株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度 × 業界シェアトップクラスの商材=稼げる！】電力コストを削減する自社製品の法人営業
具体的な仕事内容
【 当社のポイント！ 】
＼未経験から"誰もが"稼げる人材に！／
◆営業未経験入社4割超
◆初年度平均年収720万円
◆入社半年で月収100万円を達成した社員も！

未経験からスタートし、稼げるようになったメンバーが多数在籍しています！
一部のトップセールスではなく、 ”平均”で年収1427万円（※1）なことがポイント！
※1：2024年度・営業社員132名実績


【 業務の流れ 】
▼お客様とのアポイントを取得
▼お客様の課題のヒアリング
▼商品の説明・提案
▼申込書類の作成・アフターフォロー

＼ 稼げる理由は？ ／
◆1.売りやすい商材
当社の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられるもので、市場からの需要が高いことがポイント！成約率が高く提案しやすい商品で、業界シェアはトップクラスを誇ります。

◆2.正当な評価とインセンティブ
昇給・昇格の基準が明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能。また、毎月のインセンティブにも上限はないため、やればやっただけ成果が給与に還元！モチベーション高く業務に取り組めます。

◆3.充実の研修制度
入社後は約3週間の研修があり、トップセールスをはじめ先輩が惜しみなくスキルやノウハウを伝授！社内には営業同士のギスギスした雰囲気はなく、成功体験を共有しあう文化が根付いています。


【 入社後の研修の流れ 】
▼新人研修（3日間）
基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識など、ゼロから業務に必要なことを学べます。

▼同行研修（約2～3週間）
基本業務となる、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について、先輩に同行しながらより実践的なノウハウを学習します。

▼メンター制度（1～3カ月）
先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。

▼交渉者研修（月に一度）
年収1500万円以上を記録するトップセールスが直接営業のポイントを解説！初めて営業に挑戦する方も、契約獲得のノウハウやテクニックを学ぶことができます。

チーム／組織構成
未経験入社約4割と、経験問わず誰もが成長し活躍できる環境です！
「未経験からスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな熱意のある方が成長できます！

【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／意欲・人柄重視のポテンシャル採用！※採用人数5名以上
【具体的には】
☆学歴・社歴不問
☆営業未経験歓迎
☆ブランクOK
☆離職中OK
☆社会人未経験OK
☆第二新卒からベテランまで歓迎

＜必須項目＞
■普通自動車免許（AT可）

＼活かせるスキル／
●営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方

＜こんな方大歓迎！＞
◆年収1000万円以上を目指したい方
◆営業職にチャレンジしたい方
◆研修を通して営業スキルを身に着けたい方
◆実力に応じて収入を上げていきたい方
◆公平な評価制度の中で成長していきたい方

経験やスキルは不問、人柄やポテンシャルを重視した採用です。まずは将来の目標や、稼ぎたい思いなどを面接時にお聞かせください！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地選択可／直行直帰可】
大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務

■大阪本店
「西中島南方駅」徒歩3分

■札幌支店
「札幌駅」直結

■仙台支店
「仙台駅」徒歩5分

■新潟支店
「本町」「古町」バス停すぐ

■東京支社
「大崎駅」徒歩2分

■大宮支店
「大宮駅」徒歩5分

■名古屋支店
「名古屋駅」徒歩1分

■広島支店
「袋町駅」徒歩3分

■九州支社
「博多駅」徒歩1分
※ビル名が変更となりました
旧：五幸ビル
新：オフィスニューガイア博多駅前

■鹿児島支店
「高見馬場駅」徒歩1分
「甲東中学校前駅」徒歩3分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＼POINT！／
◎出張で成果・収入UP可能！
状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。
電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです！

9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）

★直行直帰も可能です！
★時期によって前後しますが、年間を通しての月平均は20時間程度です
★2025年に、勤務時間を9:00～18:00に短縮する予定です！
稼げるだけでなく、より働きやすい環境を整えていきます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間1カ月～6カ月
※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2～3カ月）
※期間中は各拠点の下限月給額（試用期間後に見直すため大幅昇給も！）待遇変更なし

