株式会社フォーラムエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【今までのご経験を活かせるお仕事をご紹介】自動車・家電・精密機器等の生産管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
……………………………………………………………
「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★
……………………………………………………………
★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。
★実務経験が少ない方も歓迎します！

【プロジェクト例】
■車両ECUの生産管理
■GPSモジュールの生産管理
■農林業用機械部品の生産管理
ほか、機械設計・工程設計・工法開発、設備保全など
※プロジェクト数：11,373件（2023年度実績）
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

【主要取引先（敬称略・50音順）】
株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数
※取引事業所数：1,368事業所（2024年3月31日現在）

★サポート体制も充実！
「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！
元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。

チーム／組織構成
プロジェクトによって、チームの人数は異なります。
※20～40代活躍中

【高卒以上】製造・整備士・施工管理・CADオペレーター等のご経験者は優遇
【以下のような方、お待ちしています】
■大手メーカーで働きたい方
■未経験からエンジニアに挑戦したい方
■手に職をつけたい方
■キャリアアップを実現したい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方

【以下に当てはまる方は大歓迎です】
・自動車整備士学校卒業の方
・理系学部卒業の方
・計算、数学が得意な方
・車に関わる仕事の経験がある方
・自動車やバイクが好きで、趣味を活かして働きたい方
・Excelを使える方
・英語力を活かしたい方

※未経験歓迎
※10、11月入社大歓迎！
※50名以上採用

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】
神奈川県・愛知県で採用を強化！
全国25都府県

＜勤務地一覧＞
■東北／宮城県、福島県
■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越／山梨県、長野県
■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県
■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国／広島県、山口県
■九州／福岡県

受動喫煙対策：あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム

＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞
お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、
地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！
入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。
通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。
長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？

※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
※下記は勤務地例となります

9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※就業先により多少変動あり（実働8時間）
※残業手当全額支給
※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、皆さん思い思いに過ごしています！
■平均残業時間
8.7時間

（2023年度実績）

正社員
※試用期間3カ月（同条件）
※無期雇用派遣となり、当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ派遣されます。
一般的な登録型派遣とは異なる「正社員型派遣」なので、派遣期間以外も給与は支払われます。

【現職の給与、希望年収を考慮】
月給：30万円～55万円＋各種手当

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※能力・経験を考慮し当社規定により決定
※詳細は面接時に説明いたします
※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、
所定の割増率を乗じた金額で支給

【社員の年収例】
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給／サービス残業なし）
・家族手当

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円　※経験・能力により異なります

■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
　健康診断（年1回）／健康相談室
　スポーツクラブ利用補助制度
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
■キャリア相談窓口
└社内ポータルサイトから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応

～充実したサポート体制～
現場の困り事からキャリア相談まで、チームであなたをフォローします。
・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート
・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口
・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！

＜年間休日＞
122日
（2024年度カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により変動
■祝日休み
※就業先により変動
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）半日休暇制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

＜有給休暇＞
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有休を付与
※平均有休取得日数16.8日（2023年度実績）

■社内に CAD 設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■e ラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
■100種類以上の通信教育講座の受講可（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給
■キャリア相談窓口（技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応）

活躍中のエンジニアの中には、努力や実力を認められることで、
上場企業やグローバル企業へ転籍する方がいます。
実際に年間100名の転籍実績があります。
もちろん、大手企業に見劣りしない充実した福利厚生や研修制度、
常に新しい開発プロジェクトに参画できるワークスタイルに魅力を感じ、
長く活躍しているメンバーもいます。

当社では社員紹介制度を導入中！
現在、紹介制度経由の入社数は150名を突破◎
（2023年1月～2024年8月）

【それほど人におすすめしたくなる理由とは？】
①土日休み＆残業少なめで無理なく働ける
プライベートの時間も確保できる環境です。
家族との時間や趣味を大切にしたい方などにおすすめです。

②案件が豊富／ずっと「家から近い」職場で働ける
当社では【家から通える仕事をご案内＆入社後も転勤なし】が方針です。
豊富なプロジェクト数を取り扱う当社だからこそ、ご希望やスキルを活かせるお仕事が見つかるはずです。
「現職で転勤を勧められている」「通勤時間を短縮したい方」など、ぜひご相談ください。