株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)の 募集が終了した求人
仙台/転勤なし/法人営業/年間休日127日(土日祝)
- 正社員
- 転勤なし
販売代理店と協力し、サロン・美容室に対して、技術向上や売上拡大のサポートを行なう営業
具体的な仕事内容
1)代理店訪問
販売代理店を訪問し、商品説明を行います。
商品の魅力を伝え、各サロンに向けての提案内容を一緒に考えます。
また、代理店の担当者と同行して、サロンへ訪問することも。
メーカーの営業として、顔と商品を覚えてもらうことが目標です。
2)サロン訪問
新商品の案内や、すでに商品を使用していて困りごとがないか。
商品が現場でどのように使われているのか。
直接話しながら、ニーズをつかんでいきます。
サロンごとのオリジナル商品を開発することもあります。
3)資料作成/打合せ
商品をPRする資料や、商品導入後のメニュー提案書などの作成。
時代の流れにあわせて、どんどん提案していきます。
4)付随業務
セミナーやイベントの開催など。
サロンの発展、ひいては美容業界の発展にも力を入れています。
◎ノルマについて
ナプラにはノルマはありません。
ノルマがあると、本当の意味で
「サロンのために何ができるか。」
という仕事はできないと考えています。
◎営業スタイルについて
これといった決まりごとは特にありません。
日々のスケジュール組みや、アプローチ方法などは
基本的に個人の裁量にお任せしています。
もちろん、業界や商品の知識は丁寧にお教えいたしますし、
営業活動についての相談もしやすい環境ですので
「ほったらかし」というわけではないのでご安心ください!
ご経験を存分に活かし、自分がやりやすい営業スタイルで
新しい事にも果敢に挑戦してください!
新ブランドや、担当するサロンのオリジナルブランド開発、
美容師向けのセミナーや雑誌撮影、
全国の美容師様が技術やクリエイティブを発揮するイベント
「DREAM PLUS」など、挑戦できる業務はたくさん。
もちろん営業目標に向けた自己管理が必須ですが、
やる気があれば、仕事の幅はどこまでも広げられます。
チーム/組織構成
【研修・サポート】
入社後座学で業界や商品の知識を丁寧にお教えいたします。
その後はOJTで業務を覚えていただきますが、
周囲にも相談しやすい環境づくりをしております!
◎要普通免許(AT可) ◆法人営業経験のある方(2~3年以上)、若しくは業界経験者 ◆第二新卒歓迎!
○基本的なPCスキルをお持ちの方
○自ら考え、行動に移せる方
○人とのコミュニケーションを大事にし、積極的に人と関わることが好きな方
営業経験に加え、美容師資格・経験がある方は活かせます!
★通常の営業だけでなく、サロン様向けの技術指導なども行なっていただけます
★別途技術手当有り
株式会社ナプラ 仙台営業所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通り 4F
9:00~18:00(うち休憩時間1時間)
サロンや美容室などに閉店後にお伺いする場合もございます。
※別途残業代支給。
正社員
月給:25万円~+諸手当
※残業代別途5分単位で支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・各種表彰有(半期ごと)
・技術手当:10,000円
・家族手当:扶養家族(配偶者10,000円、お子様1人につき5,000円)
・住宅手当:金額によって変動しますが約3割
・結婚祝金:50,000円
・出産祝金:10,000円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収460万円
営業(25歳)(月給26万7000円+賞与(5.3ヶ月分)+諸手当)
年収508万円
営業(30歳)(月給29万4000円+賞与(5.3ヶ月分)+諸手当)
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
※諸手当対象外
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・社員旅行(グアム、ハワイ、バリなど)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
4日 (2024年度実績)
■夏季休暇
3日 (2024年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
産休・育休取得率100%、復帰実績あり
■育児休暇
男性育休取得率87.5%
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)