いきがい保険事務所株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存メイン】保険代理店として法人・個人のお客さまに保険の更新手続きや提案を行います。
具体的な仕事内容
＼仕事のポイント！／
★東京海上日動火災保険（株）のトップクオリティ代理店
★飛び込み営業ナシ！既存のお客さまが中心
★実践を交えた1年間の充実研修あり
★チーム全員で協力し合い目標達成を目指す
★頑張りは明確な等級制度で評価

＼環境のポイント！／
☆健康経営優良法人2025認定企業
☆奨学金返還支援制度を導入
☆年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）
☆残業月平均20時間以下
☆良い職場づくりにみんなで取り組むフラットな社風

＜業務内容＞
既にお取引のある法人・個人のお客さまを中心に、火災・自動車・医療・傷害保険の更新手続きや新商品のご提案を行います。

主なミッションは保険代理店としてお客さまと保険会社の橋渡しをすること。
保険の役割や必要性を知っていただけるよう、お客さまに寄り添い、親身になって対応することが大切です。

★営業エリアは片道約1時間圏内。車での移動が中心です。
★当社HPで仕事内容を紹介した4分ほどの動画を公開しています！

＼「ありがとう」の声が喜びに！／
お客さまとは長期的に関わっていくため、万が一の時に「あの時おすすめしてもらって良かった」と直接言っていただくことも。誰かの役に立っている喜びを実感できます。

＜入社後のステップ＞
・保険の基礎知識（種類や役割）
・コンサル提案のノウハウ
・基本的なビジネスマナー
など、2カ月ほどの座学研修や実践を通してイチから学んでいきます。

▼1年目
契約満了になる個人のお客さまを対象に実践デビュー！

▼2年目
個人のお客さまへの新商品の提案に挑戦！提案の幅を増やしていきます。

▼3年目以降
ご紹介などによる新規の法人のお客さまを担当。活躍の場が広がります！

※先輩の同行やロープレを通して焦らずじっくり成長していきましょう！

＜目指せるキャリア＞
提携店舗を増やしたいという展望があるので、将来的なキャリアとして、店舗をお任せする存在へと成長してくれると嬉しいです。

チーム／組織構成
営業スタッフは5名。全員中途入社です。距離感が近く、思いやりのあるメンバーばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます！

＜先輩たちの前職（一例）＞
飲食店スタッフ、パソコン教室インストラクター、病院勤務、ガス会社勤務　など

【業界・営業未経験の方歓迎！】★保険の知識がなくてもOK！入社後1年間の研修で学べます。※要普免
【必須条件】
■専門・短大・高専卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

★未経験からでも1年間の充実研修でイチから学べる環境です！
飲食店スタッフやパソコン教室のインストラクターなど、先輩たちも異業種から転職し活躍しています！

＼こんな方にピッタリ！／
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームワークを大切にしたい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎仲間と一緒に成長していきたい方

＼こんな経験や知識があれば活かせます／
・営業や接客などお客さまと接する仕事の経験
・保険業界での経験や知識
※必須ではありません。

＼人柄を重視した選考を行います！／
何事もみんなで協力し合う風土の職場です。会社をより良い方向へと成長させていくために、仲間と一緒に取り組める方をお待ちしています！
※職場見学も対応可能です。

【転勤なし／「くぬぎ山駅」から徒歩2分／車通勤OK】本社勤務：千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山4-7-11

＜アクセス＞
新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩2分
★車通勤OK（無料駐車場完備）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩時間60分）

＜一日の流れ（例）＞
▽ 9:00～ 出社、事務作業・アポイントの確認
▽10:00～ 商談（お客さま先を訪問またはオンライン）
▽12:00～ お昼休憩
▽13:00～ 商談（契約更新・新規提案）
▽17:00～ 帰社、報告・書類作成
▽18:00～ 退社
■平均残業時間
20時間

以下（基本残業はありません）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

★奨学金返還支援制度を導入！
月給28万円～39万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3783円～4万7334円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額は、年齢や経験を考慮して決定しますので、未経験でも中途入社のハンデはありません。

