菊水化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心の法人営業】当社が製造している外壁・屋根用塗料のルート営業をお任せします
具体的な仕事内容
建材塗料事業本部または住宅事業本部への配属となります。建材塗料事業本部は設計事務所、自治体、塗料販売店、工務店へ、住宅事業本部はハウスメーカーの担当者へ自社塗料の営業をします。提案先は既存のお取引先さまが中心です。

建材塗料事業本部の場合
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【1】情報収集
官公庁や設計事務所に足を運んでヒアリングを行い、工事の予定情報を集めます。立地条件の他、建物が人々に与える印象や塗料で向上させたい機能性などを細かく把握します。

【2】事前調査
外壁の痛み具合や足場を組み立てる場所などを細かく確認していきます。ただし、新築工事ではこの工程はありません。

【3】製品の提案
工事に適切な塗料をお客さまへ提示します。各塗料の特性を把握した上で、お客さまのニーズを満たす提案を行います。

【4】受注・現場管理
工事現場に製品が到着するまで1つの案件として見届けます。現場監督や塗装職人の声を社内に伝えるために、現場に赴くこともあります。


住宅事業本部の場合
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【1】お客さまへのヒアリング
定期的にお客さまをご訪問し、ご要望がないかをヒアリング。電話をかけて商談の日程を調整することもあれば、進行中の現場で打ち合わせをする機会もあります。

【2】現地調査・お見積り作成
具体的な案件がある際は、先方の担当者に同行してエンドユーザーさまの元へ足を運び、現地で外壁や屋根の傷み具合を丁寧に調査し、お見積りを行います。

【3】現場管理
契約を締結した後は、現場の担当者へ手順の指示を行い、以降は定期的に現場を回って実際の施工に問題がないかを確認。完工後の最終チェックも営業が担います。ただし、実際の作業は外注しますので、当社が担うことはありません。

＼＼入社後の流れは／／
入社後は配属先のOJTで仕事を覚えていきます。大体3カ月を目安に1人で回れるようになりましょう。もちろん、分からないことがあればその都度先輩に聞いてOK！

チーム／組織構成
各拠点に1～10名の営業スタッフが在籍。未経験者も多いですが、先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。女性役員・管理職も活躍しています。

■組織名称：建材塗料事業本部／住宅事業本部

【経験・学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】必須条件：普通自動車免許（AT限定可）
＼＼こんな方を歓迎します／／
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■レスポンスの早さや誠実さを大切にしようとする方
■安定基盤のある会社で働きたい方
■ワークライフバランスを実現させたい方
■イチからキャリアを築いていきたい方

★全国に勤務地あり。希望を考慮！
★自動車通勤OK（配属先により異なります）

下記、いずれかへの勤務となります。

＜建材塗料事業本部＞
東京支店（東京・神奈川）
北関東支店（茨城・宮城）
新潟営業所（新潟）
名古屋支店（愛知）
大阪支店（大阪）
広島営業所（広島）
福岡支店（福岡・鹿児島）

＜住宅事業本部＞
関東住宅支店（東京・神奈川）
千葉住宅営業所（埼玉）
東海住宅支店（愛知）
長野住宅営業所（長野）
関西住宅支店（大阪）
京都住宅営業所（京都）
広島住宅営業所（広島・岡山）
福岡住宅支店（福岡・熊本）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼転勤の有無は選べます／
「慣れ親しんだ場所で働き続けたい」も「定期的に転勤しながらいろんな場所に住んでみたい」もどちらもOK。あなたの希望を聞かせてください！

8:45～17:30（所定労働時間8時間 休憩45分）

＼＼建材塗料事業本部の1日の流れ（例）／／
08：45　出社、メール確認、見積書作成
10：00　設計事務所打ち合わせ
12：00　昼食休憩
13：00　現場確認・打ち合わせ
14：30　現場確認・打ち合わせ
17：00　帰社、カタログの発送、仕様書の作成
17：30　退社

