カ月分を支給!

■昇給
年1回
(4月)
★2024年は1万500円の昇給を実現!

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
【賞与は6カ月分支給(昨年実績)】
年収480万円(30歳・5年目)
年収450万円(28歳・3年目)
年収410万円(25歳・未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰制度(勤続10年の場合:特別休暇3日間+旅行券、勤続25年の場合:特別休暇5日間+旅行券の授与など)
■社内融資制度
■定期・各種健康診断の費用会社負担
■独身寮(大阪・兵庫/規定あり)
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■資格取得支援制度(受験料負担など)
■研修制度(OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など)
■社用車貸与

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社員の平均取得日数8.8日)
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇※取得実績あり
■特別休暇

奥村組土木興業について

当社は1920年の創業から104年。大阪市港区に本社を置く、社会インフラの構築を担う建設会社です。事業としては「土木・建築工事」「ガス工事・舗装復旧工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」の3つを展開し、長きにわたり街づくりを通して地域に貢献してきました。

そんな当社では今回、お客さまのさまざまなニーズに対応するべく営業職の増員募集を行うこととなりました。安定した環境で長く働きたい方は、ぜひ当社の一員として活躍しませんか?


出典:doda求人情報(2024/11/14〜2025/1/15)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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