＼頑張りはしっかり評価！／
人事評価は「等級制度」を設けています。「次のステップに向けて何をすればよいか」が明確なので、モチベーションを高く保ちながら成長していけます！

＜年収例＞
■22歳の場合
1年目：年収346万円
2年目：年収373万円
3年目：年収376万円
5年目：年収398万円

■28歳の場合
1年目：年収378万円
2年目：年収383万円
3年目：年収411万円
5年目：年収425万円

■35歳の場合
1年目：年収431万円
2年目：年収464万円
3年目：年収471万円
5年目：年収507万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限1万2000円）
■外勤手当
■家族手当
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年1回
（12月）※個人の実績、会社の業績による

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～455万円

※各種手当は「給与」をご覧ください。

■奨学金返還支援制度（★新たに導入しました！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険加入
■研修制度（社内外）（東京海上日動火災保険（株）研修プログラム、OJTなど）
■資格取得支援制度（受験料、テキスト代など取得にかかる費用を全額会社負担）
※損保一般試験、FP、相続診断士など。このほかにも、業務に活かせそうな資格であれば取得を応援します（会社に申請→許可が必要）
資格を取得することでお客さまからの信頼も高まりますよ！
■定期健康診断
■PC貸与（社内外OK）
■スマートフォン・タブレット貸与
■スポーツクラブ優待
■イベント随時
・歓迎会、忘年会など★費用は「全額」会社負担
・健康セミナー（年1回）
※外部講師を招いて実施しています。
【実績例】肩こり防止のストレッチ講座、傾聴セミナーなど
■再雇用制度あり（65歳まで）
＼楽しく働くためにユニークな取り組みも！／

例えば…
◎歩数競争（スマホの歩数アプリを使い、社員全員で歩数を競います。景品も支給！）
◎野菜摂取週間
◎日本列島、駅弁達成の旅
◎ビジョンの作成（みんなの想いが詰まった傑作をHPでぜひご覧ください）
など。

みんなで楽しい職場にしよう！という考えのもと、さまざまなことを行っています。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度予定：9日連休）
■GW休暇
（今年度実績：カレンダー通り）
■夏季休暇
（今年度実績：9日連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■振替休日制度
※お客さま都合で土日祝に出勤した際は、必ず翌週の平日に振替休日を取得できます（事前申請制）。

★5日以上の連続休暇も可能です。

＼オンオフのメリハリあり！／
有休の取得しやすさはもちろん、日々のコミュニケーションが良好なので、情報共有もバッチリ！有休を取得した際の業務は他のスタッフが対応してくれます。「お休みなのに電話がかかってくる…」なんてことはありません。

当社は、健康長寿社会の実現に向けた取り組みの一つとして経済産業省が主催する、『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』に6年連続で認定されています。

『健康経営優良法人』とは、従業員が心身ともに健康的に働ける環境づくりを行うことで、社員一人ひとりのモチベーションが高まり、企業の生産性が高まるといった健康経営を実践している企業のこと。

当社では、みんなで楽しみながら会社を良くしていこうという風土があり、仕事のことも会社のことも全員で取り組むスタイル。居心地が良く笑顔があふれる職場です。
上司や代表との定期的な面談もあり、意見を言いやすい環境で伸び伸びと働けます。

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仕事をするうえで大切にしていることは？
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お客さまに対して『あれを言っておけば良かった』とはならないようにしています。
実は以前、ちょっとした時間のズレで提案ができなかったお客さまがいて、提案した数日後に癌が見つかった、ということがありました。
「保険は万が一何かあったときにお客さまを守るもの」だからこそお客さまのことを考え、どんな状況でもしっかり伝えるように心がけています！

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知識ってプライベートでも役に立つ？
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今までだったら間違いなくスルーしていたような話でも、ちょっとアドバイスできたりすることもあります。身近な人の役に立つ知識を得られているなという実感はありますね。