Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ご経験等を考慮の上、物流企画・管理、営業、事業企画、コーポレート部門いずれか業務を担当
具体的な仕事内容
★Pick up!ページもぜひご覧ください★

ご希望や適性、前職の経験・スキルなどを考慮の上、下記いずれかの配属先を決定します！

【配属ポジション例】
■物流企画・管理
└物流センターの管理・運営補助業務
└日々の物流品質の維持改善活動の推進
└従業員および協業会社への安全衛生や労務管理をはじめとする働く環境づくり　など

■営業
└お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案
└社内外関係者との調整・アフターフォロー

■DXソリューション
└IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進
例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など

■財務・人事・総務など本部の各部門　ほか

【当社について】
当社は、大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略）
が出資して誕生した企業です。日本の食品物流を構築し、安心・安全を守る重要な役割を担っています。

また、主な取引先（荷主）は出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。

【入社後の流れ】
入社後は、物流業界や会社の事業・組織について学んだ後、物流センターにて当社のモノの流れや
売上・利益の構造などについて実践を通じて業務を習得いただきます。
★食品や物流の知識がなくても大丈夫ですので、ご安心ください！

＼研修・フォロー体制も充実！／
社員のレベルに合わせたOJTおよび研修・教育を実施しています。
また、各種資格取得補助制度や通信教育補助制度があり、個人のキャリアアップも支援しています！

食品物流を担う当社において幅広いスキル・経験を積んでいただき、
長く社会に貢献できる人財へ成長していただきたいと考えています。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い社員が在籍、若手を中心に活躍中！
新卒・中途問わず、入社した社員の定着率が高く、安心・安定したキャリアが描ける環境です。
また、20代～30代の若手にもさまざまな仕事に挑戦するチャンスがあります。

◎女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎・第二新卒歓迎！】学歴不問◎要普免許（AT限定可）／チームワークを大切に仕事に取り組む方
＼求める人物像／
■革新的な発想力のある方
・今までにない新しい発想で課題を解決したことがある方
・さまざまな方とコミュニケーションをとり、アイデアを創り上げた経験がある方

■果敢な行動力のある方
・新しいことにチャレンジした経験がある方
・自身の判断によりやるべきことを見極め、目標に向かって行動した経験がある方

【活かせるスキル・経験】　※必須ではありません
・営業経験（業界業種不問）
・受発注、入出荷、配送手配、在庫管理など
・販売、接客、サービス業などの経験
・物流業界での経験

学歴不問・業界経験不問の募集です。
「チームワークを大切に仕事に取り組む方」「課題解決に取り組むのが得意な方」にぴったりの環境！
もちろん物流経験お持ちの方も大歓迎です。

【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】
下記いずれかを選択いただきます。
■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所
■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県）
の当社事業所

【本社】
東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階
【日本全国の事業所】
合計76（北海道5、東北6、関東30、中部11、関西11、九州6、SCM４、本社系3）
※勤務地により車通勤OK
※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。
会社からの家賃補助もあり、自己負担は最大で25％となります。
例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用

＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／
https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/

8:30～17:30（所定労働時間：8時間　休憩60分）

※勤務地によりシフト勤務あり。始終業時間が前後します
※本社「フレックスタイム制」あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

◎シフト例
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00

◎本社「フレックスタイム制」
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間例　8:30～17:30
■平均残業時間
28.5時間

（2023年度実績）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

■総合職（全国転勤あり）月給23万円～　
■総合職（関東限定勤務）月給21万円～　
※いずれも月給にライフプラン支援金 54,000円含む

◎残業手当・交通費別途支給
◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）　2023年度実績：計4.0カ月分　※初年度は年1回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※スキルや経験・年齢などを考慮の上、決定します。

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

＜各種手当＞
・役付手当
・交通費規定支給（上限10万円/月）

＜各種制度＞
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄（一般・住宅・年金）
・借上げ社宅制度
※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。
会社からの家賃補助もあり、自己負担は最大で25％となります。
例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用
・研修制度（職種別・業態別・階層別研修）
・キャリアアップ支援制度（通信教育＜170コース以上＞受講支援・資格取得補助など）
・職能資格等級制度（運行管理者／第一種衛生管理者などの取得支援）
・運転免許取得支援制度
・キャリア開発面談

＜年間休日＞
110日
＋有給休暇10日～＝実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
月8～11日休み　※勤務地ならびに各月により変動あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（規定により入社3カ月後に10日付与、最高20日間付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■リフレッシュ休暇
※入社後10年、20年、30年の節目で勤続年数にあわせたリフレッシュ休暇の取得が可能です。

◎5日以上の連続休暇取得可能
◎有休行使率：76.3％（2023年度実績）
◎全社平均有給取得日数：15.1日（2023年度実績）

「物流業界＝男性社会」のイメージが強いですが、F－LINEの男女比率は77:23。女性も多く活躍しています

出産祝い金や配偶者出産特別休暇をはじめ、産休・育休制度が整備されており、2023年度の育児休業取得者は男性の方が上回る実績となりました。【22名：男性12名、女性10名】

また、育児短時間勤務制度や子の看護休暇。育児や介護で利用できる在宅勤務／フレックスタイム制／勤務地転換制度など、社員と家族の安心につながる支援を強化しています。

食品物流を支える当社の組織体制。さまざまな経験を積む中でキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です

【常温本部】
◆常温事業管理部◆常温企画推進部◆輸送企画部◆常温第一／常温第二／常温第三営業部◆常温本部管轄支店（北海道・東北・北関東・南関東・中部・関西・九州）

【低温・流通本部】
◆低温・流通事業管理部◆低温・流通企画推進部◆低温・流通第一／第二営業部◆低温・流通本部管轄支店（北海道・東北・関東・西日本）

【コーポレート・支援本部その他】
◆経営企画部◆財務部◆人事部◆総務部◆安全防災管理部◆DXソリューション部◆情報システム部◆通関業務部◆SCMサポート事業部◆物流未来研究所◆監査部

・味の素株式会社
・ハウス食品グループ本社株式会社
・カゴメ株式会社
・株式会社日清製粉ウェルナ
・日清オイリオグループ株式会社
・株式会社 Mizkan（ミツカン）
・味の素冷凍食品株式会社
・日本デリカフーズ協同組合
・味の素AGF株式会社
・株式会社Jオイルミルズ
・株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
・日本ケロッグ合同会社　ほか

※【Ｆ－ＬＩＮＥ】は、【Ｆ】uture 【Ｌ】ogistics 【Ｉ】ntelligent 【ＮE】tworkの略です。