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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エンパワー

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 26件あります!

株式会社エンパワーの 募集が終了した求人

完全反響営業/月収70.1万円スタート/平均年収1300万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【完全反響営業】お問い合わせをいただいたお客様に対して『買取大吉』のFC加盟の提案をお任せします
具体的な仕事内容
☆★この仕事のポイント★☆
◎未経験でも月収70.1万円スタート!
◎完全反響営業×分業制=提案に集中できる!
◎毎月2000件以上の問い合わせ=提案しやすい!

■「FC加盟営業」ってどんな仕事?
『買取大吉』のFCオーナーになることを検討中のお客様に
FC加盟の仕組みやメリットをご説明するお仕事です。
すでに関心のある方への提案なので
成約率が高いのが特徴です!

■商談の流れ
1回目:出店に関する概要やFC事業の説明、ヒアリング
2回目:「出店エリア」「収支計画」など、具体的な出店シミュレーションの提示
3回目:ご契約

現在はオンライン商談(Zoom)が中心です。
1日3~4件商談 → 月に3~4件の契約が目安です。
※まずは「お客様理解」のため、コール業務からスタート!

<『買取大吉』FC営業の強み>
★研修充実!未経験でも安心スタート
ロールプレイや実践型研修で、業界知識などをゼロから習得できます。
実際、ほとんどの方が2~3ヶ月で独り立ちして活躍中!
未経験スタートでも、自信を持って商談に臨めるようになります。

★営業に"だけ"集中できる分業制
アポイントは専門のチームが取得。
事務や店舗開発などもそれぞれ専任スタッフが担当します。
だから、あなたはお客様への提案に100%集中が可能!
無駄なストレスなく、成果に直結する働き方が叶います!

チーム/組織構成
◆安心のチーム制でサポート充実!
3人1組のチーム制なので、困ったことがあれば何でも相談できる環境。
未経験の方も安心してスタートできます。

目標はチーム単位で設定され、達成すればしっかりとインセンティブとして還元。
個人ではなく、チームで目標を追うので、助け合いながら成長することができます!

■組織名称:FC事業部

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】営業経験を活かせます!稼ぎたい方・市場価値の高いスキルを習得したい方歓迎!
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力程度)

【歓迎するスキル・経験】
・何らかの営業経験
・高額商品やサービスの接客販売経験
・FC事業に関する知識・経験

【以下のような方にオススメです】
★成果が収入に繋がる仕事で、しっかり稼ぎたい
★お客様のためになる提案がしたい
★営業職をしていた時の商談経験を活かしたい
★接客業で培ったコミュニケーション力を活かしたい  
★早期にキャリアアップしたい

勤務地

※転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
(丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分/大江戸線「都庁前駅」徒歩7分)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下 ※完全分業制を採用しているため、営業活動に専念できる環境です。ムダな残業もありません。

雇用形態

正社員

給与

\\★月収70.1万円スタート保証!★//

━━━━━
【月給】30万1000円以上+インセンティブ+特別手当40万円(半年間)

※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※月途中で入社の場合には日割り支給
※経験者は優遇
※インセンは特別手当超過分を支給
━━━━━

※7カ月目以降は以下
月給30万1000円以上+インセンティブ(契約数に応じて支給)

※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

★加盟開発職の平均年収1300万円
(9名/平均月給30万1000円+インセン+賞与)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果に応じて支給される「インセンティブ制度」!
契約件数とチーム目標の達成によって、「インセンティブ」を支給しています。
インセンティブの平均的な支給額は月60万円~70万円。
頑張り次第で稼げる仕組みかつ、数多くのお客様からお問合せをいただいているので、
入社初年度からも高収入を実現可能。年収1000万円以上の社員も数多く在籍しています。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収850万円
~1300万円

■社員の年収例
1018万円/入社1年目/29歳/前職:金融
1853万円/入社3年目/41歳/前職:不動産
1425万円/入社4年目/35歳/経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■社用携帯電話・ノートPC貸与
■営業交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
★夏季休暇などと公休を合わせて5日以上の連休も取得可能。旅行やレジャーなどを楽しむ社員もいます!

★その成長性は社会的評価も獲得

成長を続ける『買取大吉』。店舗増加数においては数あるフランチャイズの中で、
なんと大手コンビニチェーンに次ぐ第2位でした。
(ビジネスチャンス調べ)

■「ヤフオク!ベストストアアワード2022」『急上昇ストア賞』部門 特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速

■「買取価格満足度 第1位」
 2019年、20年、21年、22年、24年 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ

■「業種別(小売部門)FC店舗数ランキング 第1位」
(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)

★自信を持って提案できる3つの理由

1.驚異の店舗継続率【96.4%】!
この4年間で700店舗以上を出店。
高い継続率が、安定したビジネスモデルを証明しています。

2.手厚いサポートで、オーナ様も安心!
開業前の立地調査・資金計画から、開業後の運営・集客・フォローまで
本部が徹底サポート。
リスクを抑えた「本部責任買取性」もオーナー様から高い評価を得ています。

3.不況に強いビジネスモデル
景気の波に左右されにくいリユースビジネスは、コロナ禍でも成長を継続。
実際、日本中にはまだ活用されていない「隠れ資産(不用品)」が66兆円以上あると言われ、
今後も需要の伸びが見込まれています。

★PR戦略で高いブランド力を形成

戦略的なPRによって多数のメディアに出演。『買取大吉』の高い知名度は集客上の大きな武器になっています。

<直近のメディア掲載実績>

■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
『THE TIME』

■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』

■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』

■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』etc...


出典:doda求人情報(2025/2/24〜2025/4/20)

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全26件

出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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