サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【高受注率×高単価×高還元率】SaaS型オリジナル商材を提案◎入社後即インセンティブ支給対象
具体的な仕事内容
＼3件に1件成約／
高需要な自社SaaS商材を扱う営業職を募集！
中小企業が抱える経営課題を解決する自社SaaS商材の営業をお任せします！

具体的には「人手が足りない」「採用に苦戦している」「店舗集客に悩んでいる」といった採用や集客に関する課題に対して、自社商材を用いて解決策を提案していきます。

（※）SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。研修でレクチャーするので今はわからなくても大丈夫です！

＜業務内容＞
・顧客へご連絡
・経営課題をヒアリングし商談を設定
・サービスの提案とクロージング
・引き継ぎ業務等

▼商談に集中できるから月収を上げやすい
完全分業制を取っているため、成約後のアフターフォローや事務作業は別の担当者が引き継ぎます。
ヒアリングや商談に集中できるため、成約（＝インセン獲得）に向けて営業スキルを磨く時間を確保できます。

▼自由におしゃれを楽しんでOK！
商談の際はジャケットを着用いただきますが、それ以外では服装・髪型・ネイル自由！
集中しやすい格好で業務に励んだり、お気に入りのネイルで気分を上げたりして、仕事を楽しみながら頑張っていきましょう。

＜入社後フロー＞
まずは1週間の座学研修を通して「SaaSとは？」「営業とは？」といった基礎から丁寧にレクチャーしていきます。配属後はOJT研修を通して実際に営業に挑戦しながら経験を積んでいきましょう。

▼3件に1件成約
当社のサービスは3件に1件成約する売りやすさが大きな魅力。未経験からでも早いうちに成功体験を積みやすく、自身の成長を感じながら収入アップが可能です。

▼入社2ヶ月で月収100万円の実例あり！
OJT研修中もインセンティブの支給対象。商談に上司が同席していたとしても、成約に繋がればしっかりインセンが支給されるので実力次第で早いうちからどんどん稼げる環境です。

▼インセンティブは入社初月から毎月支給！
インセンは毎月支給されます。お仕事を頑張った分、自分へのご褒美に「ネイルに行きたい」「エステしたい」「車が欲しい」「高級焼肉が食べたい」といった思いをどんどん叶えていってくださいね。

チーム／組織構成
20～30代中心に活躍中◎ギスギス感もなくラフな雰囲気です！

■組織名称：営業部
■男女比：5:5
■年齢構成：29.8歳

【未経験でも月給28万円スタート】“すぐ売れる”から“すぐ稼げる”！未経験OK／学歴・ブランク不問
★未経験者歓迎！研修あり
★学歴・経歴・経験不問
★第二新卒・既卒歓迎

当社の営業は未経験OK！
数々の未経験入社の先輩たちを“売れる営業”に育て上げた実績とノウハウがあります。
充実の研修・サポート体制が、あなたを一人前に育てます！

〈こんな経験は歓迎します〉
■法人営業・個人営業の経験
■接客・サービス・販売の経験
■IT・Web・HR業界での就業経験

〈こんな方はぜひ！〉
■人と話すことが好き
■人から頼られることが多い
■困ったときすぐに周囲に相談できる

〈先輩たちの前職〉
化粧品販売員・学校法人事務・秘書
Webデザイナー・ECサイト運営・ドライバー

★転勤なし！希望の支社へ配属
★寮・社宅あり（規定あり）

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

■横浜支社★2024年8月オープン
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F

■東京第一支社★2024年4月オープン
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル11F

■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル7F

■福岡支社★2024年11月増床移転
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F

※下記は2025年春オープン予定
※オープンまでは現行の各オフィスにて勤務

■札幌支社
北海道札幌市北区北六条西1-4-8
THE LINK SAPPORO12F

■仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33
T-PLUS仙台5F

■広島支社
広島県広島市中区胡町4-21
朝日生命広島胡町7F

※その他全国にオフィスあり

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

こまめな休憩はいつでも自由に取ってOK！
社内には喫煙所やカフェスペースなどを併設◎
ちょっとした息抜きもしやすい設備が揃っています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間1カ月～3カ月

※入社時からインセンティブ制度適用
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

★4割以上が年収1,000万円以上！
★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！

【全ての方への最低保証額】
月給280,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代66,700円～/40h含む。超過分は別途支給

【営業経験者】
月給458,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代109,050円～/40h含む。超過分は別途支給

【営業管理職経験者】
月給595,000円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代141,700円～/40h含む。超過分は別途支給

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★即月・高還元支給！
★毎月インセンティブあり

入社初月からインセンティブ50万円以上はザラにある当社。
未経験入社でも月収40万円以上は通過点といわれています。
頑張った分は必ず還元するので、【20代で年収1,000万円以上】を叶えている先輩も多数在籍中です！

▼インセンティブ例
・単月322万円支給（20代／女性）
・単月121万円支給（20代／男性）
・単月199万円支給（20代／男性）

■賞与
毎月支給（インセンティブ）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～2500万円

■社員の年収例
年収1,392万円／27歳女性・入社2年目／前職：不動産営業
年収993万円／26歳男性・入社1年目／前職：ECサイト運営
年収875万円／26歳女性・入社1年目／前職：派遣事務

■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家具・家電付きの社宅あり（規定あり／部屋数制限あり）
■家賃補助制度（規定あり）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
※商談時はジャケット着用
■スキルアップ支援＆資格取得支援制度（勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
5日以上の連続休暇取得OK！
（昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり）

東京・大阪・名古屋・福岡を中心に全国展開を行っているサングローブ。2023年4月に名古屋支社の拡張移転、6月に東京本社の増床とカフェスペースの増設、8月に大阪支社の増床、10月に福岡支社のオープンを行いました。2024年には秋葉原・横浜への支社展開が決定しているなど、拡大・成長速度は他の追随を許しません！働きやすさを追求したデザイナーズオフィスはもちろん、休憩スペースや喫煙ブースなど社員専用の設備も人気。フルリモートワークが主流となっている今だからこそ、社員の皆さんに「出社の楽しさ」を感じていただきたいと考えています。

「営業」「実力主義」と聞くと、ギスギスした組織をイメージする方もいるでしょう。ですが、当社は真逆！互いの成果を称えあったり、ノウハウを共有しあったりして高め合う風土が醸成されています。年収2,000万円以上のハイプレイヤーにも相談しやすく日々刺激を受けながら成長できます。
さらに、20代～30代が多い組織であることも相まって部署の垣根を越えた交流も盛ん◎FPSゲーム、釣り、ゴルフ、サウナ、キャンプ、食べ歩きなど、アクティブなメンバーが多いので「誘われてやってみたらハマっちゃった！」と新たな趣味が見つかるかもしれません◎

仕事だけでなく、人生においても良い刺激のある環境で働けます！

当社では「ホームページ制作、採用サイト制作、システム開発、映像制作」など、顧客のニーズに合わせたサービスを提供できる自社Webサービスを展開しています。

あなたにお任せするのは自社Webサービスを用いた提案です。受注後のサービス品質にはかなりこだわっているので自信を持ってお客様に紹介いただけます。というのも、当社はライター・デザイナー・ディレクター・エンジニアが在籍する完全内製型！それぞれのプロがお客様の課題解決に向けて動くため本質的にお客様の役に立てるサービスを提供できます。

さらに、完全内製で外注コストを削減しているからこそ、社員にしっかり給与やインセンで還元できる体制です！