株式会社サナスの過去求人・中途採用情報

株式会社サナスの募集が終了した求人

製造職／住宅手当・家族手当／賞与実績5.2カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

<未経験歓迎>澱粉、糖化製品の製造に関わる製造オペレーター業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
当社は、九州でも希少な食品素材メーカーとして、トウモロコシや国産のサツマイモを原料に、食品や飲料品の製造に欠かせないコーンスターチ、水飴、異性化液糖などの「澱粉、糖化製品」の製造を手がけています。

今回、製造全体のコントロールをする製造オペレーターを募集いたします。

＜具体的な仕事内容＞
●コーンスターチ・水飴・異性化液糖の製造機械の操作、監視業務
●製品の品質管理
●機械の運転
●原材料の補給　
●清掃
※コーンスターチとは…トウモロコシから処理され作られたデンプン
※異性化液糖とは…果糖とブドウ糖を主成分とする糖

■主なチーム構成：リーダー、各工程担当者の３～４名程度のチームで働いています。製品や機械のことは、先輩方がフォローしてくれるので安心してください。日々働いていくなかで、ゆっくり成長していきましょう。

＜サナスのPOINT＞
【製造に携わる食品】　
自分が製造に関わった商品が、各地のコンビニやスーパーに並びます！
例えば・・・ビール、清涼飲料、お菓子、パン、etc

【改善提案制度】
当社では、1986年から、全員参加の改善提案活動に取り組んでいます。
業務上の問題に対して「具体的にどうすればいいのか」を考え、業務に取り組むことが、ひとりひとりの成長に繋がります。改善効果の大小に関係なく、実施済みの全ての改善提案には、等級に応じて表彰金があります。
・業務中に発見した不具合に関する改善提案
・製品の品質を確認し、必要に応じて改善提案
・工事の計画から施行管理、実稼働、効果検証など

<国家資格を取得できる>
製造現場で働く社員は、工場の機械設備の安定稼働を担うべく、国家資格である「機械保全技能士」の取得のほか、各種製造に必要な資格を取得し、職場で学んだスキルを活かして生産工程の管理に取り組んでいます。資格取得は会社のサポートがあり、受験費用の負担、「機械保全技能士」においては現役社員が講師となり研修を実施しています。

チーム／組織構成
拠点により人員は異なりますが、未経験から始めたスタッフがほとんどで、20～40代が中心に活躍しています！多数の大手メーカーと安定した長期取引があり、経営基盤が安定しているため、長く活躍する先輩が多いです。

■定着率：100％

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問・要普通免許／製造業に興味がある方
<必須条件>
要普通自動車運転免許

＼こんな方も歓迎します！／
・「食」に興味があり、業界のスキルを身につけたい
・福利厚生が充実した会社で働きたい
・安定した企業で長く働きたい
・チームワークを大切に働きたい
・学生時代に電気・機械系を専攻していた

選考のポイント

選考では人柄を重視しています。幅広い世代の社員と関わりながら仕事をしていくため、チームワークを大切に働ける方であれば歓迎です。

勤務地

★マイカー通勤OK／敷地内に無料駐車場あり／転勤なし
本社：鹿児島県鹿児島市南栄3-20　
鹿児島第二工場：鹿児島県鹿児島市南栄4-12-1

上記のどちらかに配属になります。
※受動喫煙対策あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※休憩60分
※所定労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定
＜例＞
・〇　　7：45～16：45
・●　　14：15～23：15
・★　　23：00～8：00
・■　　8：30～17：30

日　月　火　水　木　金　土
○　●　●　★　★　休　休
■　休　○　○　●　●　★
★　休　休　休　休　○　○
●　●　★　★　休　休　■　
休　○
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（待遇や条件に変更はございません）

給与

月給17万円～28万円＋賞与＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限18,500円）
■家族手当（配偶者：11,000円・子ども3,000円／人・その他2,000円／人）
■住宅手当（独身一人暮らし：7,000円・実家暮らし：4,000円・世帯主：14,000円）
■深夜手当（22～5時勤務：割増率43%　労働基準法25%以上）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※2023年度実績5.2カ月分

■昇給
年1回
昇給　11,881円（今年実績全体平均）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収358万円　27歳/独身/未経験/入社1年目
年収408万円　33歳/既婚（お子さん2人）/未経験/入社1年目
※年収には、残業手当・深夜手当は含まれていません。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■車・バイク・自転車通勤OK（敷地内無料駐車場あり）
■賞与年2回：計5.2カ月分（2023年度実績）
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■会社加入型収入補償保険　※規定の期間就業不可の場合、月最大5万円支給
■社員旅行（会社補助あり）
■保養所あり（霧島、大分九住の2か所）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※カレンダーにより異なります

＜休日・休暇＞
6勤3休（※カレンダーにより異なります）
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
■産前・産後休業
取得実績あり
■育児・介護休業
取得実績あり（休業後復帰率100%）
■育児・介護休暇