株式会社ミヤザワ サントリー京都事業所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ミヤザワ サントリー京都事業所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ミヤザワ サントリー京都事業所の 募集が終了した求人
サントリー飲料製造スタッフ/基本土日休み/s.musa1
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
サントリーの人気商品「プレミアムモルツ」「香るエール」「金麦」などの製造に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
\工場での「生樽」の製造工程です/
【1】カラの樽を洗浄する
【2】樽にビールを詰める
【3】樽内のビールの品質を分析
【4】ラベルを貼る
基本的に製造工程はすべて機械が行いますので、その機械を操作するオペレーター業務が主になります。
また、樽に充填されたビールの成分を分析し、品質が基準内であるか確認する作業もあります。
最初からすべての工程を覚えるわけではないのでご安心ください。
「ビールを詰める工程」
「洗浄およびラベル貼りの工程」
の2つのチームに分かれており、いずれかのチームに配属されます。
■ 具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━
・中味設備の運転(パネル操作や給湯など)
・配管洗浄(パネル操作による洗浄)
また、併せて以下の業務が適宜発生します。
・防虫活動(設備や床の清掃)
・報告業務(サントリー担当者さまへの各種連絡)
・生産設備の保守管理(簡単な部品交換や状態確認)
■ 一日の流れ(日勤の例)
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▼出社
▼ラジオ体操
▼朝礼(夜勤担当からの引継ぎなど)
▼生産ライン作業
▼お昼休憩
▼生産ライン作業
▼退社
■ 入社後の流れ
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▼4日間の入社時研修
・座学と現場での安全教育
▼現場でのOJT研修
・先輩社員が付き添い、オペレーター業務を習得
※各種マニュアルを完備
※約半年であらゆる状況に対応できるようになります!
チーム/組織構成
現在、責任者の藤井を含む12名の社員が働いています。
そのうち約9割が完全未経験からのスタートです。
だからこそ、当事業所には「新人さんをしっかりサポートする」という風土が根付いていますので、安心して来てほしいです!
\目標を持って働くおもしろさ!/
「異常発生件数をゼロにする」
「作業効率を向上させて生産量を○%アップさせる」
など、事業所・チーム・個人ごとに明確な目標を設定し、日々の業務に取り組んでいます。同じ作業の繰り返しではなく、目標達成に向けて考え行動し、協力し合う“チームプレーの楽しさ”を感じられる職場です!
【未経験歓迎/学歴不問】モノづくりに興味・関心がある方、安定企業で手に職をつけたい方歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人10年以上歓迎
★ブランクOK
応募の時点で特別な資格や経験は不要です!
コツコツと着実に努力を続けられる方にピッタリなお仕事です。
【下記の一つでも当てはまる方を歓迎します!】
◎長期的に安心して働ける企業で手に職をつけたい方
◎モノづくりが好き・興味のある方
◎お酒が好きな方
◎チームワークを大切に働ける方
◎仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方
◎多くの人に愛される製品に関わりたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎/家賃補助あり】
東京都府中市矢崎町3-1(サントリー武蔵野ビール工場内)
<アクセス>
JR武蔵野線「府中本町駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:全面禁煙
日勤/08:00~17:00(休憩1時間+15分休憩2回)
夜勤/20:00~05:00(休憩1時間+15分休憩2回)
【1週間のシフト例】
パターン1/日勤→夜勤→明休→日勤→夜勤
パターン2/夜勤→明休→日勤→夜勤→明休
パターン3/明休→日勤→夜勤→明休→日勤
※交代制です
※夜勤の翌日は明け休みとなります
※月1~3回程度の土曜出勤があります(振替休日の取得が可能)
※夏場や年末などの繁忙期に土曜出勤が多くなります
■平均残業時間
10時間
~20時間程
正社員
月給21万6500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定あり)
■残業手当(別途100%支給)
■住宅手当(遠方からの採用者対象)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績3.57カ月分
※決算賞与もあり!
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収373万円(入社1年目)
年収478万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり
■バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
■社員食堂あり(1食400円から食べられます)
■制服貸与(ロッカーあり)
■退職金制度
■研修制度(入社時研修など)
■資格取得支援制度(自主保全士、危険物取扱者、フォークリフトなど)
■出産・育児支援制度
■報奨金制度
■その他、歓迎会や親睦会など社内イベントあり
【住宅手当について】
◎現在のお住まいが事業所から半径40km以上離れている
◎事業所から半径5km以内に住居を構えることができる
この両方を満たす方に共益費を含む家賃の50%を毎月支給(上限月4万円/入社から2年間支給)
<住宅手当の一例>
1LDK・築浅・事業所から徒歩10分で家賃6万8500円の物件の場合、負担は実質3万4250円のみ!
「朝はゆっくり起きたいから職場のすぐ近くにしよう!」
「お出かけを楽しみたいから駅のそばがいい!」
など、住む場所もライフスタイルに合わせて選べます♪
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休み/月7日~10日間)※シフト制
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
★年間休日121日に加えて、明け休みは年間30日程度あります!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
2つあるキャリアパスからどちらかを選ぶことで、長期的な活躍も可能です。
将来を急いで決める必要はありません。
まずは、製造の仕事に取り組んで、自分の適性を見つけていきましょう!
【管理職コース】
▼STEP1/ラインマネージャー
生産管理(進捗管理・トラブル対応など)
↓
▼STEP2/工程責任者
担当工程のメンバー管理・安全管理・顧客交渉
↓
▼STEP3/事業部所長
事業部全体の運営管理
【技術職コース】
▼STEP1/設備保全担当
技術担当へのメンテナンス指導や高難度なメンテナンス対応
↓
▼STEP2/設備保全責任者
メンテナンス計画の立案、設備改善の立案・実行
アズビル株式会社/株式会社アルバック/花王株式会社/サントリースピリッツ株式会社/サントリービール株式会社/サントリーフーズ株式会社/サントリープロダクツ株式会社/株式会社主婦の友社/日通商事株式会社/日本精工株式会社/藤沢紙工株式会社/藤森工業株式会社/レンゴー株式会社/株式会社Mizkan 他200社
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)