株式会社タケシの過去求人・中途採用情報

店舗マネジメント業務を中心に、七五三などお子さま向けの記念撮影・衣装選び～撮影・受付など
具体的な仕事内容
＜マネージャー候補の採用です！＞
まずは日々の店舗業務を覚えていただき、店舗マネジメント業務をお任せしていきます。
これまでに培ってきたマネジメント・リーダー経験を存分に活かせる環境です。
★研修制度も充実しているため、業界経験や撮影経験がない方もイチから覚えられます！

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仕事内容
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＜店舗業務＞
▼スタジオ業務
・お客様受付
・カウンセリング
・ヘア、着付け
・撮影
・お会計

▼振袖レンタル
・衣装管理
・お客様のコーディネート
・契約
・お会計

上記の接客業務全般をお任せいたします。

＜マネジメント業務＞
・損益、計数管理
・人材管理
・人材育成
店舗運営に必要な管理業務全般を順次お任せしていきます。
売上貢献、組織体制強化へ一気通貫でかかわることができるポジション。

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入社後のイメージ
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＜入社～1か月＞
事務所にて、基礎知識・七五三のヘア着付けを身に着けていただきます

＜1か月～6か月＞
配属店舗にて、接客業務をお願いいたします。
OJTで撮影に入っていただき、1日の流れに慣れていただきます。

＜6か月～12か月＞
店舗の売上、損益管理や人材育成・管理など店長研修を経て
店長または副店長としてのマネジメント業務を順次実践をお願いします。
エリアマネージャーがサポートを行いながら、チームのレギュレーションに従った管理業務が遂行できるレベルを目指します。
当社のブランディングを深く理解し、1年間の業務内容を覚えていただく期間です。

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キャリアアップ
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エリアマネージャーとして複数店舗の売上・損益管理、人材育成・管理などマネジメント業務をお願いします。
その他にも、課題抽出から解決・売上戦略、販売促進の実行など、組織の生産性向上、従業員のホスピタリティ・エンゲージメント向上に裁量をもって取り組んでいただきます。

チーム／組織構成
主に20代～30代がメインで活躍しており、世代ごとに仲の良い雰囲気。同期でお出かけをしたり、ママ社員などは子連れでロケーションの良いところに出かけて写真撮影や交流を楽しんだりしています！

接客業での店長またはマネージャー・リーダー経験のある方【学歴不問】【U・Iターン歓迎】
★接客・サービス業でのマネージャー・リーダー経験のある方大歓迎！
「リーダーをしているが上が詰まっていてキャリアアップしたい」
「社内マニュアルが厳しく、もう少しアイデアを活かした店舗運営がしたい」
そんなお悩みをお抱えの方にぴったりの、裁量が大きくやりがいのある環境です！

＜以下のような方を歓迎します！＞
■人とコミュニケーションをとるのが好き
■ワークライフバランスを大切にしたい
■写真や着物、ヘアメイクに興味がある

★職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
★フォトグラファー経験者はもちろん、美容師、飲食店経験者、接客・販売スタッフなど異業種出身者も活躍中！
※入社後の職種変更はありません。

【兵庫県or大阪府勤務】【自転車・バイク・車通勤OK】【転居を伴う転勤なし】

＜兵庫県伊丹市＞
■Photo efy 伊丹店（野間北3-1-2）
■Photo efy イオンモール伊丹昆陽店（池尻4-1-1）
■FURISODE efy イオンモール伊丹昆陽店（池尻4-1-1）

＜兵庫県宝塚市＞
■Photo efy 宝塚店（安倉北2-19-8）

＜兵庫県西宮市＞
■Photo efy 西宮門戸店（丸橋町4-36）
■Photo efy コロワ甲子園店（甲子園高潮町3-3）

＜兵庫県尼崎市＞
■FURISODE efy つかしん店（塚口本町4-8-1）
■Photo efyつかしん店（塚口本町4－8－1）　

＜大阪府豊中市＞
■Photo efy＋豊中店（新千里南町2-6-12）

9:00～18:00のシフト制
（所定労働時間8時間／休憩60分）

※以下の店舗は勤務時間が異なります。

■イオンモール伊丹昆陽店
…9：30～21：00のシフト制　
　（所定労働時間8時間/休憩時間60分）

■つかしん店
…9：30～21：00のシフト制　
　（所定労働時間8時間/休憩時間60分）

■コロワ甲子園店
…9：30～20：00のシフト制
（所定労働時間8時間／休憩60分）

★前もって希望休を出すことが出来たり、連休の取得も可能です★
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：入社6か月間は契約社員雇用
※6か月間は月給20万5000円～
※他条件変更なし

月給25万円～
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給（上限月3万円）
◆役職手当
◆勤続手当
◆家族手当
◆調整手当
◆残業手当
◆皆勤手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収281万円
～650万円　※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収350万円／店長経験3年／月給25万円
年収420万円／マネージャー経験5年／月給30万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員割引制度
・各種研修制度
…接客接遇研修／カメラ研修／ヘアメイク研修
着付研修などの技術研修／店長研修／副店長研修
・スタジオ業界同業社との勉強会
・社内イベント
・カメラ貸し出し
・ネイルＯＫ（規定有）
・制服無料貸し出し
・時短勤務制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（復帰率100％）
■特別休暇
■バースデー休暇

★年間休日は105日＋有給休暇必須消化5日で実質年間休日110日以上
★5日以上の連休取得可能
★2週間～1カ月前にシフト希望を提出、希望を考慮の上決定します
★前もって希望休を出すことが出来たり、連休の取得も可能です

▼接客・マナー研修／社内システム研修
▼七五三のヘア・着付けのレクチャー
※最終的に振袖の着付けまで学べます。
▼ヘア・着付けと並行してアシスタント業務

当社では25名のフォトグラファーが在籍。各店舗1名～2名ずつ配属されています。従業員の8割が女性スタッフで、ほとんどが「一眼レフに触ったことはない」といった撮影未経験者が入社しています！毎月全従業員参加のフォトコンテストも実施。年間で1番評価された人には副賞授与など、楽しみつつ、刺激を受けながらスキルアップできる環境です！