株式会社ウインズホームの過去求人・中途採用情報

【完全反響／新規開拓や飛び込みはありません！】お客様の不動産売却に向けた提案活動をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産（マンション・家・土地など）の売却を希望されるお客様へ査定や売却方法のご提案を行います。希望価格や売却時期をヒアリングし、ご成約に向けて活動していきましょう。

【当社のポイント】
■『完全反響×センチュリー21の知名度』で安心
■個人の成果主義ではなく”チームの連携”を重視
■常に”お客様目線”のご提案で高い成約率
■充実のサポート体制で定着率95%以上
■明確な育成プランで未経験から着実に成長
■『残業少なめ×お休み多め』で働きやすさ抜群

【仕事のイメージ】
▼お客様からの問い合わせ
▼電話やメールにてご連絡
▼お客様宅をご訪問
所有されている不動産をどのように売却するかの販売戦略についてご提案します。
※自社独自の営業ツールあり
▼媒介契約
▼お預かりした物件の買い手を集客
ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案し、販売活動を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼ご成約

【入社後の流れ】
＜入社初日～＞
まずは入社時研修（理念研修やコンプライアンス研修、センチュリー21の本部研修）を実施。
研修を通じて当社の考え方や基礎知識、ルール、接客、商品理解、書類対応業務まで幅広い知識が身に付きます。

＜～5カ月＞
OJTとOFFJTを同時進行でじっくりと教育。
OJTでは、教育担当社員とマンツーマンで実際の仕事を通じてスキルを習得します。
OFFJTでは、週に1回～2回の研修でセールストークを学べます。

＜6カ月～＞
教育担当から無事卒業（一人立ち）です。今後は今まで学んだことを実施していきましょう。
もちろん、不明点や相談があれば、ユニット制のため上司・先輩がサポートします。

個人だけではなく、ユニットでも目標達成に向けて動くスタイルですのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜20代～30代を中心に活躍！＞
先輩たちの前職は、アパレル業界などの接客業や元お笑い芸人、自衛隊出身の方などさまざま。男性・女性問わず活躍しています。
「厳しい個人ノルマ」や「ギスギスした風土」とは無縁の職場ですので、安心してご応募くださいね♪

■定着率：離職率5％以下

【未経験歓迎・学歴不問】今よりも大幅な収入アップを目指したい方／意欲重視の採用！
＜未経験・第二新卒OK／9割以上の方が未経験からスタートしています！＞

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にピッタリ！】
◎大幅な収入アップを目指したい方
◎成長意欲を持って行動いただける方
◎しっかりとした教育体制のもと、スキルを磨きたい方

※営業経験や不動産業界での経験をお持ちの方も大歓迎！（必須ではありません）

＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎

【転居を伴う転勤なし】
・東京店(代々木)・川口店・さいたま店のいずれかにて勤務
※希望を考慮した上で配属します

（1）東京店
東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEX-010
＜アクセス＞「代々木駅」から徒歩3分

（2）川口本店
埼玉県川口市芝中田2-33-3
＜アクセス＞「蕨駅」から車で6分／徒歩19分

（3）さいたま店
埼玉県さいたま市中央区下落合7-12-1
＜アクセス＞「与野駅」から徒歩10分、「与野本町駅」から徒歩9分

※社用車通勤可(無料駐車場完備)／埼玉県内の店舗が対象
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

10:00～18:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

【★】残業少なめ
上司が適切な業務量をコントロールしているため、残業は少なめです。
一人で抱え込まないよう、工夫していますのでご安心ください。
慣れてくれば、業務効率も向上するため残業時間も減っていきます！

正社員

月給34万円～100万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+賞与（1月・4月・7月・10月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9625円～9万1800円支給。超過分別途支給。
※年齢やスキルなどを考慮した上で決定します。

【未経験者入社が84.6％／平均年収は900万円超え】
◎前職よりも大きく年収アップを実現している先輩たちが多数！
＜年収例＞
（1）前職：年収500万円（23歳）→現在：年収1120万円（入社3年目）★前職比：224％！
（2）前職：年収370万円（25歳）→現在：年収1000万円（入社2年目）★前職比：270％！
（3）前職：年収400万円（24歳）→現在：年収1600万円（入社3年目）★前職比：400％！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブについて＞
物件の販売・仕入れに対して、インセンティブを支給。
未経験スタートの方でも成果を出している方が多くいますよ。
実際にインセンティブだけでも月平均『45万円』を獲得しています！

■賞与
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収730万円（25歳／入社1年）
年収1250万円（30歳／入社3年）
年収1600万円（24歳／入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費(規定内支給)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行(自由参加／国内外の社員旅行)
■中小企業退職金共済制度
■制服貸与
■報奨金制度
■BBQイベント
■保養施設あり（高級リゾートホテル会員やベイコートクラブ、エクシブ）
■社用車あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能