ベンチャーサポート相続税理士法人の過去求人・中途採用情報

相続税申告のサポート業務／グループの窓口となりお客さまの相続のあらゆるお悩みを解決
具体的な仕事内容
【相続税コンサルタントとは】
相続税の申告手続きには、専門性を要します。親族が亡くなった後の相続税申告に悩むお客さまはたくさん。私たちは相続税の専門家として、お困りのお客さまに代わり書類の作成や手続きを行うほか、お客さまにとって少しでも相続税が安くなるための提案を行います。

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　業務内容
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■相続税・贈与税の申告作成・補助業務
■相続税対策の提案（保険や資産組み換え）
■生前対策の提案（遺言や家族信託）
■事業承継対策の提案（株価算定等）
■税務調査の対応
■不動産の売買提案

相続は、高齢化でニーズが高まる成長分野！
不安な相続手続きや税申告を親切にお手伝いすることで、大変感謝されるやりがいのある業務です。

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サポート体制
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1on1の教育担当制／ベンチャーサポート大学(研修動画)／成長ロードマップ(研修用チェックシート)／ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！


入社後の流れ
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入社後は、教育担当の先輩社員が専任でつきますので、現場の仕事をOJTで覚えていきます。
ベンチャーサポート大学（研修動画）で基本知識を習得しながら、基本となる申告書の書類作成業務を少しづつ担当いただきます。お客様対応においても、入社3カ月目くらいから先輩社員の同席をスタートし、入社1年～1年半くらいを目途に、独り立ちをしてきます。
※先輩社員が、丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です！

＼早期キャリアアップも可！／
入社後2年でオフィスリーダーになった事例もあります。
入社3年目までの平均昇給額は年50～70万円。
昇給も叶えられます！
インセンティブは多いと年間100～200万円を得ている社員も！

チーム／組織構成
各拠点10～30名程度の社員が在籍。20～30代を中心に活躍中！

＼＼中途で入社した営業メンバーが多数在籍／
入社された方の約8割が、未経験スタート。
ブライダル業界や金融系営業職など、他業界出身者が多数。
研修制度が整っているので、安心して、ご活躍いただけます！

【資格・学歴不問／未経験歓迎】専門性を身につけ、お客さまへの提案力を磨きたい方
◎未経験歓迎
◎ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制

■歓迎条件■
・社会人経験1年以上
・接客業、営業職など、お客さま対応の経験がある方
・金融機関で勤務経験のある方
・税理士事務所での勤務経験や相続業務の経験をお持ちの方
・FP資格保有者

＼＼こんな方をお待ちしています／／
◎ゼロから専門知識を身につけてキャリアアップを目指したい方
◎社内外の人と明るくコミュニケーションを取れる方
◎お客さまへの貢献を実感しながら、働きたい方

【転勤なし／希望地での勤務OK】
東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪の各拠点

◆銀座オーミオフィス
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階

◆新宿三丁目オフィス
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階

◆横浜スカイビルオフィス
神奈川県横浜市西区高島2‐19‐12号 スカイビル18階

◆千葉オフィス
千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10階

◆埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐7‐5号 ソニックシティビル16階

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階

◆大阪・梅田オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階

※会社指示による引越しを伴う転勤はありません
※本人希望の転勤は可能な限り応じます。

受動喫煙対策：あり

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間36分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※標準的な勤務は、9:00～18:00になりますが、プライベートの都合に合わせて、月6日を上限に出勤・退勤時間を変更することもできます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
期間の定め：なし

試用期間：6カ月
※試用期間中の勤務条件については、変更なし

年俸392万円～560万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給
※半年に1度、賞与として1／14を支給

≪東京・埼玉・千葉・横浜≫
年俸420万円～／未経験
年俸504万円～／会計事務所経験者
年俸560万円～／相続税経験者

≪大阪・名古屋≫
年俸392万円～／未経験
年俸462万円～／会計事務所経験者
年俸560万円～／相続税経験者

＜月額＞
28万円～（年俸 14分割）（※固定残業代含む）30万円以上は関東エリアのみで、名古屋大阪が対象外です
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月71,973円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※相続実務経験者の方は前職以上の給与を保証

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
年に2回のインセンティブがあります。
多いと年間100～200万円インセンティブを得ている社員も。
平均的な付与額は40～50万円程度です。

インセンティブ制度とはいえ、利益主義ではなく、お客さまに寄り添った結果を評価する体制です。お客さまに寄り添った姿勢が結果につながり、インセンティブをもらえるので、モチベーションに大きくつながります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
以上（年収は14～140万円ずつ毎年昇給。その他、臨時昇給）

■入社時の想定年収
年収392万円
～630万円　※大阪、名古屋28万円以上×14カ月／関東30万円以上×14カ月

■社員の年収例
年収820万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ120万円）
年収730万円／入社3年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ100万円）
年収1,190万円／入社歴6年目／オフィスリーダー（月給85万円）

■通勤手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度
■教育制度（OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック）
■有休消化率100％推奨
■産休・育休実績多数（グループ累計100名以上取得）
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（入社半年経過後、10日間付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可能

お客さまとの対面面談を1人で任されるようになるまでは約半年～1年ほど。それまでは、マンツーマンの教育担当者が必ずつき、その人以外の先輩も親切に教えてくれます。

初めは、戸籍を読んだり路線価図から土地の評価をしたりと、教育担当から今後必要になるスキルに関するタスクを与えられます。
財産評価作業がある程度できるようになったら1つの案件を担当していきます。
実務を積みながら慣れていきましょう！