＼＼住宅事業本部の1日の流れ（例）／／
08：45　出社、メール確認
09：30　現場確認・打ち合わせ
11：30　ハウスメーカー打ち合わせ
12：15　昼食休憩
13：00　現場確認・打ち合わせ
14：00　ハウスメーカー打ち合わせ
15：00　帰社、見積書作成など事務作業
17：30　退社

※上記はあくまで例であり、日によって、あるいは担当によってスケジュールは異なります。ある程度慣れてきましたら、1日の仕事の組み方は営業担当に一任されます
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験や能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（夏と冬／昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～670万円

■社員の年収例
【年収】670万円（45歳／月給34万500円＋諸手当＋賞与）

＼＼充実の手当・福利厚生を用意／／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■出張日当
■住宅に関する手当
■役職手当
■業務手当
■地域手当
■資格手当
■休業応援手当（育児や介護などによる休業者をフォローする周りの従業員へ手当を支給）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金（業務に必要な資格を取得した場合、報奨金を支給）
■育児時短勤務（法律上は3歳までですが、当社では子どもが小学校3年生を修了するまで取得可能）
■介護時短勤務（開始から3年間で2回まで／1日最大2時間）
■ノー残業デイ
■社内有志による各種クラブ活動(釣り、ゴルフなど)
■保養所あり(契約保養所が全国に50カ所)
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社宅・寮（借上社宅）※転勤者に限る
■社外メンタルヘルス相談窓口

※待遇・福利厚生はこれからもどんどんアップデートしていきます！
＼＼キャリアップを叶える研修制度／／
当社では、1人ひとりに寄り添いながらキャリアアップを支援すべく、下記の研修制度を実施しています。

・ステップアップ研修
・リーダー研修
・キャリアアップ研修
・マネージャー研修

他にも、外部講師を招いての講義や座談会も開催したり、社員の外部セミナーへの参加も奨励したりしています。将来はぜひ当社で管理職を目指してください。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
（建材塗料事業本部：土日／住宅事業本部：水日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
（入社時に10日付与／入社月により変動します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK！

菊水化学工業は今年で設立65年を迎えた塗料メーカーであり、東証スタンダード市場、名証メイン市場に株式上場しています。耐候性や断熱性、防水性に優れる製品はもちろん、環境負荷低減につながる製品の開発にも力を注ぎ、支持を集めてきました。

当社は、「みんなのために」・「よりよい商品」・「ゆたかな愛情」の社是の下、社内制度の整備に力を入れています。ぜひ、「待遇・福利厚生・各種制度」をご覧ください。

ただし、これで完成ではありません。これからもアップデートを続け、より働きやすい環境を追求していきます。

社員の働きやすい環境を築くため、国や自治体のさまざまな取り組みに参画しています。主なものをここにご紹介します。

★健康経営優良法人認定
★厚生労働省 くるみん認定
★名古屋市 ワーク・ライフ・バランス推進企業
★愛知県 あいちっこ家庭教育応援企業
★愛知県 あいち女性の活躍促進プロジェクト
★名古屋市女性の活躍推進企業認定マーク
★名古屋市 名古屋市女性の活躍推進企業認定マーク
★愛知県 あいち女性　輝きカンパニー
★名古屋市 親学推進協力企業
★厚生労働省　女性の活躍推進企業

★早いレスポンス★
当社のお客さまの先にはエンドユーザーさまがいます。お客さまからの問い合わせへの対応が遅いと、両者を困らせることになるので、素早いレスポンスを心がけましょう。

★時には世間話を交えて信頼関係を構築★
当社は65年の歴史を持つ塗料メーカーであり、製品には大きな自信を持っています。それでも、お客さまと営業スタッフの間に信頼関係がなければ製品を採用いただけません。売り込みは不要です。時には世間話を交えつつ、じっくりと信頼関係の構築に努めてください。