株式会社パパネッツの過去求人・中途採用情報

株式会社パパネッツの募集が終了した求人

不動産管理／未経験歓迎／月給26万円以上／賞与実績6カ月分

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【未経験から安心してスタート】営業として成長したい方大歓迎！
具体的な仕事内容
住まいに関する幅広いサービスを提供している弊社ですが、
さらなる事業拡大を目指しているのが、「ビルメンテナンス」のサービスです！
マンションやテナントビルの法定点検や消防点検、「水が出なくなった…」などの不具合の修繕対応など、建物や設備の維持管理を行うサービスをご提案していただきます。

―　仕事の流れ　―
既存やご紹介のお客さま（不動産管理会社）が中心なので安心！
お客さまのニーズやお困りごとを丁寧にヒアリングしながら、要望に添えるご提案を行います。

【　お客さま先へ訪問　】
お客さまのお話をよくお聞きし、サービス内容の打合せを行います
▼
【　提供に向けて準備　】
見積もり書を作成し詳細が確定したら、関係各所への手配を行います。
担当案件や進め方は営業所内で相談しながら進めるので安心です！
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【　サービスご提供　】
担当した物件を見に行った際、お客さまから「いつもありがとう！」と言っていただけることも。

―　入社後は　―　
お客さまのことやサービスについて、先輩が一緒に仕事をしながらOJTで教えていきます。
イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。

☆★　ここがpoint　★☆
事業部全体の売上予算達成に向けて、みんなで取り組んでいくスタイルなので、個人ノルマや必ず担当しなければいけない案件数はありません。
また、頑張りや貢献度はしっかり評価し収入やキャリアに反映するため、モチベーションを保ちながら働けます！

チーム／組織構成
東京営業所は30～50代が中心の10名がメンバー。
職場は明るい雰囲気で、みんなでサポートしながら仕事に取り組んでいます。
各営業所では、接客販売業、カラオケ店勤務、保育士などが前職の中途入社のメンバーも多く、新たに入社される方もすぐに馴染める環境です。

※女性の管理職（30％）も活躍中！

■男女比：男女比　5:5
■定着率：直近3年以内の定着率：90％以上

対象となる方

【未経験歓迎●学歴不問●ブランクOK！】　人柄と意欲重視の採用です
―　応募条件　―
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの簡単な操作ができればOK）

【　歓迎条件　】
※必須ではありません
不動産管理業やビルメンテナンス業での経験がある方

【　こんな方は大歓迎！ぜひご応募ください　】
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・人と関わることが好き
・チームワークを大切にできる
・安定企業で成長していきたい

選考のポイント

スピード選考！内定まで最短2週間！
●【対面】にて　選考を実施します。
●選考では、お人柄や意欲を重要視いたします。

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】東京営業所／東京都江東区千石3-1-43（東陽町駅から徒歩17分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:45～17:45（実働8時間休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（給与や待遇に変動はありません）

給与

＜経験者＞
月給29万320円
※上記月給には固定残業代（月23時間／月4万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜未経験者＞
月給26万3150円
※上記月給には固定残業代（月22時間／月3万7800円）を含みます。超過分は別途支給します。

※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定内）
■時間外手当（残業・休日・深夜手当など）
■家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績年3回計6カ月分支給

■昇給
年1回
（9月）※業績により不定期

■入社時の想定年収
年収410万円

■社員の年収例
年収640万円／入社10年目　管理職（月給40万円＋賞与年2回）
年収480万円／入社5年目（月給31万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（勤続3年以上）
※全額会社負担／在籍年数に応じる
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック（勤続7年以上／希望者のみ）
■報奨制度（業務改善表彰、永年勤続表彰など）
■社員教育制度（導入研修／入社研修など）
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※別曜日でのお休みも相談可能です！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日は、主に自己申告のシフト制です。
基本的に土日休みで希望休も通りやすい環境です。

★5日以上の連続休暇も可能★
過去には、貯めていた有給休暇1カ月分をまとめて取得し、海外渡航した社員も！