株式会社レグルスインターナショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社レグルスインターナショナルの募集が終了した求人

SNS運用サポート／未経験歓迎・週4テレワーク・フレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

お客様のSNSの運用を行います！最長6カ月間の研修でSNS運用のスキルが身につく！
具体的な仕事内容
「お店にもっとお客さまを呼びたい」
という美容室や飲食店の集客支援や、
「自分の訴求力を上げていきたい」
という経営者・インフルエンサーの
フォロワー獲得施策の立案・実行など、
Instagram運用のサポートをお任せします。
※基本的にInstagramのみご担当いただきます。

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基本的な業務の流れ
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【STEP1】クライアントの課題をヒアリング
「来客数を増やしたい」「認知度を高めたい」など、
お客さまの課題をヒアリングし、現状を把握。

【STEP2】サポートプランを立案
投稿に統一感を持たせたり、
価格がわかるように写真や動画を工夫したり、
あなたのアイデアを活かしたプランを作成。
サポート内容に応じて必要なデータを集めて
提案資料をつくりましょう。

【STEP3】運用サポートを実施
日々の運用を通して反響などを数値で把握。
フォロワー数が目標に届いていない場合は、
課題を分析して改善策を実施しましょう。
より的確な効果分析をしていただくために、
ゆくゆくはアクセス解析などもお任せします。

＼具体的な業務内容／
・Instagram運用
・広告運用(インスタ広告)
・お客様対応(オンライン)
・提案資料や分析資料作成

チーム／組織構成
≪社員データ≫
中途入社率／70%

■男女比：男女比／男性2名：女性5名

対象となる方

第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／学歴不問／29歳以下の方
＼「SNSが好き」という想いがある方は大歓迎！／

◇基本的なPC操作スキルがあればOK！
◇「SNS運用」や「マーケティング」の知識は不要！

★こんな方を募集しています！(※必須ではありません。)
■SNSマーケティングのスキルを身につけたい
■新しいことにチャレンジしたい
■向上心を持って取り組むことができる
■仲間と共に成長しあえる環境で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◇六本木駅から徒歩1分
◇転勤なし
◇本社／東京都港区六本木7-8-10　3F～5F

週1の出社さえ守ればどこで働いてもOK
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神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方も歓迎
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勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／6:00～22:00
・コアタイム　　　　／8:00～10:00
・標準的な勤務例　　／8:00～18:00

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～月給35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,000～46,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年4回
の評価制度で自分の実力に応じて昇給のチャンス(モチベーションアップに！)

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例

1年目：年収350万円：未経験者スタート（前職：SNS関係事務職）
2年目：年収430万円：未経験者スタート（前職：住宅営業）
3年目：年収550万円：未経験者スタート（前職：都内企業のシステム業務）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額
■時間外手当
■食事補助（週1回の出社日は社長がランチをご馳走します！）
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■社内イベント
☆服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜固定、他1日シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
・産休・育休取得実績あり
・5日以上の連続休暇OK

◎未経験でも安心な6カ月研修あり

当社では最長6カ月間の研修を用意して、
あなたの成長に寄り添っていきます。
「SNSは好きだけど、マーケティングはわからない…」
という未経験の方もご安心ください。
まずはオフィスに通っていただきながら
一つひとつお仕事についてお教えしていきます。

また、研修では”バディ制度”を導入しており、
同じ先輩がマンツーマンであなたをフォローします。
先輩の業務を手伝いながら少しずつ業務をおぼえ、
一人前のSNS運用サポートを目指しましょう

入社後のバディの年齢が25歳～30歳と近く、社員間でのコミュニケーションが取りやすい環境のため、困ったことでもすぐに解決できます！

◎研修後はいよいよリモートワーク開始

毎週月曜の出社日以外は基本的にテレワーク。
毎朝のオンラインミーティングで
進捗や悩みを共有できる上に、
質問や相談は随時LINEで対応しているので
「一人で不安」と感じることはありません。

日々の業務管理は各々が裁量を持って行っており、
フレックスタイム制も導入しているため
ジブンらしく働くことが可能！
自由な環境を求める方にピッタリな勤務スタイルです。