株式会社ロイヤルエンタープライズの過去求人・中途採用情報

【選べる2コース採用】不動産管理営業or不動産売買営業をお任せ！個性に合わせたキャリア形成を実現◎
具体的な仕事内容
不動産に関わる営業活動をお任せします。
ご入社いただく方の個性や目標に合わせた
キャリアを形成できるよう、
２つのコースから選択していただけます！

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【No.01】不動産管理営業
ハウスメーカーや建設会社から
オーナー様をご紹介いただき、
物件の管理をお任せしてもらうお仕事です。

▼各企業へ訪問
│　ハウスメーカーや建設会社に訪問し、
│　リレーション形成を行います。
│
▼市場調査・家賃査定
│　新しい物件を建てている企業へ
│　市況感調査・マーケティングの
│　サポートを行います。
│
▼オーナー様と契約
　　ご紹介いただいたオーナー様から
　　物件をお預かりし、
　　管理部門へ引継ぎを行います。

★★管理営業の魅力３選★★
＃大手企業との関係構築で長期キャリア◎
＃自分の行動・アイデアが成果につながる！
＃継続力がスキルにつながる職場！


【No.02】不動産売買営業
WEB・ポータルサイトなどからの反響を中心に、
管理オーナー様へ売却・購入のお伝えをするお仕事です。

▼情報収集
│　新着物件の情報収集や現地調査を通じて
│　ご提案する不動産の知識を深めます。
│
▼反響対応・提案
│　お客様からヒアリングを行い、
│　マッチする物件をご提案します。
│
▼案内・成約
　　実際に現地にご案内し、内見を行います。
　　気に入っていただけたら実際にご契約！
　　人生で最も大きな買い物を
　　サポートするお仕事です。　　

★★売買営業の魅力３選★★
＃お客様からの「ありがとう」が聞ける♪
＃やったぶんだけ成果・評価につながる！
＃やりたいことに挑戦できる職場！
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【研修制度について】
未経験入社の方が7割を占めている当社では、
入社後の研修でイチから丁寧に教えていきます！
わからないことがあれば
先輩社員がしっかりサポート。

基礎業務の研修以外にも、
宅建資格勉強会など
定期的にスキルアップできる環境を
用意しています・

チーム／組織構成
20代中心の活気ある職場です。
離職率は低く、平均勤続10年を誇っています。

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】チャレンジしたい方大歓迎！不動産知識を習得＆個性を活かすキャリア実現
【未経験者大歓迎・ポテンシャル採用】
＜必須スキル＞
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)

【具体的には】
◆職務経歴不問
◆不動産管理経験者歓迎
◆業界経験者歓迎
◆売買仲介営業は経験者のみ
◆周りと良好なコミュニケーションが取れる方
◆腰を据えて長く働きたい方

＜ほぼ全員が未経験入社！＞
異業種からの転職者が多く、ほとんどが未経験からスタートしています。
イチから親切丁寧に教えるので未経験でも大丈夫！
中途入社のハンデは一切ないので安心してください！

【東京本社】
〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-7
ハイウェービル3F

各線「渋谷」駅より徒歩4分

09:30-18:00(実働7.5時間／休憩60分)

【勤務体制について】
実働7.5時間×残業20h以下で
自分の時間もしっかりとれるのが魅力の一つ！
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【新卒】
月給:24.5万円～＋高額インセンティブ支給
※固定残業代3万円(20時間分)含む
※超過分残業代は支給いたします。
【社会人経験者】
月給:30万円～＋高額インセンティブ支給
※固定残業代3万円(20時間分)含む
※超過分残業代は支給いたします。

■入社時の想定年収
年収400万円
年収400万円 ／ 26歳　前職不動産営業　入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行あり
■報奨旅行制度あり
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■年間優秀社員表彰制度
■プロ野球観戦チケット（東京ドーム）
■職能手当
■皆勤手当(1万円/月)
■時間外手当
■資格手当
・宅地建物取引士(1.5万円/月)
・2級建築士(1.5万円/月)
・1級建築士(3万円/月)
・不動産賃貸経営管理士(1万円/月)
・２級ファイナンシャルプランナー(1万円/月)
■家族手当
配偶者：月5千円　子供：1人につき月3千円※上限9千円まで

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＼5日以上の連続休暇OK！／
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

1985年から不動産業全般にわたり
事業を展開して年々成長を遂げてきた
ロイヤルエンタープライズ。
その最大の理由は、挑戦を続ける姿勢。

社員の意見を取り入れ、多くの挑戦を行った結果
安定した成長を実現しているのです！

また、36年以上の信頼と実績から、
誰もが知る大手ハウスメーカーとの
関係構築ができているのも安定経営の秘密。

全ての関係者に向け、
質の高いサービスと誠実な姿勢で向き合った結果
36期連続黒字という成果を実現できたのです。

役職・年次に関わらず、
成果に合わせてステップアップできるのも
ロイヤルエンタープライズならでは。

頑張った分だけ評価される体制を創っているから、
モチベーションが続きやすいのも魅力です。
社員発信のアイデアを
キャッチアップしてくれる雰囲気もあり、
意見を伝えやすい社風が出来上がっています。

また、不動産に関わる
多角的な事業展開を行っているから
社内でキャリアチェンジが可能なのも
ロイヤルエンタープライズの特長です。

平均勤続10年と、高い勤続年数を誇る
ロイヤルエンタープライズ。
安心して働き続けられる理由は、
人間関係にあります。

上司や先輩との距離感も近く
コミュニケーションがとりやすい空気感は
一般的な「不動産企業」のイメージとは
違うかもしれません。

また、社員の半数以上が20代ということもあり、
社内の雰囲気は明るく活気に溢れています。
仕事以外での交流も多く、
早期から自然と馴染んでいける職場です。
是非面接で当社の雰囲気を感じてみてください！