兼新電機株式会社の過去求人・中途採用情報

兼新電機株式会社の募集が終了した求人

ルート営業（業種・職種未経験歓迎／残業月15h以内）

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存のお客様がメイン！】電気工事会社などへのルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様のもとにマメに顔を出し、信頼関係を築きながら電気設備資材の受注をいただくルート営業。
未経験の方も手厚く教育するので、安心して営業スキルを身に付けられます！

＜お客様＞
電気工事会社や工務店、リフォーム会社、街の電気屋さんが中心です

＜担当について＞
エリアは東海3県（愛知、岐阜、三重）
最初は少しずつ、慣れてきたら約50～60社を担当
1日5～8件ほど回り、お客様の工事の受注状況を把握します
いち早く情報をキャッチし、受注につなげることがポイントです！

＜扱う商材＞
電線／照明器具／スイッチ／コンセント／ブレーカー／エアコンなど
◎当社の強み◎
自社倉庫には常に8000種の商品の在庫が確保されており、自社の配送ルートが整っています。その為、急な欠品などで「今すぐほしい！」というお客様のニーズにもお応えできる体制が整っており、当社の強みの1つとなっております。

■仕事の流れ

お客様にご連絡し、アポイントを取る
▼
お客様にお会いし、工事工程を確認
次の工程に必要な材料を発注いただけるか交渉！
▼
見積作成！スピーディに納得いただける納期や価格を出すことが受注のポイント！
▼
見積提出。合意が取れたら受注・納品へ！

★POINT★
重要なのはお客様のもとに足繁く通い、工事の情報を素早くキャッチすること。
競合他社よりも早く交渉し、見積もりを見ていただくことが成約につなげるポイントです。

■入社後の流れ

▼基礎研修／入社後1カ月
自社倉庫でピッキングや荷受け作業を行い、商品や配送の流れを学びます
また、同時にメーカー研修にも参加し、各メーカーの商品の特徴・使用方法も覚えていきます

▼OJT／2カ月目～
先輩について商品を引き取りに来たお客様の対応からスタート
お客様先に同行してご提案などを学び、徐々にお客様を引き継いでいきます

▼独り立ち／半年～1年
自分が主体となり、お客様との関係づくりに注力して未来につないでいきましょう！

チーム／組織構成
営業は20名が活躍中。平均年齢は36歳です。
前職は別業界の接客業から、小学校の先生などの営業職未経験の方まで多数在籍しています。
未経験の方の気持ちが分かるので、困ったことがあれば快く手を差し伸べてくれる先輩ばかりです！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

対象となる方

＜業界未経験歓迎＞お客様との関係構築ができる営業に挑戦したい方／営業デビューしたい方★高卒以上
＼人柄重視の採用です！／
◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒も歓迎

＜こんな方におすすめ！＞
・信頼関係を築いていくスタイルの営業がしたい方
・営業に挑戦してみたい方
・ホスピタリティを活かしたい方

＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・お客様とのコミュニケーション経験がある方

＜歓迎条件＞
・電気、建築業界経験
・営業経験

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備＞
愛知県名古屋市中川区柳森町907

◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜残業が少なめな理由＞
それぞれが効率よく仕事を進めるよう意識していることがあり、
早めの帰宅が実現できています。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9900円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し、決定します

＜報酬制度について＞
★インセンティブ手当
粗利に応じ、半年に1回インセンティブを支給。
頑張りがしっかり還元されます。

★達成リワード
目標を達成した場合に支給しています。

いずれも賞与とは別支給！
充実の報奨制度は仕事を頑張るモチベーションにもなります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給※規定あり
■時間外手当※超過分を支給
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（10月）※勤続年数に応じ、必ず昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円（28歳／入社3年目）
年収660万円（38歳／入社13年目）
年収700万円（48歳／入社23年目）