日本製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休122日／残業少なめ】総合バイオマス企業の製紙工場での製造工程排水管理をお任せします
具体的な仕事内容
『木とともに未来を拓く』をスローガンとし、再生可能な資源である「木」を活かした事業を軸に据える当社。
あなたには、回収した古紙を利用した「板紙製造」を行う足利工場でご活躍いただきます。

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具体的な業務内容
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■排水管理（微生物検査など）
■排水の処理方法の検討／処理
■臭気対策
■モ二タニング作業
■役所への届け出業務 など

『DCS』という工業用コンピューターシステムで薬品注入や排水処理を管理していただきます。
その他、ポンプの簡易修繕など、自身の手を動かす作業もあります。

【 未経験からのスタートでも安心！ 】
排水管理の基本的な知識やシステム操作など、
必要な知識は先輩社員が約1年をかけ丁寧に指導していきます。
未経験からの挑戦でも着実に知識・スキルを身に付けていけるのでご安心ください！

【 暮らしを支えるモノづくり 】
紙製品の材料となる原紙は「段ボール」「食品パッケージ」「書籍」など…
みなさんの生活にも身近な製品に利用されます。
暮らしを支えるモノづくりに携わるやりがいを感じられる仕事です。

＜入社後は・・・＞
入社後は約1年間の丁寧なOJT研修を提供し、排水管理の基本知識やシステム操作をしっかりと学べます。
現場は各班ごとに動くため、先輩社員からマンツーマンで指導してもらいながら仕事を覚えることができ、未経験スタートの方も安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
工場内では未経験からスタートした先輩も活躍しております。
チームワークが欠かせないお仕事のため、
社員同士のコミュニケーションも活発です。
フランクで話しやすい方ばかりなので、
困った時はいつでも声をかけてくださいね！

【未経験歓迎／学歴不問】大手企業で腰を据えて働きたい／暮らしを支えるモノづくりに携わりたい方を歓迎！
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未経験からのスタートも歓迎！
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【 こんな方にピッタリな仕事です 】
■安定した会社で腰を据えて働きたい
■イチから長く活かせるスキルを身に付けたい
■暮らし支えるモノづくりに携わりたい
■ワークライフバランスを実現したい など

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

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活かせる経験・スキル
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◎排水管理の業務経験をお持ちの方

＜人物重視の採用です＞
条件に合う方であれば、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！
意欲・人物重視の選考をしておりますので、少しでもご興味を持って頂けるようでしたら、ぜひご応募下さい！

◎転勤なし／マイカー通勤OK
【足利工場】栃木県足利市宮北町12-7
（JR東日本「足利駅」より車で5分）

★社宅あり／家族・住宅手当あり

＜受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）＞

【 フレックスタイム制 】
フレキシブルタイム／7：30～19：00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：00
※休憩60分
■平均残業時間
15時間

★プライベートの時間をしっかり確保できます！

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の給与に差異なし。
※フレックス制度の適用のみ期間終了後から可能となります。その他待遇に差異はありません。

【 月給17万700円～28万4,100円＋賞与年2回 】

※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には一律支給の特別勤務手当（月3,000円）が含まれます。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）★直近支給実績：3.9カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳
年収415万円／30歳
年収470万円／35歳
（月給×12＋賞与＋各種手当）※残業10H

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■住宅融資制度
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■リフレッシュ手当あり（勤続10年、20年、30年）
■保養所
■カフェテリアプラン
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■借上げ社宅あり（入居条件あり）

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各種手当
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■通勤手当（月3万1,600円迄）
■住宅手当（月8,500円～1万7,000円）
→世帯主が対象／社宅入居者を除く
■家族手当
（扶養家族1人あたり月1万1,000円支給）
■役職手当
（係長：月7万円、担当係長：月3万円）
■年末年始出動手当（12/31～1/3出勤の場合、1時間につき2,500円）
■夜間割増
■呼出手当（3,500円／回）

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各種研修・成長サポート
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■OJT研修
■新人研修
■階層別研
■通信教育補助
■資格支援（費用会社補助、資格取得奨励金）

★U・Iターン支援有
（社宅・住宅手当あり）
住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生を提供しています。
例えば、家族手当は扶養家族1人あたり月1万1,000円が支給され、家庭を持つ社員も安心して働ける環境です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（入社時付与あり）★有給取得率8割以上！
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
女性・男性ともに取得実績あり
■保存休暇（未取得有給休暇の置換え休暇）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■リフレッシュ休暇
■罹災休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

※毎月25日ごろに次月のシフトを組みます。

紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を誇る当社。
植林をはじめとする森林造成や、ここでの木質資源を原料とした「製紙事業」で多くの実績を残してきました。昨今はバイオケミカル事業のほか「次世代の素材」として期待される“セルロースナノファイバー（CNF）”といった新素材事業などの展開も活発化しています。

＜紙・パプル事業以外の先端技術の実績／例＞
■セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究
■木質バイオマス専焼火力発電の運転
■木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など