日立Astemo株式会社
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日立Astemo株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 535件あります!
日立Astemo株式会社の 募集が終了した求人
技術系総合職/生産技術や評価・実験など/業界未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
電動パワートレイン・自動運転・先進運転支援システム(AD/ADAS)向け製品開発、制御設計、品質保証
具体的な仕事内容
▼担当業務例
経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。
※()は勤務地
◆品質保証(宮城、茨城、栃木、群馬、静岡)
・インバーターソフトウェア品質保証
・モーター品質保証
・AD/ADAS製品品質保証
・モーターサイクル製品品質保証
◆評価(茨城、栃木)
・インバーター/モーター適合・評価
◆組込みソフトウェア設計(宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、東京、静岡)
・電動パワートレインの組込みソフトウェア設計
・自動運転向けプラットフォーム協業開発
・地図ユニット/ゲートウェイECUシステム設計
・車載カメラハードウェア設計
・車載ソフトウェア基盤技術開発
・ステアリング/ブレーキのソフトウェア設計
◆制御設計(茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、静岡)
・パワートレイン制御開発
・パワートレイン電子制御ユニットハードウェア設計
・インバーター/モーター制御設計、診断/機能安全設計
・車両制御システム設計
・車両制御ソフトウェア開発・拡販業務
・電子制御サスペンション制御開発
・電子制御サスペンション用ECUハードウェア設計
・ブレーキシステム制御開発、システム設計
・ADAS制御開発
・ステアリング/ブレーキの制御設計
◆電気設計(茨城、栃木、神奈川、静岡)
・AD/ADAS ECU回路設計
・モーター電気設計
・二輪車ECU回路設計
◆機械設計(茨城、栃木、長野、神奈川)
・モーター構造設計
・インバーター構造設計
・二輪車向けブレーキ製品設計開発
・ステアリング/ブレーキ/サスペンションの機械設計
◆生産技術(宮城、茨城、栃木、静岡)
・電動車(BEV、HEV)向けモーター、インバーター生産技術
・二輪車電動化製品(電子・機構mix)工程設計~設備・治具検討、立ち上げ
チーム/組織構成
機械設計、ソフトウェア開発、品質保証など、バックグラウンドはさまざま。20代・30代を中心としたキャリア入社の技術者が多数活躍しています!
女性管理職も多数在籍しております。
※5名以上の採用を予定しております。
【高卒以上】◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証などいずれかの経験をお持ちの方
※経験業界、製品不問
※自動車業界未経験歓迎
※第二新卒、英語を活かせる方歓迎
◆必須:下記いずれかの経験
・機械設計(3D CAD使用)
・制御ソフトウェアシステム設計
・組込みソフトウェア開発
・組込み系回路(高周波回路、Ether通信、画像伝送、マイコン)開発
・品質管理・保証
◆尚可:以下いずれかの経験
・車載向けコントロールユニット回路設計
・インバーター設計
・モーター制御設計または検証
・ディープラーニング、AI、画像処理関連スキル
・C/C++言語、Pythonなどのプログラミングスキル
・電子制御製品システム設計
・生産技術開発:工程設計、生産ライン立上げまたは改善
宮城、茨城、栃木、群馬、長野、東京、神奈川、静岡の当社事業所(配属先により異なる)
※UIターン歓迎
※車通勤可能(東京、横浜事業所を除く)
※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
フレックスタイム制勤務(コアタイムなし/フレキシブルタイムなし)
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯 8:50~17:35(本社勤務の場合)
※労働時間帯は拠点により異なる
正社員
【試用期間】
3カ月:労働条件は本採用と同じです。
月給:19万6000円以上
上記はあくまで最低下限額(2024年度初任給実績より※)となり、実際は経験・スキルに応じて決定致します。
※
高校卒:月給19万6000円
高専卒:月給21万4000円
大学学部卒:月給25万円
修士課程卒:月給27万5000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当:扶養1万1,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし)
■賞与
年2回
(2023年度実績:5.6カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円
■社員の年収例
780万円/主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当)
580万円/担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当)
480万円/担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・退職金制度
・研修制度(グローバル人財育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修)
<年間休日>
121日
(2024年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
■ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
■5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)