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希望条件にマッチした求人とは

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ユアサ・フナショク株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

千葉県船橋市宮本4-18-6

ユアサ・フナショク株式会社の過去求人・中途採用情報

ユアサ・フナショク株式会社の 募集が終了した求人

フロントスタッフ/残業月10h程/月9~10日休/長期休暇も

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【★顔見知りのお客さまとのふれあいが楽しい★】チェックイン・アウトや予約受付などのフロント業務
具体的な仕事内容
Q.パールホテルズって?
━━━━━━━━━━━
関東圏内を中心に7店舗を展開中のビジネスホテル。
お客さまを「安全に守り」、「安心して」「ゆっくりと」過ごしていただくための「つつむ」ようなサービスをご提供しています。

【 仕事内容 】
・チェックイン/チェックアウト業務
・簡単なPCでの入力作業
・予約の受付や変更の電話対応 など

【 入社後の流れ 】
先輩社員につきながらOJTがスタート!

まずは、予約入力など簡単なPC入力作業から覚えていきます。

次に、先輩の対応を見ながら、実際のフロント業務も覚えていきます。

業務に慣れてきたら、締め作業などにも少しずつ挑戦していきます。

\安心POINT/
OJTは最低でも2人体制。
年代の近い社員がサポートしますので、分からないことがあれば気軽に質問していただけます!
一人でシフトに入るまでは半年~1年程の期間を想定していますので、焦らず成長していきましょう♪

▼さらに注目▼
━━━━━━━
【 働きやすい環境 】
東証スタンダード上場企業ならではの環境を整えています!
・年休117日
・柔軟なシフト制
・連休取得OK
・育休・産休取得実績あり
・転居を伴う転勤なし

【 多彩な経験ができる 】
修学旅行など団体客がメインの店舗や、海外からの観光客が多い店舗など、地域ごとに特色があるため、さまざまな出会い・接客を楽しむことができます!

★入社後の希望しない職種変更なし

チーム/組織構成
\店舗間の協力体制も◎/
店舗間の横のつながりが強いのも当社の強み。
ものの貸し借りや、団体対応のためのサポートなど、メンバー全員で協力し合いながらより良いサービスを目指しています。

■男女比:★女性管理職も活躍中です
■定着率:定着率100%(過去1年)

対象となる方

【2~3分で応募完了/未経験も安心のカンタン業務!】正社員デビュー・第二新卒・ブランク歓迎/高卒以上
―――――――――★.+
お人柄を重視しています
―――――――――★.+

応募要件は、一切ナシ!

「なんか、楽しそうだと思った」
「上場企業の正社員になりたい」
「未経験から正社員デビューしたかった」

など、志望動機も何でもOK!

OJTによる教育体制があるため、
イチから仕事を学ぶことができますよ♪

\こんな方にピッタリです/
・人を笑顔にすることが好き
・自分を磨いていきたい
・プライベートも大切にしたい

勤務地

【全ホテルが、駅チカ&観光地に近い!居住エリアを考慮し、配属先を決定します】

■パールホテル新宿曙橋
東京都新宿区住吉町9-5
<アクセス>都営新宿線「曙橋駅」より徒歩3分

■パールホテル茅場町
東京都中央区新川 1-2-5
<アクセス>地下鉄東西線「茅場町駅」より徒歩3分

■パールホテル両国
東京都墨田区横網1-2-24
<アクセス>JR総武線「両国駅」より徒歩1分

■パールホテル太田
群馬県太田市飯田町 1398-1
<アクセス>伊勢崎線「太田駅」より徒歩1分

■パールホテル川崎
神奈川県川崎市川崎区小川町16-9
<アクセス>JR東海道線「川崎駅」より徒歩6分

■パールホテル溝ノ口
神奈川県川崎市高津区二子5-8-3
<アクセス>東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間171~177時間

※月の休みおよび勤務日数によって異なります。
勤務日数が20日の場合は171時間、21日の場合は177時間となります。

<シフト制> 日勤:早番・中番 夜勤
早番  8:00~17:00 (休憩 60 分)
中番 13:00~22:00 (休憩 60分)
夜勤 15:00~翌11:00(休憩・仮眠4時間)

※基本的に、各勤務形態を固定で担当いただきます。
※施設や予約状況等で若干前後する場合がございます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月 
※期間中の給与は、時給制1200~1500円となります。
※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。

給与

年俸276万円~360万円(月額23万円~30万円) 
※12分割して1/12を月々支給。
※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜手当

■賞与
※業績により期末年俸として支給する場合あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
~360万円

■社員の年収例
年収445万円/入社10年目・37歳
年収360万円/入社7年目・29歳
年収280万円/入社1年目・22歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会
■制服支給(クリーニングは会社負担)
■休憩室

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■積立療養休暇
■5日間以上の連休も取得可能

\プライベートも大切にできる/
個人の希望に沿ってシフトを柔軟に対応するため、ある程度「この日に休みたい」という希望が叶う体制です。
それぞれのスケジュールを調整しながら決めていくため、土日や長期の休暇を取得することが可能です!

大株主一覧(敬称略)

光通信株式会社
昭和産業株式会社
株式会社UH Partners 2
株式会社榎本武平商店
NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDP AIF CLIENTS NON TREATY ACCOUNT
(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部)
株式会社千葉銀行
株式会社千葉興業銀行
双日食料株式会社
損害保険ジャパン株式会社
日本生命保険相互会社 ほか


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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