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カプセルトイの管理・ルート営業／未経験歓迎／年間休日124日

正社員

仕事内容

【未経験スタートの先輩多数】カプセル自販機の商品補充やメンテナンス、商品提案などをお任せします！
具体的な仕事内容
社用車で担当エリアのカプセル自販機設置場所を回り、カプセルトイや自販機の管理、お客様へ自販機の増設や新たな設置の提案などを行います。
提案業務は設置場所の状況に応じて行うため、無理な売り込みや飛び込み営業はありません。

【具体的には】
カプセル自販機設置場所で以下の業務を行います。
▼カプセルトイの納品配送および補充
▼新たな商品への入れ替え
▼調子の悪い自販機のメンテナンス
▼自販機の掃除

以下の業務も担当します。
■施設や店舗の責任者への自販機増設や設置場所などの提案
■日報作成などの事務作業
■売上の集計（設置場所に応じて月1回など）

＜カプセル自販機設置場所は？＞
スーパーや映画館、ドラッグストア、カプセル専門店などさまざま。
場所によって数台の店舗もあれば、数百台設置している店舗もあります。

＜1日あたりの訪問件数は？＞
社用車で5件～15件ほど回ります。
遠方エリアへの無理な往復を避けるために1泊～3泊程度の短期出張制を進めたり、エリアごとにまとめて回れるように調整したりと働きやすい環境づくりも推進中。
スケジュール管理は担当に任せているため、裁量のある働き方が可能です！

【入社後の流れ】
▼業界の知識や業務の概要を学びます
▼先輩の現場に同行し一連の業務を覚えていきます
▼ひと通りの業務を習得できたら独り立ち！

★基本的には担当エリアを1人で回るので運転時は1人の時間を過ごせます。
★現場で発生したトラブルを1人で解決する場面も出てきますが、困ったことがあればチーム内サポートする体制があるので、1人で不安になることはありません。

チーム／組織構成
30代～40代をメインに、20～50代までの幅広い世代が活躍中です！ほとんどが中途入社で、異業種から転職した先輩も多数。
「カプセルトイが好き」「アニメ・マンガが好き」という社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。みんな取り扱う商品に愛情を持ち、協力しながら働いています！

■男女比：全員男性

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問！アニメ・ゲーム・玩具が好きな方はぜひ！社会人経験10年以上の方も歓迎します！
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCの基本的な操作が可能な方（専門的なスキルは不要です！）

【こんな方を歓迎しています！】
・コツコツと真面目に取り組める方
・仕事に対して責任感を持てる方
・人と話すことが好きな方
・好きなものに携わりながら働きたい方
・車の運転が好きな方

★社会人経験10年以上歓迎！
★業種・職種未経験歓迎！
★アニメ・ゲーム・玩具が好きな方歓迎！

勤務地

■U・Iターン歓迎します！
＜宇都宮営業所＞
栃木県宇都宮市針ケ谷町393-1
★担当エリア：栃木、群馬、茨城、長野など

＜東京営業所＞
東京都葛飾区青戸8-2-11-105
★担当エリア：東京、神奈川、千葉、静岡、山梨など

※自転車通勤OK！

＼働きやすい環境づくりへ改善中！／
遠方のエリアへの無理な往復を避けるため、1泊～3泊程度の短期出張制を進めています。距離が遠い場合や、帰りが遅くなりそうな際は遠方エリア方面をまとめて周れるように調整するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています！

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間が3カ月間あります。
※期間中月給制：月給25万8683円～
※上記月給は固定残業代（月30時間分・月4万8952円～）を含みます。
上記を超える場合は追加支給。
※その他は同条件です。

給与

年俸330万円～（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月6万5269円～）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当

■入社時の想定年収
年収330万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■健康診断（年1回）
■制服貸与（ジャンパー貸与）
■受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
　※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間程度）※2024年度実績（担当により多少変動あり）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間程度）※2024年度実績（担当により多少変動あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

【研修制度について】

入社後は業界の知識を少しずつ身に付けながら、OJTにて業務を学んでいきます。先輩と一緒に現場に同行し、直接見ながら覚えていくことで覚えるスピードも上がります。商品の入れ替えや自販機のメンテナンス、掃除、集金など、業務は単純なものも多く難しいことはありません。
独り立ちした後は基本的には1人でエリアに向かうため、トラブルなども1人で対応しなければいけません。ですが困った時はすぐにチーム内で共有し、周りがすぐにサポートできる体制も整っているので安心です。

出典：doda求人情報（2024/10/10〜2025/1/8）