鶴丸海運株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業100年以上の総合物流企業】経営企画業務　◆年休127日／退職金制度あり
具体的な仕事内容
経営企画職として中長期にわたる経営計画の策定・予算作成・新規事業に関するデータ分析、業績改善と目標達成に向けたPDCAサイクルの実施などをお任せします。

【具体的な業務内容】
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■中期経営計画に基づく施策の進捗と進捗管理
■グループ全体の予算作成および業績管理
■月次業績の予実分析、KPI進捗管理
■船舶や物流設備、不動産購入のための投資計画や損益シミュレーションの作成、社内外の折衝
■M&A、事業譲渡
■新規事業や新規拠点の立ち上げに関する市場調査、提案、実行
■営業部門の収益拡大のための採算分析や営業支援
■その他、管理部門に付随する業務　など

＜仕事のPOINT＞
◎重要なポジションで活躍
年齢や社歴に関わらず、会社経営に関する重要度の高い仕事に挑戦できるポジションです。さらに成長していく会社の中心に立ち、メンバーや経営陣と連携して、裁量権を持って活躍いただけます。

◎変化と刺激を楽しみながら挑戦
全社的な課題整理や見直し、改善などをすることが多くありますので、環境や社内体制の変化に柔軟に対応し、何事も意欲的に挑戦していきましょう。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。

◎圧倒的な経験ができるフィールド
年齢や社歴に関わらず、自身のアイデアや提案を発信しやすい環境があります。経営陣とも距離が近いため、意思決定までのスピードがとても早いのも当社の特徴です。
また、国内外で展開している、海運、陸運、倉庫、通関、港湾運送を組み合わせたビジネスの創出に挑戦できるなど、さまざまな業務に取り組める環境です。

【入社後の流れ】
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入社後は事業内容や会社の制度の説明など、座学での研修を1日程度予定しています。
その後は、上司や先輩の実際の業務に同行して、少しずつ業務を覚えていきましょう。
グループ全体にわたり、経営層や管理者、社外関係者との折衝を通じて、経営スキルや判断力・実行力などを磨くことができます。

チーム／組織構成
◆経営企画のポジションは4名が在籍
20代と30代と40代の男性3名、30代の女性1名が活躍しています。
上司や先輩にも気軽に質問・相談がしやすい職場環境です。

【大卒以上】会社の成長のために自ら課題を見つけて提案・遂行していきたい方歓迎
【必須条件】
以下、4つすべてを満たす方
■大卒以上
■会社経営に近いポジションで「会社の成長のために、自ら課題を見つけて提案・遂行していきたい」という想いをお持ちの方
■日商簿記2級以上の会計知識、または、会計事務経験をお持ちの方
■事業会社で経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者、または、実行経験をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
□事業会社での経理・財務の経験（3年以上）
□所属部署でのマネジメント経験
□新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げ経験
□税理士法人・会計事務所での経験（3年以上）

※第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えられる方
・困難な業務でも最後まで諦めずにやり遂げられる方
・周囲のメンバーと補完し合い、ともに成長できる方
・何事も意欲的に挑戦できる方

【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】
福岡市または北九州市のいずれかの勤務地に配属

■博多サテライトオフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 ITP九州オフィス
＜最寄り駅＞
・JR各線「博多駅」より徒歩9分
・空港線「東比恵駅」より徒歩7分

■小倉サテライトオフィス
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル
＜最寄り駅＞
・JR各線「小倉駅」より徒歩7分
・北九州モノレール「平和通駅」より徒歩6分

■若松本社
福岡県北九州市若松区本町1-5-11
＜最寄り駅＞
・JR各線「若松駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （実働8時間　休憩60分）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません

月給30万5000円～71万8000円 ＋ 諸手当

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■通勤手当（実費支給※上限なし）
■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月5000円）
■住宅手当（月5000円～1万8000円）
■役職手当（月1万円～7万円）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄制度
■各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰・永年勤続表彰など）
■社内表彰
■各種レクリエーション
■保養所施設（佐賀県）
■福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）
■確定給付年金
■研修制度（入社時研修、職階に応じた研修など）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇　
（10日～40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（慶弔など）

【海上輸送事業】
・内航海運
国内の港から港へ船舶を使用し荷物を運ぶ事業。あらゆる形状物の輸送を可能にする多種多様な船隊を駆使しニーズにお応えしています。
・外航海運
戦後、日本と韓国、中国間の外航海運事業を開始し、現在は極東ロシア、東南アジア航路に進出。更なる航路の拡充を図るとともに、ニーズに合わせた船隊整備に取組んでいます。

【陸上運送事業】
トラック・トレーラーはもとより特殊車輌を多数保有し、小口貨物から特殊重量物まで、あらゆる貨物の輸送を行っています。またフェリー輸送などのモーダルシフト化をいち早く取り入れ全国に広がる物流ネットワークを効率よく活用し最適な方法で全国に輸送しています。

【港湾運送事業】
・港湾荷役
港において船舶への荷物の積込・降しを行う事業。
・倉庫
通常倉庫の他に、スチールセンターや危険物倉庫、定温倉庫等、様々な用途に応じた保管倉庫群を擁しています。
・通関
輸出入貨物の通関手続きを行います。

【環境関連事業】
資源循環型社会に不可欠な静脈物流の担い手として、北海道～沖縄まで排出事業場から処分場までの産業廃棄物輸送を行っています。

【クレーン事業】
各種クレーンを使用し重量物や産業用プラント、機械器具の解体・据付やクレーンリースを行っています。

【国際物流事業】
中国・タイ・インドネシアの物流に活動を広げ、倉庫保管から陸上輸送事業を展開しています。