株式会社ポスネットの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし／リピート営業が中心】ポスティング広告の企画・提案業務をお任せ！★未経験歓迎
具体的な仕事内容
◎具体的な業務は…
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■お客様への広告企画・提案（配布エリア・配布数など）
■お客様からの問い合わせ対応
■既存顧客の管理・アフターフォロー
■ポスティングスタッフの管理・サポート
■お客様への報告書作成・提出　など

◎営業スタイルは…
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□既存と新規の割合
既存営業：新規営業＝7割：3割
基本的に飛び込み営業はありません！
既存顧客のリピートでのご依頼に対して、企画・提案が中心となります

□一人あたりの担当社数
1年目は月で20～30社ほど対応していきます
その後は自身が獲得したお客様が上乗せされていくイメージになります

□訪問件数
1カ月あたり平均10件ほど
お客様への提案は電話やメールが中心になります

□訪問エリア
一都三県のお客様を対応します
全国に拠点があるので、意欲次第で北海道～沖縄までの幅広いエリアを担っていただくことも可能です
（エリア毎に事業所があるため、出張はほとんどありません）

＼POINT！／
★入社時点での経験・知識は一切不問！自分のペースでコツコツ、着実にお客様の対応を心がけていただければ活躍できます！

★個人や事業所ごとにノルマを設けてはいますが、ノルマに厳しい社風ではありませんのでご安心ください。無理な数値達成を促すことは一切ありません！

★HPからの反響や既存顧客からのご紹介など、新規のお客様の開拓もありますが、新規獲得件数に応じてインセンティブも発生しますので、モチベーション高く業務に取り組める環境です。


【入社後について】
まずは営業アシスタントとして、先輩に同行してサポート業務を行いながら、OJTで業務を覚えていきます。また、ポスティングの知識や現場を学んでいただくため、研修中は月1回程度、ポスティング体験も行い知識を深められます。

各事業所との会議や営業ミーティングを定期的に開催し、成功・失敗事例やノウハウを共有し合い、学べる機会も豊富にご用意しています！

チーム／組織構成
＼20代～50代の幅広い年代が活躍中／
配属先の営業メンバーは3名在籍（全国で約10名の営業が活躍）
人間関係も良好で、ワークライフバランスの取れる職場のため定着率は抜群！
10年～20年と長く働いている社員が多いです。

【学歴不問／未経験歓迎】営業として活躍したい方を歓迎！★要普通自動車免許（AT可）★第二新卒歓迎
＼特別な経験は一切不問！／
普通自動車免許（AT限定可）があればOK
営業未経験の方も歓迎！意欲重視の採用です

【歓迎条件】※必須ではありません
■何らかの折衝業務経験をお持ちの方（BtoB）
■広告業界の経験をお持ちの方
■PC（Excel等）を実務で使用経験がある方

【こんな方を歓迎しています】
□これから営業にチャレンジしてみたい方
□責任感を持って仕事に取り組める方
□新しいことに前向きに挑戦できる方
□コミュニケーションを大切にできる方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし／駅チカのオフィス】
本社：東京都千代田区神田神保町2-16-2　第5千代田ビル2F

＜アクセス＞
・「神保町駅」より徒歩1分
・「水道橋駅」より徒歩7分

※リモートワークも導入中
※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

9：00～17：30（実働7時間30分　休憩1時間）

＼時差通勤も相談可能！／
・9：30～18：00
・10：00～18：30
など、勤務時間を調整できます
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（給与以外同条件）
※試用期間中：月給20万円

月給20万円～27万円＋インセンティブ＋賞与年2回

＼インセンティブ制度あり／
新規獲得件数に応じてインセンティブが発生いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収550万円（38歳／7年目）
年収350万円（24歳／2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■研修制度（OJT、組合の勉強会など）
■時差出勤可
■リモートワーク可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

コロナ過の時はデリバリーの需要、現在は中古品の買取などのリユース業界の需要が伸びており、それに伴いポスティング広告の需要も右肩上がり！いかなる状況下でも必要とされる仕事になります。

さまざまな媒体（チラシ、小冊子、メニュー、フリーペーパー、情報誌、カタログ、広報、ティッシュ、サンプル品）の配布が可能です。一般的な商業広告のほかに、求人媒体としての活用も増加しており、需要が絶えない安定企業で安心のキャリアを築けます。