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株式会社リンクスタッフグループ

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バックオフィス事務(経営企画室)/未経験歓迎/年休127日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【会社の根幹「経営企画室」で活躍!】総務・経理・労務など、幅広いバックオフィスをお任せ
具体的な仕事内容
\この仕事の魅力は…/
■規模拡大中の成長過程に貢献できる◎
■幅広いバックオフィススキルを磨ける
■実績を正しく評価!入社1年以内の昇進・昇給も可能!
■20代・30代の活躍例多数!

建設・物流・ホテルなど…さまざまな業界に向けた人材サービスを複数展開し、業績好調な当社。
あなたには企業の根幹である【経営企画室】のバックオフィスとして活躍いただきます!

具体的な仕事内容
―――――――――――
経営企画室の一員として、総務・経理・労務など、幅広いバックオフィス業務をお任せ。
入社から当面の間は、各分野の専門ポジションとして活躍するメンバーからの指示を受け、サポート業務(資料の作成・チェック、データ入力など)を行っていただきます。
ゆくゆくは、あなたの成長度や適性・希望を考慮し、各分野の専任ポジションを目指すことも可能です。

■■ 入社後は… ■■
先輩社員による研修からスタート!バックオフィス未経験からでも活躍いただけるよう、現状お持ちのスキルに合った業務から担当いただく想定です。

■■ 会社の成長のために活躍できる! ■■
目標は、2030年までの売上150憶円達成!事業のスケールも組織規模も、着実に拡大を重ねている当社。この成長に見合った組織環境・体制になるよう、経営企画室は社内ルールや環境の整備に注力しています。メンバー同士の持つ情報やアイデアを駆使し構築を重ねているため、一般的なバックオフィスの枠を越えた経験と成長感が得られます。「ルーチン業務に留まらない働き方がしたい」という方にピッタリな環境です!

■■ 実績を最大限に評価 ■■
経歴・年齢ではなく、実績ベースで正当に評価する会社です。積極的に行動し、結果に繋げられた分だけ給与・キャリアに還元されるため、納得感をもって働くことができます。当社では「入社1年以内に管理職へ就任」といったケースも珍しくありません。

チーム/組織構成
社内全体および経営企画では20代~30代が中心層です。部門メンバーは、ほぼ全員がバックオフィス業務未経験からのスタート!それぞれの経歴や個性を活かし活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問 】人柄・意欲を重視/企業の成長に貢献したい、自ら行動する力を磨きたい方を歓迎
―――――――
必須要件
―――――――
■基本的なPC操作スキル
(Word、Excel等の入力程度でOK)

★未経験からの挑戦を歓迎★
2030年までに売上150億円を目指す当社。
「企業と共に大きく成長したい」という意欲のある方を歓迎します!

<こんな方は尚歓迎!>
■何らかのバックオフィス経験をお持ちの方
■自身で考え、行動する力を磨きたい方
■実績を最大限に評価して欲しい方
■会社の成長に貢献したい方
■スピード感ある成長を目指したい方

選考のポイント

人柄と意欲を重視した採用です。面接ではあなたの仕事に対する想いや今後の目標をお教えいただけたら嬉しいです。ざっくばらんにお話しましょう!

勤務地

【東京本社/転勤なし/U・Iターン支援あり】
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階
JR「大崎」駅より徒歩2分

※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間

10:00~19:30(休憩1.5時間)
■平均残業時間
10時間

~15時間 以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇などに変更はありません)

給与

【バックオフィス業務の経験をお持ちの方】
■月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回■
※上記金額は固定残業代(月20時間分・一律月3万円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。

【未経験の方】
■月給23万円~(固定残業代含む)+賞与年2回■
※上記金額は固定残業代(月20時間分・一律月3万円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当(社宅に入居の方限定)
■子ども手当(1人:月1万5000円)※中学校卒業まで支給

■賞与
年2回
(6月・12月)※実績連動型賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円/25歳/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用 ※U・Iターン支援あり
■クラブ活動(ゴルフ部など)
■健康診断
■研修制度(入社後研修あり)
■書籍購入支援制度
■オフィスカジュアルOK

――――――――――
★年末報奨金制度
――――――――――
「一生懸命働いて、全力で楽しめる会社」を目指す当社では、仕事の成果はもちろんのこと様々な賞を設け、「会社に貢献した社員」を表彰&賞金支給しています。

■キャラクター賞/3万円
■ベスト営業賞/3万円
■ベスト稼働賞/3万円
■新卒新人賞/3万円
■中途新人賞/3万円
■BEST OFハロウィン賞/5万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円 など

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
土日祝休み
■年末年始休暇 
(10日間)※昨年実績
■GW休暇
(10日間)※昨年実績
■夏季休暇
(10日間)※昨年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

社員の評価・キャリアパスについて

自発的にプラスアルファの業務を手掛けたり、積極的に挑戦する姿勢が高く評価されます。仕事に対し前向きに、目的をもって主体的に行動するほど、チャンスを掴み取ることができます!

魅力を活かす新ポストが次々に誕生!

2030年までに売上150億円を目指す当社。成長期にある今は組織構成においても柔軟性を持たせているため、個々の能力にあわせ新たなポジションが生まれることもあります!
未経験からでもバックオフィス業務のスキルを高めたい方は大歓迎です。

先輩社員に聞いた「会社の魅力」とは…

「組織が大きくなると、どうしても壁や“くくり”ができがちかと思いますが、当社は社内全体を通した風通しの良さがあります!職種や部門、雇用形態等に捉われず、当たり前に協力できる風土が好きです。」

「社員それぞれの業務に裁量権を持たせてくれます。責任も伴いますが、これまでできなかったスケールの挑戦を重ねられるのは、当社ならではの魅力だと思います!」


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/7/6)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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