日新容器株式会社の過去求人・中途採用情報

経理・人事労務・総務全般◎日々の定型業務からスタートして、少しずつ知識や仕事の幅を広げられます！
具体的な仕事内容
＼＼未経験から始められる管理部門でのオフィスワーク／／
会計ソフトや勤怠管理ソフトを使用するパソコン業務が中心です（使い方は入社後に覚えられます）
※当社事業について学ぶため、自社工場での研修も予定しています
※専門性の高い業務は税理士や社会保険労務士に依頼・相談できるので、未経験でも安心です


【具体的には】
■会計ソフト入力
■小口現金管理
■入出金伝票の起票
■社会保険手続き
■勤怠管理
■備品管理
■会社設備の管理（本社社屋、社用車、社宅、保養所等／業者の窓口対応が中心です）
■パソコンの初期設定(ゆくゆくはOA機器に関する各種対応もお任せします)

上記全てをいきなりお任せはしません。まずは先輩のサポートとして業務を行っていただき、徐々に仕事の幅を広げていただけます。分からないことがあればスグに先輩に確認できる体制も整っています。


【入社後の流れ】
OJT研修をベースに仕事を覚えていきます。最初にお任せするのは、会計ソフトへの入力作業や小口現金管理など、経理の基本業務。1度覚えれば、ルーチンワークのように難なく取り組めるようになります。
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経理業務と並行して、人事労務・総務についても経験を積んでいきましょう。いずれも最初は基本業務からスタート。人事労務の業務は必要に応じて発生するため、その都度対応しながら仕事の進め方を覚えていきます。総務の業務については、パソコンの初期設定などから始めて、基本が身に付いたら「社内の問い合わせ対応」⇒「外部業者との打ち合わせ」へと段階的に次のステップへと進みます。


【ゆくゆくは…】
経理総務の幅広い業務をこなせる存在へと成長！バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています！
◎スキルアップの一環として、外部講師による研修も実施
◎頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能。マネジメント業務等にもチャレンジできます！

チーム／組織構成
部署：総務部
人数：30代/40代の4名
◎中途入社＆未経験入社も活躍中！

各自の仕事に向き合う時間が多い一方、忙しい時はサポートし合える体制が整っています。話しやすい雰囲気も備わっているので、分からないことがあれば積極的に質問してください。丁寧にお教えします！

未経験歓迎！◆男女不問◆35歳以下◆要普免（AT可）◆短大・大卒以上◆基本PC操作■成長意欲のある方
未経験歓迎！第二新卒も歓迎！バックオフィスから会社を支える仕事に興味がある方からのご応募をお待ちしています。

【必須条件】
■35歳以下
■普通自動車免許（AT限定可／自社工場への給与明細配布、官公庁への書類提出など、月1回程度の外出があるため）
■短大・大卒以上
■基本PC操作（日常生活で使うレベルでOK）

【あれば活かせる経験・知識】
□簿記の資格・知識
□ITの基礎知識（ネットワーク設定や、PCの初期セットアップ等で活かせます）
□会計ソフト・勤怠管理ソフト等の操作スキル
◎各部署や工場の担当者とのやり取りも多く発生するので、コミュニケーション力を発揮したい方にも最適！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府大阪市福島区海老江1-13-15

【交通アクセス】
◇JR「海老江」駅より徒歩12分
◇阪神「野田」駅より徒歩12分
◇地下鉄「野田阪神」駅より徒歩12分
◇大阪シティバス「野田阪神前」停留所から乗車後（約4分）、「上海老江」停留所降りて徒歩1分

◎自転車・バイク通勤も可
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

8：30～17：30（実働8時間）

◎勤務時間内で仕事を終えられるよう、一人ひとりがメリハリをつけて働いています。また、業務の属人化を防ぐため、お互いに業務をフォローし合える体制も構築。そのため、残業時間は月平均0～5hと非常に少なくなっています。
■平均残業時間
5時間

正社員

月給215,000円～250,000円

◎年齢・経験を考慮して決定します
◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません）

【スキルだけでなく、日々の取り組みも評価！】
当社では、「○○の仕事ができる」といったスキル面に加えて、成長のための努力や周囲への気遣いといった行動面も評価の対象としており、評価がアップすれば、賞与・昇給・昇格などの目に見える形で還元しています。また年2回、上長との面談の機会を設けており、次は何を頑張ればステップアップできるのかフィードバックを行っています。

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年度実績3.12ヶ月分）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収320万円／25歳 経験1年
年収354万円／32歳 経験3年
年収550万円／40歳 経験10年(管理職)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当（全額）
■役職手当
■家族手当（配偶者／月6000円、扶養親族1人につき／月5000円※所得税法上の扶養親族）
■食事手当（月3000円※出勤日数による社内規定あり）
■時短勤務制度
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■勤続表彰制度
■貸付金制度
■慶弔金制度
■保養所
■労働組合
■ウォーターサーバー完備
■ロッカー完備
■資格取得支援制度あり（会社が認めた資格取得・各種セミナーの参加費用全額負担）
■服装自由（オフィスカジュアルな服装であればOK）
◎資格取得にかかるセミナーや試験で休日出勤した際は、休日手当を支給します（規定あり）

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■メーデー
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇あり（年末年始休暇／6日間）

業務に関連する資格や、スキルアップに繋がる資格であれば、会社が全面的に取得をサポートします（簿記、ITパスポートなど）。また、社員のスキルアップの一環として、外部講師を招いた勉強会も実施しています。他に受けてみたい講習があれば資格取得同様に会社で支援しますので、遠慮なく声を上げてください！