日本製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【社宅・住宅手当あり】日本製紙グループの板紙工場にて、操業オペレーターの業務をお任せします
具体的な仕事内容
『木とともに未来を拓く』をスローガンとし、再生可能な資源である「木」を活かした事業を軸に据える当社。
あなたには、回収した古紙を利用した「板紙製造」を行う足利工場でご活躍いただきます。

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具体的な業務内容
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■設備の運転、点検、清掃、監視
■消耗品の交換
■紙の品質チェック
■ユーティリティー設備の管理・保全作業
など

＜ 入社後は… ＞
約1週間、工場全体の事業内容などを学ぶ研修からスタートします。
その後は本配属先で約1年間の「OJT研修」に移行。先輩社員の手厚い指導のもと、実践的な知識とスキルを学びます。
設備の操作方法を含む“基礎”からお教えするので、未経験の方でも心配いりません！

＼さらなるスキルUPの支援も充実／
独り立ち後も通信教育による自己啓発、資格取得学習など、現状からのスキルアップに繋げられる研修を設けています！

【 チーム体制での進行が基本です！ 】
基本的に2名～4名のチームを組み、
協力しながら一緒に作業を進めます。
馴染みやすい方ばかりなので、
分からないことは積極的に質問してくださいね。

チーム／組織構成
【未経験からスタートした先輩も活躍中】
オペレーターは幅広い年齢層のメンバーが活躍中。チームワークが欠かせないお仕事のため、社員同士のコミュニケーションも活発です。

【未経験歓迎／学歴不問】大手の安定した環境で働きたい／暮らしに身近なモノづくりに携わりたい方を歓迎！
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★未経験からのスタートを歓迎！
★人柄・意欲を重視した採用です。
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未経験からのスタートを全面サポート！先輩社員があなたの成長を手厚くサポートするので、安心して新しいキャリアをスタートできます！

【 こんな方を歓迎します！ 】
■イチからモノづくりに携わりたい
■安定企業で長く活躍したい
■暮らし支える製造現場に興味がある
■ワークライフバランスを実現したい など

◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜人物重視の採用です＞
条件に合う方であれば、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！
意欲・人物重視の選考をしておりますので、少しでもご興味を持って頂けるようでしたら、ぜひご応募下さい！

◎転勤なし／マイカー通勤OK
【足利工場】栃木県足利市宮北町12-7
（JR東日本「足利駅」より車で5分）

★U・Iターン歓迎
★社宅あり／家族・住宅手当あり

＜受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）＞

【 シフト制（実働7時間10分）】
■4直3交替制（24時間操業）
下記「3勤1休」のシフトを繰り返します。

＜シフトパターン＞
【1直】06：50～15：00
【2直】14：50～22：00
【3直】21：50～07：00

※入社後（2週間～3週間日勤）のみ8:30～17:00での勤務となります。

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プライベートも大切にできます◎
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「3勤1休」のシフト制は、3日ごとに勤務時間が変更になりますが、3直それぞれで時間が固定になっているため、プライベートの予定が立てやすい働き方が魅力です。

★有休取得率も8割以上と高水準です！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月

※期間中の給与に差異なし。
※期間中のみ日勤（8:30～17:00）での勤務。その他、待遇に差異はありません。

月給18万2,700円～29万6,100円＋各種手当＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律支給の特別勤務手当（1万5,000円）が含まれます。（特別勤務手当は、交替勤務の開始後に支給さます。）
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）★直近支給実績：3.9カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円／25歳
年収470万円／30歳
年収530万円／35歳
（月給×12＋賞与＋各種手当）※残業10H

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■住宅融資制度
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■リフレッシュ手当あり
（勤続10年、20年、30年）
■保養所
■カフェテリアプラン
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■借上げ社宅あり（入居条件あり）

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各種手当
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■通勤手当（月3万1,600円迄）
■住宅手当（月8,500円～1万7,000円）
→世帯主が対象／社宅入居者を除く
■家族手当
（扶養家族1人あたり月1万1,000円支給）
■役職手当
（係長：月7万円、担当係長：月3万円）
■年末年始出動手当（12/31～1/3出勤の場合、1時間につき2,500円）
■夜間割増
■呼出手当（3,500円／回）

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各種研修・成長サポート
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■OJT研修
■新人研修
■階層別研
■通信教育補助
■資格支援（費用会社補助、資格取得奨励金）

★U・Iターン支援有
（社宅・住宅手当あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日以上）＋個人別指定休（年間19日間）
■有給休暇　
（入社時付与あり）★有給取得率8割以上！
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
女性・男性ともに取得実績あり
■保存休暇（未取得有給休暇の置換え休暇）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■リフレッシュ休暇
■罹災休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

★時期によっては
　5日以上の連続休暇取得が可能です！

紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を誇る当社。植林をはじめとする森林造成や、ここでの木質資源を原料とした「製紙事業」で多くの実績を残してきました。昨今はバイオケミカル事業のほか「次世代の素材」として期待される“セルロースナノファイバー（CNF）”といった新素材事業などの展開も活発化しています。

＜紙・パプル事業以外の先端技術の実績／例＞
■セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究
■木質バイオマス専焼火力発電の運転
■木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など