システム輸送株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】フォークリフトでのエアコン・空気清浄機の入出庫作業や、ピッキングをお任せします。
具体的な仕事内容
＼働きやすい制度づくりに注力しています！／
◎夏は水と塩飴＋スポットクーラ―、冬はカイロを支給！
◎月5000円分の食事代補助制度をご用意（自己負担あり）
◎上司・部下の垣根を越えたフランクで風通しの良い関係性

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お任せする業務
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エアコンや空気清浄機の本体、室外機など大型のものから、小型の関連部品まで、ワンフロアごとに取扱い商品が分かれています。入社後はいずれかのフロアの担当としてリーチ式フォークリフト（立って乗るタイプ）で商品の運搬作業をお任せします。
※作業はチームに分かれており、お互いに声をかけ合いながら進めていきます。

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入社後の流れ
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▼入社後は数時間の座学後、実地研修で操作の基本を身につけていただきます。お一人お一人のご経験やスキルに応じて、研修は3～5日間ございます。
▼搬入などの簡単な業務からスタート！

その後、フォークリフトを使用した業務をお任せしていきますが、最初はベテランの先輩社員が帯同しているので、ご安心ください。

＼　POINT！　／
◇社員のヘルメットの色で熟練度が分かるように！
新人社員は白ヘルメットを着用しており、白ヘルメットのスタッフには先輩社員が積極的にサポートする風土があります。

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◎1日の流れ
※7：45～17：00の勤務パターンの場合　
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▼7：45　全体朝礼・ラジオ体操（その日のスケジュール確認や、注意事項の共有）
▼8：00　それぞれのチームに分かれて入庫作業（梱包など）を開始！
▼10：00　15分休憩
▼10：15　出荷・ピッキング作業
▼12：00　昼休憩
▼12：50　昼礼（5分～10分）
▼15：00　15分休憩
▼17：00　翌日の準備、整理整頓が終われば退勤！
※その後、状況に応じて1日1～2時間程度残業が発生します

チーム／組織構成
1階～3階の各フロアでチームが分かれており、1チームは8名ほどです。
業務中もコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めています。休憩中は和気あいあいと趣味の話や世間話をしたりと、フランクな雰囲気の職場環境です。

先輩社員が一人前になるまでしっかりサポートしますので、一人で悩む必要はありません！
困った時はすぐに相談できる職場環境にあります。

【未経験歓迎／学歴・経歴不問】リーチ式フォークリフトを操作できる方◎倉庫内作業の経験がなくてもOK！
＼倉庫内作業の経験は問いません！／
未経験歓迎・学歴不問！
第二新卒から社会人デビューまで幅広く大歓迎！

【　必須条件　】
■リーチ式フォークリフトを使用した実務経験がある方（半年以上あればなお可）

【　こんな方はぜひご応募ください！　】
■倉庫内作業の経験をお持ちの方
■趣味や私生活を大切にした働き方がしたい方
■意欲を持って業務に取り組んでいただける方
■長く働ける場所を探している方

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】

草加事業所／埼玉県草加市松江2-15-1

※受動喫煙対策：あり

選べる2つの勤務パターンをご用意しております！
入社後は、どちらか一つの勤務パターンを選んでいただき、お仕事していただきます★
パターン①　4：00～13：15
パターン②　7：45～17：00

※4：00～13：15のシフトの場合、残業はほとんどありません！
■平均残業時間
20時間

～40時間※繁忙期（6月～7月）は任意で土曜出社あり（強制ではありません）

正社員
試用期間3カ月（この間の給与や待遇に変動はありません）

＜月収例（残業月40時間の場合）＞
月収26万9000円（月給20万5000円＋残業代6万4000円）

月給20万5000円以上
※経験や能力を考慮し決定します
※交通費全額支給、各種手当別途支給、サービス残業なし！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／経験者／入社3年目
年収360万円／未経験者／入社4年目

■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■健康診断・予防接種補助あり
■退職金制度
■資格取得支援（フォークリフト免許資格）
■社員食堂（カレーやそば、オムライスなどワンコインメニュー多数！）
■東京ドームの野球観戦シート（巨人戦）
■食事代補助（月2500円の自己負担で月5000円分の電子マネー（ID）を支給）※希望者のみ
■産業医による月1面談（希望者）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※繁忙期（6月～7月）は月に2回程度の土曜出社（任意）の可能性あり
■年末年始休暇　
4日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■5日以上の連続休暇OK
（新婚旅行や家族旅行などのライフイベントや家庭の事情で5日以上の休暇を取得いただくことも可能です。）

社歴や年齢に関わらず頑張りを正当に評価するのが当社のスタイル。
班長から始まり、【副主任→主任→副監督→監督（課長）→部長】と、昇格チャンスの大きさは拡大期の今ならでは！
与えられた業務だけでなく、フロア全体を管理できるようになることがキャリアアップへの近道です！