ＰＣＩソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上】自動車・IoTなどのソフトウェア開発プロジェクトをリードする組み込みエンジニア
具体的な仕事内容
組み込みソフトウェアに関わる開発プロジェクトにてご活躍いただきます。

＼ここがポイント！／
当社は、参加中の案件が終了する1カ月前に次の案件が決定する体制を整えております。
案件の間にインターバルがないため、安心して業務に取り組めます。

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プロジェクト例
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◎自動運転機能の研究開発／MATLAB、simulink
◎先進運転支援システム開発／C言語
◎建機のハード制御開発／C言語、C++
◎建機向けセンシング技術を用いたアプリケーションの開発／C言語、C++
◎デジタルカメラのファームウェア開発／C言語、C++
◎デジタルカメラの連携アプリケーション開発／iOS（Swift／Objective-C）、 Android（Java／Kotlin）
◎業務用ルータ・スイッチの通信機能、ファームウェア開発／C言語
◎スマートフォンアプリケーション開発／iOS（Swift／Objective-C）、 Android（Java／Kotlin）、Flutter（Dart）

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充実の研修制度
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当社では、入社年次や、役割に応じた研修を通年実施しています。
当社独自のe-learningシステムを用いたプログラミング言語研修では、
自分の好きな時間に学習し、スキルアップが可能です。
ほかにも、スペシャリスト育成のためのAI研修や、
プロジェクトマネージャー向けのPMP資格取得支援研修、
リーダー向けには、コミュニケーションマネジメント、チームビルディング研修などを用意しています。

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キャリアパス
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「現場で技術を磨き、エキスパートを目指す」
「PMP資格を取得し、プロジェクトマネージャーを目指す」
「マネジメント力を磨いて、管理職を目指す」
3つのキャリアパスの中から、自由な進路選択が可能です。
キャリア相談の機会も設けているので、会社と一緒に自身に合ったビジョンを描きましょう！

チーム／組織構成
配属先人数：3人～20人程度　※1人でお任せする案件もあります

入社後は、先輩社員からのサポートを受けながらプロジェクトに参加していただきます。
社員同士で気楽にコミュニケーションを取りやすい環境なので、仕事について質問があれば気軽にご相談ください。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【業種未経験歓迎】最先端案件や上流工程へのスキル・キャリアアップを目指したい方歓迎！
◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

＜必須条件＞
・プログラミングの経験をお持ちの方（言語不問）

＜こんな方を歓迎します！＞
・技術を磨きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・さまざまな案件に挑戦したい方
・新しいスキルを身につけたい方

【東京・大阪・名古屋募集】
※希望を考慮して勤務地を決定します
■本社 ｜東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
■名古屋事業所｜愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館
■大阪事業所｜大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル

＜顧客先＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県のいずれか

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※17:30～18:00は勤務免除制度あり（通常勤務の場合）
※プロジェクトによってフレックスタイム制あり
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～12:00および13:00～15:00
標準労働時間：8時間
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（条件・待遇・雇用形態の変更点なし）

月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（上限月1万5000円まで）
■家族手当
■通勤手当（6カ月で15万円まで支給）
■超過勤務手当（全支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収435万円
～700万円

■社員の年収例
600万円（31歳・中途入社1年目／月給34万円＋賞与＋各種手当）
550万円（29歳・中途入社5年目／月給32万円＋賞与＋各種手当）
450万円（26歳・中途入社2年目／月給27万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■従業員持株会、奨励金制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■リモート勤務（勤務地・案件による）
■副業OK
■フレックスタイム制（プロジェクトによる）
■資格取得支援制度
■奨学金支援制度
【充実の研修制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・技術研修（プログラミング言語など）
・資格取得研修
・コミュニケーション研修　など…

◎社内勉強会も随時開催！

【資格取得支援制度について】
・資格取得時の受験料は会社負担
・合格した際は奨励金を支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK