株式会社ヨータイの過去求人・中途採用情報

【とにかく手当が多い！未経験でも年収500万円～】当社が製造する耐火物を使用した築炉工事の施工管理
具体的な仕事内容
◆高温に耐えられる素材『耐火物』のシェアトップクラス！
当社が製造する耐火物は、鉄やセメント・銅などの素材を扱うあらゆるモノづくり現場に使用されています。例えば、身近にあるパソコン・スマートフォン・車も、素材を「溶かす」「焼き固める」といった工程が必要不可欠。耐火物がなければ作り出すことができないのです。

◆さまざまなモノづくり現場を知ることができる！
お任せするのは、当社が製造する耐火物を使用した築炉工事の施工管理。工事を行う職人さんたちがスケジュール内で安全に工事を行えるよう現場管理を行う業務です。

当社では幅広い業種に対応する耐火物を生産しているため、工事現場もさまざま。「あの商品はこんな風に作られているのか」など、モノづくりに興味がある方ならワクワクです◎

◆全国各地を巡ることができる？！
築炉工事を行う現場は全国各地にあります。休日はご当地グルメを堪能したり、観光をしたり、家族にお土産を買ったり、旅行が好きな方であれば「今度はどこの現場かな♪」なんて楽しみも味わえます。

【具体的な業務】
■お客様との打合せ
■協力会社の手配
■現場管理　など

＜施工する現場は…＞
・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などのさまざまなプラント
・大手鉄鋼メーカーの工場

＜仕事のしやすさも◎＞
事務処理を担当するミドルオフィスを増員。現場での業務に集中できる環境づくりに力を入れています。案件の掛け持ちもないため、一つの現場に集中できます！

【入社後の流れ】
▼Step1
入社後すぐは、経験豊富な先輩の現場に同行しながら、業務の流れや耐火物について学びましょう。はじめは先輩のお手伝いがメインです◎

▼Step2
先輩に手伝ってもらいながら、自分の案件を担当します。

▼Step3
入社1年～を目安に独り立ちを目指しましょう。とはいえ、自信がないのに放り出すなんてことはありませんので安心してくださいね。

★勤務時間欄で1日の流れをご紹介！

チーム／組織構成
20～60代が活躍中
前職は、施工管理経験者や医療関係・印刷会社など異業界出身者など、半数以上がキャリア採用者です。

■男女比：10：1
■年齢構成：20代：4名、30代：11名、40代：13名、50代～：22名
■定着率：95％以上

【経験不問】第二新卒歓迎！★安定した環境も変化のある毎日も、どっちも手に入れたい方にピッタリ！
細かなマニュアルや現場OJT、各種研修制度でゼロから学ぶことができます◎

【　必須条件　】
■高専卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【　優遇条件　】
★即戦力としてご活躍を期待しています！
■建設関係の施工管理経験をお持ちの方
■耐火物関係の施工管理経験者は高卒可

【　こんな方に向いています　】
□安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
□施工管理に興味がある方
□手に職つけたい方
□旅行が好きな方
□好奇心旺盛な方
□頑張りをしっかり評価されたい方

※人物面重視の選考です
※5名以上の採用を予定
※社会人経験10年以上歓迎！即戦力として、ご活躍を期待しています★

【＜岡山・東京・愛知＞U・Iターン支援／寮・社宅あり／直行直帰可能／自動車通勤可能】
★勤務時間のみ、拠点によって異なります。詳細は勤務時間欄をご確認ください。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■岡山県備前市日生町日生2601
■東京都文京区後楽1-1-1（TK-CENTRAL 6階）
■愛知県田原市白浜2-1-3

※愛知県の勤務地については、岡山県の事業所において、1年間程度の研修を終えてからの配属になります。

＼　寮・社宅詳細　／
駐車場付きの・寮（兵庫県赤穂市）・社宅（岡山県備前市）あり！遠方からの転居でも安心◎
■月1万円～（駐車場代込）※条件あり
■引っ越し費用当社負担　※条件あり
■面接交通費全額支給

■岡山・東京
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間55分／休憩時間：60分）

■愛知
7：00～15：55（所定労働時間：7時間55分／休憩時間：60分）

＝＝

～1日の流れ（例）～
[午前]
・朝礼
・職人さんへ当日の作業内容の説明
・工事の進捗や安全管理
▼
[午後]
・工程会議（当日の作業進捗の確認や翌日の作業内容の説明）
・工事の進捗や安全管理
・終礼

■1現場当たりの人数：平均して10～20名規模
■担当案件：元請け・1次請けがほとんど。約半分は自社設計施工
■工期：案件によりますが平均3週間程
■エリア：全国
■出張あり／頻度：6～7割
宿泊手当：1日あたり最低8200円。（※大阪市内＋1000円／東京＋2000円）
自由にホテルの選択可能。
※出張中の休日に関しても、手当支給します。

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更はありません）

【月収例】
■何かしらの施工管理の経験がある方：月収40万円以上可能
■未経験の方：月収35万円以上可能
※上記には基本給＋出張手当＋残業手当（20時間程度）＋交通費が含まれます。
※住宅手当や子供手当がある方はさらに月収アップ♪

【基本給】
■未経験の方：月給24万2200円～
■何かしらの施工管理の経験がある方：月給27万円～

【社員の年収例】
・年収例500万円（係員職／入社2年目）
・年収例650万円（係長職／入社7年目）
・年収例900万円（課長職／入社15年目）
※上記は新卒で入社された方の年収です。社会人経験年数や職歴によって、月給・年収を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■通勤手当（全額支給）
■子供手当（18歳未満扶養家族への手当）
■住宅手当
（転居が必要となる場合には、同程度の借り上げ寮・社宅が貸与されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。岡山地区は会社の寮・社宅あり）
■寮・社宅
■慶弔費支給
■インフルエンザ補助金

■賞与
年2回
　前回実績：3～4カ月分／回（組合平均：90万円／人）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円　※未経験の場合
年収570万円
～850万円　※経験者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【　各種手当　】
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■通勤手当（全額支給）
■子供手当（18歳未満扶養家族への手当）
■住宅手当
（転居が必要となる場合には、同程度の借り上げ寮・社宅が貸与されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。岡山地区は会社の寮・社宅あり）
■寮・社宅
■慶弔費支給
■インフルエンザ補助金

【　各種制度　】
■U・Iターン支援在り（面接交通費支給・引っ越し費用負担　など）
■退職金制度（勤続1年以上）
■研修制度充実（入社座学研修／導入研修／OJT　など）
■資格試験受験料補助、その他研修制度あり
■持株会制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得推進制度（報奨金及び受験料などを支給）
■再雇用制度
■出張時の交通費や宿泊費は全額会社負担

★将来的に監理技術者の専門資格を取得し、より規模が大きい案件を担うことも可能。資格取得推進制度を活用しながら、ご自身の理想のキャリアを実現してください！

＜年間休日＞
126日
（2025年度）※年度により変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇

★有給休暇を取得しやすい環境のため、お子さんの学校行事への参加など、ご家庭をお持ちの方もプライベートも大切に働くことができますよ！（5日以上の連続休暇取得も可能です）