株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

【95%以上が未経験スタート！★新規開拓・ノルマなし】『買取大吉』の店舗を経営するオーナー様へご提案
具体的な仕事内容
☆★この求人の魅力★☆
◎平均月収47.6万円
◎勤続年数と業務成果がインセンティブに反映
◎残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実

＜具体的には＞
『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。
店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！

◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomや電話にて実施
◆質問対応
└「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」などの質問にお答えします。
◆勉強会の日程調整や資料準備など

＜この仕事のPOINT！＞
＊チームで仕事をするので、分からないことがあればすぐに相談ができるので安心♪
＊オーナー様に「ありがとう！」と感謝される、やりがいのあるお仕事！
＊すでにご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！

＜ある社員の一日♪＞
09:30
出社後、メールやタスクの確認！
　▼
10:00
チームミーティング。
和やかな雰囲気の中で、重要な情報をしっかりメモ！
　▼
11:00
オーナー様とZoom面談。
慣れるまでは上司が同席してくれるので安心！
　▼
13:00
同期とランチ♪
仕事の話やプライベートの話で盛り上がり、リフレッシュ！
　▼
15:00
別のオーナー様と面談。
「先日のアドバイス、本当に助かりました！」と
感謝の言葉をいただき、やりがいを実感！
　▼
17:30
オーナー様から電話相談。
過去の経験を活かしてスムーズに解決！
「いつも助かります！」と嬉しいお言葉も。
　▼
18:30
定時で退社！
今日はショッピングを楽しんでから帰宅♪

チーム／組織構成
【95％以上が未経験入社！／20～30代が活躍中★】
携帯販売、飲食店店長、不動産営業、経理スタッフなど
様々な経歴の社員が活躍しています！

同じく未経験で入社した先輩が多いからこそ
躓きやすいポイントを熟知しており、全員で協力し合う風土があります◎
「困ったことはない？」と、部署全体でサポートし合う風土が根付いており、
和気あいあいとした雰囲気の職場です！

■年齢構成：平均年齢30歳

【未経験OK／学歴不問】★人と話すことが好きな方、サポートすることが好きな方◎
特別なスキルは必要ありません。
業界・職種未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪

＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）

＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを図ることが得意な方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・サポートすることが好きな方
・着実に収入アップできる環境で働きたい方

＜こんな経験も活かせます＞※必須ではありません
・リユース業界出身
・法人営業経験

【転勤なし】
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分

※屋内原則禁煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

★平均月収47.6万円（管理職除く／11名より算出）

＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給します。

＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給


■■【勤続年数と業務成果】が
インセンティブに反映■■

＜例＞
勤続2年【月約22万円のインセンティブ！ 】

【月収例】
￣V￣￣￣￣
◆2年目月収例：50万円～
◆4年目月収例：65万円～
のように着実に収入アップを叶えられます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月上限3万円）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回
（4月／10月）★半年在籍後に支給

■昇給
あり
★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！

◆勤続年数と頑張りが収入へ直結するインセンティブ制度
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、収入がアップする仕組みを導入。
あなたの頑張りがしっかりと評価され、給与に反映されます。

◆オンオフ メリハリつけて働ける環境
・残業月10時間以下
・土日休み
・5日以上の連休取得も
など…
仕事とプライベートを両立し、充実した日々を送ることができます！

店舗継続率96.4％を実現する『買取大吉』。

業界内の平均は60％程度と言われている中で、
圧倒的な数値を誇っています。

この成果に貢献しているのが、
今回募集を行う「オーナーサポート部」です。

掲げるミッションは、
1人でも多くの優秀な経営者を生み出すこと。
この実現に向け、チーム一丸となり
オーナー様の支援を行っております。
社内でも急成長を遂げ、今後もさらなる
規模拡大が想定される組織だからこそ、
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です！

強力なビジネスモデルを武器に急拡大を続ける『買取大吉』の
成長には、社会的にも大きな注目が集まっています。

10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』
巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が以下を獲得しました。

・業種別 FC店舗数ランキング　小売部門 第1位
・店舗数増加数ランキング第2位
・店舗数増加率ランキング第15位

またIKKOさんを起用したTVCMに加えて人気TV番組などにも多数出演。
最近では【NewsPicks】にてさらば青春の光・森田氏と弊社取締役/清水の対談が話題となりました！