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Y’sコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
電気工事士/年俸800万円~/完全週休2日/残業少/髪色自由
- 正社員
【関東~東北エリアメイン】【定期的なフォロー&長期休暇あり】太陽光発電(メガソーラーなど)の設置工事
具体的な仕事内容
【対象エリアは?】
関東~東北エリアになります。
各現場では「ホテル」「ウィークリーマンション」や
社用車などをご用意しています。
また毎日、日当が出ます!
【工事期間は?】
1案件あたり3~6カ月程度が目安です。
【実際の業務について】
太陽光発電設備の設置工事になります。
個人宅ではなく、ゴルフ場や遊休地を活用した広大な土地に、
メガソーラーなどの大規模太陽光発電設備が対象となります。
基本的には現場監督(元請ゼネコンor自社の施工管理者)の指示に従って、
設置に伴うさまざまな作業を行います。
また状況に応じて電気分野だけでなく、土木施工の分野においても
フォローすることが多々あります。
【入社後は?】
これまでのご経験やスキル、さらにご希望などを考慮した上で、
最適な案件にアサイン。
早速現場で活躍していただきます。
▼
1案件が終了後、1カ月程度の期間を設けることによって、
◎本社での面談~次の案件に関する相談やご紹介
◎代休や有休などを活用~2週間程度の長期休暇を取得してリフレッシュ
など、次の案件に備えてしっかり休んだり、相談できる環境が整っています!
▼
きちんとリフレッシュした後、次の現場へ!
【将来について】
◎できる限り各工事現場で活躍
◎設計・積算・営業補助など内勤業務へのキャリアチェンジ
など、ご自身の希望に応じて理想のキャリアパスを自由に選択できます!
チーム/組織構成
★4名の電気工事スタッフが在籍★
全員が中途入社で、豊富な経験を有しています。
担当する現場はそれぞれ違いますが、
本社に戻った際やSNSなどを通じてコミュニケーションを取っています!
★代表や営業メンバーが定期的に現場に出向いてフォロー★
営業担当/1週間に1度のペース
代表や経営幹部/月に1回~2回のペース
でそれぞれ、各現場に出向いています。
最近の状況を丁寧に伺ったり、
現場で話しにくい相談にも気軽に対応。
またそれ以外にも緊急で困ったことがあれば、電話やSNSで気軽に話して
すぐフォローを受けられる体制になっています!
【即戦力募集★学歴不問】■太陽光発電に関連する電気工事の実務経験 ■第二種電気工事士以上の資格保有
【応募条件】
■太陽光発電に関連する電気工事の実務経験
★メガソーラー/戸建などジャンル不問
★経験年数不問
■第二種電気工事士以上の資格
【歓迎するタイプ】
◎協調性があり、周りのメンバーと協力して作業できる方
◎決められた業務以外の領域にも柔軟に対応できる方
◎これまでの経験を活かして、さらに収入アップしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて公私共に充実したい方
【関東~東北エリアの現場】
★ご希望などを考慮した上で、案件ごとに担当する現場を決定します
★1現場あたり3~6カ月程度の期間常住
★借り上げ社宅&社用車をご用意/日当も出ます
★案件終了後、次の案件に移るまで1カ月程度期間を設けて本社で面談したり、
長期休暇が取れます
【本社】
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F
【アクセス】
・都営大江戸線/東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分
・JR京葉線「越中島駅」より徒歩7分
8:00~17:00(実働8時間)
※現場によって異なります。
■平均残業時間
20時間
程度です。
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません。
年俸800万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/141,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額)
■時間外手当(固定時間超過分または休日出勤した場合に支給)
■昇給
年1回
の給与改定あり ★過去、社員は毎年昇給している実績あり!
■入社時の想定年収
年収800万円
~
年収1000万円
■社員の年収例
1,100万円/入社2年目(55歳)
900万円/入社1年目(58歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(土木施工管理技士)※受験費用1回まで負担。
■ドローンライセンス取得支援
■退職金制度(勤続5年以上)
■借り上げ社宅
■社用車貸与
■社員旅行(月2,000円の積立金あり)※行かなかった場合は返金。
★昨年は箱根、今年は伊勢に旅行しました♪
■保養所あり(会員制リゾート施設)
■髪色自由
■オフィス内分煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(休日出勤した際は代休を取得)
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
5日以上
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■一般社団法人 再生可能エネルギー長期安定電源推進協会(REASP)
■公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
■公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
■東京都宅建共同組合
■東京都宅建政治連盟
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)