ジェンパクト株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェンパクト株式会社の募集が終了した求人

事務職（スタッフ～マネージャー）／在宅勤務有／年休120日～

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

さまざまな法人や個人のお客様からの申請書類を審査するオンライン決済サービスを支える仕事です。
具体的な仕事内容
「将来的にビジネスを動かす人材になりたい」
「得意な英語を活用して働きたい」
「チームで協力して働きたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひジェンパクトへ！

【ジェンパクトとは？】
ジェンパクトは、ニューヨークに本社を構え、世界30か国以上、12万5000人を有するグローバル企業です。
デジタルオペレーション・サービス、データ、テクノロジー、AIを組み合わせたサービスを提供しています。
ジェンパクトは世界140カ国でオンライン決済サービスを手がけている大手企業様の日本での新規ビジネス展開の一端を担っています。この度、安心安全なオンライン決済サービスを支えるメンバーを募集します。

＜具体的仕事内容＞
【スタッフレベル】
■決められたルールに従い、加盟店より受け取ったお店の情報や、お店のHP、日本クレジット協会が保有するデータベースなどの情報を活用し、加盟店に問題がないかを調査する
■クレジットカードを用いた不正な取引が行われていないか、疑わしいと思われる取引が発覚した場合の調査と上司への報告
■業務に必要な知識を得るための研修への参加
■コンプライアンスレコードとお客様情報の正確な管理
■ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
■月次レポート等報告書作成のサポート
■その他関連業務

【マネージャー・シニアマネージャーレベル】
上記業務内容に加えて、マネジメントポジションとして以下の業務をお願いします。
■クライアント企業の担当者、コンプライアンス部門とのコミュニケーション
■各チームメンバーのマネジメント
■割賦販売法、特定商取引法等の法令遵守の方針・手順書の見直し

＜このポジションで働く魅力＞
金融業界関連の事業立ち上げ期のため、すでに体制が整備された企業では経験できない貴重なタイミングです。
メガバンク出身のメンバーも在籍。未経験の方は、経験豊富な上司や先輩から仕事を教わることができます。

チーム／組織構成
未経験者も多く活躍しています。またスキルや経験に合わせ業務も幅が広がっていきます。

対象となる方

【経験者優遇／学歴不問】実務経験・スキル・知識・英語力がある方大歓迎。※未経験OK
■各種マニュアルや政府通達、関連法規などの資料を理解する能力
■日本での新しいビジネス立ち上げに対し、やりがいを持てる方

【歓迎条件】特にマネージャー・シニアマネージャーレベルに対して
■ビジネスレベルの英語（読み、書き、会話）
■クレジットカード業界（特に加盟店の獲得）
■日本クレジットカード協会、割賦販売法
■特定商取引法などの関連法規に関する知識　
■KYC、銀行法、およびAML規制に関する知識　
■チームのマネジメント経験（5人以上）あれば尚可
■MS Office （Word, Excel, PPT）
■Salesforce経験者、尚可　
■金融業界経験者

選考のポイント

・他の人には負けないという強みをお持ちの方や、将来の夢をぜひお聞かせください
・自身の英語力を活かしたい、新しいことへチャレンジしたいという方、一緒に仕事をしてみませんか？

勤務地

■金融事務（加盟店審査）
・東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
［最寄り駅］豊洲駅

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

勤務時間

■金融事務（加盟店審査）／9:00～18:00
※実働8時間
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
スタッフレベルでの採用の場合は契約社員となり、マネージャー・シニアマネージャーレベルでの採用の場合は正社員となります。
※契約期間1年（原則更新）

給与

■金融事務（加盟店審査）／
スタッフレベル：月給35万円～
マネージャー・シニアマネージャーレベル：月給75万円～84万円

※いずれも経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～／スタッフレベル
年収900万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当、深夜手当、休日手当
■各種研修制度あり
（OJT以外にオンライン研修などを豊富にご用意）
■服装自由
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
～126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
※企業常駐は企業カレンダーに準拠

■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

※ポジションによって若干の差異があります

研修制度について

入社後OJTを含む2週間以上の業務研修を行います。

業務研修には基本的な業務知識の習得（座学）に加え、具体的な事例を用いてのケーススタディなどが含まれます。大人数での定型化したものではなく、お客様や業界の最新情報に応じてより行き届いた研修を実施。

経験豊富な先輩がポイントを抑えた調査のやり方を教えてくれるため、未経験の方でもしっかりと学ぶことができます。

また、通常の業務研修に加えAIや最新のテクノロジー、業界ごとの研修なども豊富に用意。積極的に学ぶ気持ちさえあれば、いくらでも学習できる環境が整っています。