株式会社アールピーエムの過去求人・中途採用情報

【治験業界未経験から臨床開発職へ】研修、定期面談などサポート体制充実
具体的な仕事内容
★対面での面接時に、研修センターの見学や体験受講も可能です！ご希望の方はお気軽にご相談ください★

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　研修体制
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2024年4月に、自社が運営する研修センターを開校。
実務経験豊富な講師による研修を受けることができます。

入社時期が近い仲間と一緒に受講できるので、心強さも段違い。
臨床開発職に必要な基礎知識だけでなく、PCスキル向上やロープレの研修もご用意しています。

臨床開発の経験がない方でも大丈夫。ぜひ、当社でキャリアチェンジを目指してください。

★未経験から臨床開発職にキャリアチェンジした実例あり
（例）CRC→内勤CRA→CRA

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　仕事内容
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まずはベテランの先輩について、サポート寄りの業務からスタート。
慣れてきたら徐々に難易度の高い業務を経験し、一人前のCRAへと成長していきましょう。

【具体的には…】
・治験を依頼する医師・医療機関の選定
・治験の契約手続き
・スタートアップミーティング
・治験薬の交付および回収
・CRFの整合性チェック・回収
・SDV
・モニタリング報告書の作成
・治験終了業務　など

★上記以外にもご提案いたします。
★アサイン後は営業担当がサポート。キャリアやプライベートのことなど、何でも相談してください。

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　働き方について
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外部就労事業で勤務いただきます。

【外部就労について】
◎クライアント先にはアールピーエムの先輩の社員が在籍。相談できる環境があります。
◎大手外資医薬品/医療機器メーカーをはじめとした幅広いプロジェクトがあります。
◎東京本社・大阪オフィスで約980名の技術者が在籍しています。

チーム／組織構成
当社の従業員は中途社員が約90％　
20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です！（50代、60代の入社実績有）
◎女性管理職在籍

【臨床開発職未経験歓迎】CRC、MR、薬剤師 などの医薬業界経験者
治験業界での経験は問いません。新しいチャレンジをしたい方を積極的に歓迎しています！

＜必須＞
■医療業界のご経験をお持ちの方
⇒CRC、MR、薬剤師 など

＜こんな方にぴったり＞
■基礎からしっかりと学んでいきたい方
■新しいことにチャレンジして生きた方
■英語スキルを活かしたい方
■医薬品・医療機器業界で末永く活躍したい方

＜経験者も広く歓迎しています＞
◎サポート業務しか経験がない方歓迎
◎ブランクがある方歓迎

【転勤なし】東京
※アサイン先に準じる

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス５F
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

=====POINT======
★リモート・時短勤務OK
★年休120日以上・土日祝休み
★残業時間10～20時間
★研修センターを新開設！
★業界未経験歓迎

標準勤務時間帯／9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属先により異なります
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間3カ月（条件同一）

■モニター（CRA、PMS）未経験スタート
年俸：400万円～500万円（月収例：33.3万円～41.6万円＋各種手当）

■内勤開発職
年俸：380万円～450万円（月収例：31.6万円～37.5万円＋各種手当）

※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸の1/12を毎月支給いたします。

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円 ※職種、経験・スキルによる

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■婦人科検診制度
■育児時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで相談可）
■延長保育補助金制度（規程による）
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■TOEIC(R)テスト受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■在宅勤務制度

など

＜年間休日＞
120日
以上※一部提携医療機関を除く

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

＜休日は派遣先により異なる可能性あり＞
※2023年休日実績123日

◆経験が浅い社員やブランクのある社員も活躍できる！
全体の平均年齢は38歳。新卒社員から、60歳以上の嘱託社員など、幅広い年齢層の方が活躍しています。数々のプロジェクトがありますので、転職の背景や今まで積んできた経験、思い描くキャリアなどを考慮の上、希望に合う働き方で活躍できます。

◆風通しの良さが魅力！
社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭のコンパクトな組織だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境があります。

クライアント先によっては、フレックス制度や時短勤務などを活用し、一人ひとりが自分らしい働き方を選択できるよう、サポート体制を整えています。

例えば、子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら、時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。長い目でキャリアを描いていけるよう、会社としてもバックアップをしています。