株式会社リンクスタッフグループの過去求人・中途採用情報

【20代・30代の昇格実績多数】人手不足でお困りの企業に向けた人材派遣サービスのご提案
具体的な仕事内容
物流・倉庫・ホテル清掃に特化した「人材派遣サービス」を展開している当社。人手不足にお悩みの企業さまに対し、当社の派遣サービスの提案を行っていただきます


【具体的な仕事の流れ】

まずはテレアポで新規のご提案先を開拓します！
テレアポリストはすでに会社で用意していますが、営業先を自分で探してきて提案することも◎
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アポが取れたらお客様先を訪問し、人材不足における課題やニーズをヒアリングします。
当社の派遣サービスを導入することでどのようなメリットがあるか、しっかりご提案しましょう。
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提案内容にご納得いただけたら新規受注になります。
その後の派遣スタッフの手配などはコーディネーター担当が行います。
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当社の派遣サービスをご利用いただいている企業様を訪問し、定期的に状況をヒアリングします。
お客様との信頼関係を構築し、追加のご発注を目指しましょう！


【ここがPOINT！】

■需要の高い市場がターゲット
市場規模が広がっている物流・倉庫・ホテル業界は昨今、人手不足に悩む企業が多くいらっしゃいます。ニーズの高い業界だからこそ、未経験からでも行動量を重視することで、いい結果に繋げられます。入社初月から受注に繋がることも珍しくありません！


■未経験からでも成長できる
まずは座学やOJT、ロープレ等を実施する研修期間からスタート。当面は先輩と一緒に行動を共にし、活きたノウハウを蓄えていきましょう。先輩達も多くは未経験からのスタートです。躓きやすいポイントを把握したうえで的確なアドバイスやフォローをしてくれるため、成長に繋げやすくなっています。


■経歴よりも実績を最大限に評価
経歴・年齢ではなく実績ベースで頑張りを正当に評価します。成果をに収入（インセンティブ・表彰制度など）やキャリアへ反映していくため、「入社から3カ月で昇進」→「1年以内に管理職」と大きな成長を遂げた先輩も多数。もちろんポジションに比例し月給額も着実に上がっていきます。

チーム／組織構成
【 9割が未経験からの入社 】
20代～30代半ばが中心層！アパレル販売、整体師、受付事務、ジムトレーナー、他業界の営業など…幅広い経歴のメンバーがおりますが、9割が人材業界未経験からチャレンジしています！

■男女比：7:3（女性管理職も活躍中）

【未経験歓迎／学歴不問 】1からスキルを身に付けたい、アクションの結果を最大限評価して欲しい方を歓迎
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★未経験からの挑戦を歓迎します！
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2030年までにグループ全体で売上150億を目指す当社。
「派遣事業部をグループの中心事業に成長させたい！」という意欲のある方大歓迎です！

＜こんな方は尚歓迎！＞
■法人・個人問わず営業経験をお持ちの方
■自身で考え、行動する力を磨きたい方
■実績を最大限に評価して欲しい方
■会社の成長を担いたい方
■入社1～3年以内でのキャリアUPを目指す方

※どのような従業員が在籍しているか、より詳しく知りたい方は、4月にリニューアルしたHPの社員インタビューを是非覗いてみてください！

★5名以上の積極採用★
人柄と意欲を重視した採用です。面接ではあなたの仕事に対する想いや今後の目標をお教えいただけたら嬉しいです。ざっくばらんにお話しましょう！

【転勤なし／東京都、大阪府のいずれかの拠点】
◆無料の社員寮を完備
◆U・Iターン支援あり

■東京本社：
東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階
（JR「大崎」駅より徒歩2分）

■難波支店：
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
（南海高野線「難波」駅より徒歩6分）

★大阪（難波）は立ち上げメンバー募集です★
新拠点のため、スターティングメンバーとして活躍できます。
新しい拠点のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！

※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

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★社員寮あり
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東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮をご用意。
U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。

10：00～19：30（休憩1.5時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間 以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

【経験者の方（※）】
■月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回■
（※）3年以上の物流・倉庫・清掃またはそれ以外の派遣業での営業経験をお持ちの方

【未経験の方】
■月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回■

※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万円）を含みます。超過分は別途追加支給します。
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。


インセンティブ詳細
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【1】入社～3カ月
アポ取得＝2000円
受注＝3000円

【2】入社4カ月目以降
1～3社受注＝5000円×社数
4社受注＝6000円×4社＝2万4000円
5社受注＝7000円×5社＝3万5000円
6社受注＝8000円×6社＝4万8000円
7社受注＝9000円×7社＝6万3000円
8社受注＝1万円×8社＝8万円

※4カ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど1社あたりのインセンティブ基準額があがります。

★営業1人あたりの平均インセンティブ獲得額は2万5000円！多い人であれば8社受注で月8万円を受け取ることも♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（社宅に入居の方限定）
■子ども手当（1人：月1万5000円）※中学校卒業まで支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績連動型賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳／入社2年目（前職：年収350万円）
年収365万円／26歳／入社1年目（前職：年収280万円）
年収350万円／25歳／入社1年目（前職：年収300万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用　※U・Iターン支援あり
■クラブ活動（ゴルフ部など）
■健康診断
■研修制度（入社後研修あり）
■書籍購入支援制度

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★年末報奨金制度
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「一生懸命働いて、全力で楽しめる会社」を目指す当社では、仕事の成果はもちろんのこと様々な賞を設け、「会社に貢献した社員」を表彰＆賞金支給しています。

■キャラクター賞／3万円
■ベスト営業賞／3万円
■ベスト稼働賞／3万円
■新卒新人賞／3万円
■中途新人賞／3万円
■BEST OFハロウィン賞／5万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円　など

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（祝日も休み）※日曜固定休みの会社シフトになります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）※昨年実績
■GW休暇
（10日間）※昨年実績
■夏季休暇
（10日間）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★入社1年以内にステップアップする方は毎年1名～3名ほど
★昇進・昇格・インセンティブで年収UPを遂げた社員多数
★未経験入社から2年で課長職へ就任した社員も！
など…

成果を出すことが大前提ではありますが、自発的にプラスアルファの業務を手掛けたり、積極的に挑戦する姿勢が高く評価されます。仕事に対し前向きに、目的をもって主体的に行動するほどチャンスを掴み取ることができます！

好調な物流・倉庫・ホテル業界に貢献する人材サービスを展開し、業績拡大中の当社。新規拠点も続々とスタートする中、新たなポストも誕生しています。

また組織構成においても従来の型に捉われることはないため、個々の能力にあわせ新たなポジションが生まれることもあります！「実績は残せているのにポストが埋まっていて、なかなかキャリアアップに繋げられない…」といったフラストレーションのない環境です。

「年齢、性別、社歴に問わず成果を上げている社員がキャリアを上げていけます。フラットに成果を評価してくれます。厳しさもありますが、挑戦のしがいがありますよ！」

「社員それぞれの業務に裁量権を持たせてくれます。責任も伴いますが、これまでできなかったスケールの挑戦を重ねられるのは、当社ならではの魅力だと思います！」