ＭＡアルミニウム株式会社の過去求人・中途採用情報

ＭＡアルミニウム株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の生産技術／土日祝休／年収460万円～／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

生産技術（設備担当もしくは製品/顧客担当）としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
生産技術として以下いずれかの業務をご担当いただきます。
◆生産技術（設備）担当
◆生産技術（製品／顧客）担当
※配属先は希望および適性を考慮し決定します。

【具体的な仕事内容】
◆生産技術（設備）担当
生産設備の維持管理および生産性向上に向けた機械設備のメンテナンス、改善をお任せします。新しい機械設備の導入や、立ち上げに関する一連の業務もご担当いただきます。

製造しているのは、飲料アルミ缶など一般に流通している形の製品もあれば、リチウム電池などの包装に使用される材料（素材）など多岐にわたります。※国内でのシェアは飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高めを維持しています。

◆生産技術（製品/顧客）担当
納入先であるお客様からの問い合わせや依頼に対応します。依頼の内容は「アルミで○○のような形状のものが作れるか」「今納品している製品を、もっと加工しやすいよう耐久性と柔軟性をUPさせて欲しい」など、お客様によりさまざま。より良い製品作りに関わっていただきます。新規品や大幅改良品については、研究開発部門とタッグを組み、量産化に向けた対応を行います。

※当社では板、箔、押出の3つの製品および工程別のグループに分かれ、チームで業務に取り組んでいます。

【入社後の流れ】
入社後、まずは当社の事業や社内制度について説明します。その後、配属先部署にて少しずつ業務を丁寧にお教えします。基本的にはOJTにて研修を進めますが、工場見学や座学での安全管理講習、製造工程ごとのレクチャーなどバラエティ豊かな学びの機会も用意。興味・関心を持ちながら、業務を習得いただけます。

【キャリアパス】
年に1度、希望するキャリアや働き方を申告する機会を設けています。当社では管理職などのポジションだけでなく、イチ技術者としてプロフェッショナルを目指していただくことも可能。多岐にわたる業務を経験してみたいという意向から、さまざまな部署を渡り経験を積んでいるメンバーもいます。あなたの希望するキャリアと働き方が叶うよう、会社をあげてサポートします！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍中。新卒入社が多めですが新卒・中途の垣根なく、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

■男女比：9：1

対象となる方

【未経験歓迎・高専もしくは大卒以上】理系学部・学科を卒業されている方／人物・意欲重視の採用です！
【必須条件】
■大学、大学院もしくは高専の理系学部・学科を卒業されている方
※未経験や第二新卒も歓迎！

【歓迎条件／必須ではありません】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・コミュニケーションを大切にできる方
・穏やかな環境で長く働き続けたい方
・技術者としてスキルアップしたい方

選考のポイント

当社では新卒で入社したメンバーが多く、技術的な知識・経験をイチから学べる環境が整っています。未経験や第二新卒の方も、安心してご応募ください。多くの方にお会いできることを楽しみにしています。

勤務地

◆転居を伴う転勤なし
◆自動車通勤OK／駐車場無料

【勤務地】静岡県裾野市平松85 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～11:00、14:00～22:00
コアタイム／11:00～14:00
標準労働時間／7時間50分（1日）
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給24万3,300円～38万9,050円＋各種手当＋賞与年２回
※年齢・経験を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～700万円

■社員の年収例
550万円／経験6年／30歳
600万円／経験10年／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員食堂あり（朝・昼・夕食）
◆退職金制度
◆作業着無償貸与
◆作業着のクリーニングサービス
◆施設充実（研修室、体育館、卓球場、テニスコードなど）
◆住宅手当
◆家族手当
◆研修制度充実（集合研修、階層別研修など）
◆資格取得支援制度あり
◆結婚休暇（6日間）
◆各種祝い金
◆永年勤続表彰
◆定年旅行（30万円＋休暇5日間など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上／1時間単位や半日単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■育児休業
■介護休業
■積立休暇（付与から2年間経過した有休を最大60日まで積立可能）
■リフレッシュデー
■結婚休暇
■子の看護休暇（中学校卒業まで取得可能）
■5日以上の連続休暇OK（業務に支障が出なければ可能）