月給制／インセンティブ別途支給

■大阪
　月給29万円～38万4000円
■札幌
　月給27万3000円～36万7000円
■仙台
　月給26万7000円～36万1000円
■新潟
　月給26万8000円～36万2000円
■東京
　月給29万9000円～39万3000円
■大宮
　月給29万8000円～39万2000円
■名古屋
　月給28万4000円～37万8000円
■広島
　月給27万5000円～36万9000円
■九州
　月給27万1000円～36万5000円
■鹿児島
　月給26万6000円～36万円

※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）が含まれます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
※営業成績に応じて基本給が決まります

★インセンティブ上限なし
★3カ月合計で一定基準を達成したら昇格の対象
そのため、
「平均年収1427万円」
「57.1％が年収1000万円以上」
「22.4％が年収2000万円以上」を
実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月）
・実績に応じて上限なく支給
■社内キャンペーン（年数回）
・優秀な成績を残した社員に賞金支給
■役職手当（毎月）
■役責手当（毎月）
・管理者補佐6万円
・管理者代理10万円
・管理者20万円
■交通費実費支給
■資格手当（試用期間後、毎月）
・例：第二種電気工事士で月3万円
■安全運転手当（試用期間後、毎月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
毎月あり
※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（初年度）

■社員の年収例
営業全員の平均年収：1427万円（2024年度営業社員実績）
営業3年目：平均年収907万円
営業2年目：平均年収819万円
営業1年目：平均年収720万円
★年収1000万円以上のメンバーの割合：57.1%

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（規定に準ずる）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ストックオプション
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）
　※全社員が任意で参加可能
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
【★完全実力主義の評価制度】
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「頑張っても給与に還元されない」
「上のポストが詰まっていて昇進できない」
「自分ならもっと稼げるはずなのに…」

そんな方は、完全実力主義で、どこまでも上を目指せる当社へお越しください！

◆役職者の人数に上限なし
◆インセンティブの上限金額なし
◆明確な昇格基準
例）3カ月合計で一定基準の成果を達成
◆昇格後は役職・役責手当がプラス

努力が収入に直結する稼げる環境×充実の研修で、未経験からでもステップアップが叶います！

＜年間休日＞
118日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日以上（原則土日祝休み）
■年末年始休暇　
（9日間／2024年度実績）
■GW休暇
（4日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（9日間／2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の長期休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得＆復帰実績あり
■5日連続の休暇取得可能

電気代の高騰は、企業にとっても大きな課題。多くの企業が電気代の見直しに着目しており、業界全体が成長過程にあります。そのため、当社の「電気の基本料金が抑えられる」電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、業界トップクラスのシェアを誇り、2025年1月には累計販売台数が28万台を突破しました！

また、多くのお客様のコストカットに貢献してきた中「基本料金だけでなく、使用料金も抑えたい…」というニーズも多数ありましたので、2024年4月に電気の使用料金を削減できる新プラン『テラスネオでんき』をスタート！電子ブレーカーとご提案することで、お客様の電気代をさらに削減でき、当社の売上も右上がりです。

当社は上記の通り順調にシェアの拡大を続けており、25年連続で増益を記録。現在は企業としてさらなる成長フェーズへと差し掛かっており、組織の拡大に伴い新たなポストも続々と生まれる予定です。営業としてスキルを身につけた先には、収入だけではなく、マネジメントなどのキャリアを掴めるチャンスも広がっています！

また、昨今では日本経済新聞への掲載や東北楽天ゴールデンイーグルスとのスポンサー契約など、PR活動にも注力し、知名度も向上。2018年には業界内でいち早く、一般社団法人 日本経済団体連合会に加盟しました。

会社として更なる成長を遂げるであろう当社でなら、今後も期待をもって働くことができるはずです。

「一部の限られた人だけが成果を出している会社」ではなく「努力次第で全員が成果を出せる会社」でありたい。そんな考えのもと、上司や先輩が「部下、後輩にもっと活躍してほしい」と仕組みづくりへ注力しています。

その甲斐もあり、2024年度の営業社員の平均年収は1427万円！
また、57.1％が年収1000万円以上を手に入れています。

当社はこれからも着実に成長を続け、全員が活躍できる会社を目指していきます。

＼活躍している社員の声を下記にて紹介中！／
https://www.recruit-neo-corporation.com/story/
（ネオ・コーポレーションリクルートサイト）