株式会社サッポロライオンの過去求人・中途採用情報

ビヤホールやカフェ&レストラン、ワインバーなどでホール業務をお任せ。
具体的な仕事内容
ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！

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具体的な仕事内容
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◎お席のご案内
◎ご注文伺い
◎お客様へフード・ドリンクのご提供
◎テーブルの片づけ・セッティング
◎レジ業務

ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！
◎シフトや原価などの計数管理
◎採用・教育
◎企画立案

などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪

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あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪
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「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。

★実際に働くメンバーのエピソード★

・Aさん
歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。

・Bさん
親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。
お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。
お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。

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社員が「自分らしく」働くために
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◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に7年連続で認定
◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞
◎男性育休取得実績57.1%（2023年実績）

チーム／組織構成
＜20代～40代が活躍中！＞
中途入社の社員も多く活躍しています！実務経験はアルバイトしかない社員も多く在籍しており、入社後にじっくりと接客スタイルを身に付けることが可能です。
※平均勤続年数16.4年

【未経験歓迎！】学歴不問／アルバイト経験のみでもOK！／ブランク・正社員デビュー歓迎
未経験の方歓迎！正社員としての勤務経験も不問です。
「学生時代に飲食店でアルバイトの経験がある」
「飲食店での正社員を目指している」
そんな方も大歓迎！お気軽にご応募ください！

また、経験者からのご応募も歓迎します！
店舗でのマネジメント経験がある方も、
スキルを発揮して活躍いただけます！

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎アイデアと実行力を活かして活躍したい方
◎マニュアルよりも、店舗独自のカラーを生かしたい方
◎安定した企業で接客業のプロフェッショナルを目指したい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】

埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗
※他エリアは応相談

◎勤務地は希望を考慮します
◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択）
◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用）

＜本社詳細＞
東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル
★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

10：30～22：30の間でのシフト制（1日あたりの所定労働：8時間）
※店舗営業時間による
◎深夜帯の営業がある店舗はありません！
◎夜勤なし

※1カ月単位の変形労働時間制
1カ月あたりの平均総所定労働時間：172時間

＜シフト例＞
12：00～21：00
11：00～22：00
11：00～17：00
■平均残業時間
15時間

～35時間程度（残業手当は1分単位で支給）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与は本採用時の額に準じます）

月給25万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合
■ホールスタッフ／34歳
【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円
※ご経験やスキルにより前後します

【昇給昇格イメージ】
◎サブマネージャー…平均【月収29万円】
◎店長・副支配人…平均【月収34万円】
◎支配人…平均【月収47万円】
※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜業手当
■休日出勤手当
※上記はすべて1分単位で支給します！

■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収520万円（月給27万円＋諸手当＋賞与）／店長／入社9年目
年収420万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）／サブマネージャー／35歳中途入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■個人積立年金
■資格取得支援制度（業務に必要となる資格の受験料を補助）
※例：調理師免許・日本ビール検定・食品衛生責任者など
■自己啓発支援（通信教育補助）
■まかない制度（1食220円）
■制服貸与
■研修制度（階層別研修・職種別研修など）
■男性用独身寮完備（首都圏・名古屋地区）
■厚生会クラブ活動
■託児所（都内に提携託児所あり）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日休み／シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※2023年の男性取得率57.1%
■ABC休暇
（アニバーサリー休暇、バースデー休暇、ケア休暇）

【プライベートも大切に！】
シフトは店舗ごとに毎月作成しています。
ご家族の行事・イベントや冠婚葬祭、趣味など自分のための時間は、事前に調整すれば休みが取れます。プライベートとの両立をできる限り尊重します！

【土日休みや連休について】
各店舗で個人の希望も交え休日設定しており、土日の休日や連休も有り得ます。
オフィス街立地店舗の場合は土日祝日、繁華街立地店舗の場合は平日の休日が比較的多いです。
店舗間の応援勤務等も交え、各店舗の休日設定が平準化するよう、ワークスケジュールの情報共有がエリア単位でなされています。

現在働いている企業様、今ままで働いていた職場、
皆さんに様々な思いがあると思います。
ぜひ私たちにその思いをぶつけてください！
あなたの思いを実現する用意が弊社ではあります。

まずはあなたのお話をお聞かせいただけますか？
どうぞよろしくお願いします。

長い歴史を経て、当社が大切にしてきたことは「スタッフの労働環境」。それは、お客さまを楽しませるためには、まずスタッフ全員が健康で、楽しんで働けることが重要だと考えているからです。

＜労働環境を守る取り組み＞
◎24時間営業・深夜営業の店舗をつくらない
◎店舗へ通いやすい快適な独身寮の完備
◎健康相談室の設置（エリアごとに専任の保健師・産業医が在籍）
◎教育研修制度の充実　など

このような取り組みを通して当社は、以下の表彰を受けています。
・経済産業省「健康経営優良法人2024」認定（7年連続で認定）
・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