平野クレーン工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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平野クレーン工業株式会社の過去求人・中途採用情報
平野クレーン工業株式会社の 募集が終了した求人
法人ルート営業/未経験歓迎/月給33万円/賞与3回/ノルマ無
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テレアポ・飛び込み営業一切なし】建設会社・ゼネコンへのクレーン車リースの提案営業 ★既存顧客メイン
具体的な仕事内容
小型機から大型機まで170以上の台数の中から、お客様のニーズに合わせたクレーン車をご提案します。
▼お客様について
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大手建設会社から、地域に根差した工務店までさまざま!
既存顧客が中心で、テレアポ・飛びこみは一切ありません。
担当する案件は、基本的に企業・エリアごとにおまかせしていきます。
「あなたにおまかせしたい」とお客様からご指名をいただくことも!
▼仕事の流れ
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(1)現場へ訪問
……………………
「こういう現場があるから、見にきてほしい」
そんな風にお電話・メールでお客様からお声がけをいただくところからスタート!
現場に足を運び、実際の道幅や広さ、工事の規模などを確認しながら最適なクレーン車が何かを考えます。
また、現場の様子などを見ながら、安全に作業が進められているかを確認。
必要に応じてお客様に報告を行うなど、コツコツと信頼を積み重ねていきます。
<訪問件数>1日1~3件(1現場約1~2時間)
(2)提案
……………………………
ニーズに合わせたクレーン車を見繕い、お客様へ提案を行います。
現場を実際に見ているからこそ、幅広い種類の中から最適なものをご提案することが可能です!
(3)受注
……………
受注後の配車は別の専門部署が担当!
案件によっては納車の際に立ち会う場合もあります。
★営業としての目標はありますが、厳しいノルマなどはありません!
▼入社後の流れ
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まずは先輩に同行しながら、OJTを通して業務の流れや進め方などをつかんでいきます。
また、現場やクレーン車についての知識についても少しずつ深めていきましょう。
\独り立ち後も安心/
月に2回全員で集まって営業会議を実施。
案件の進捗報告だけでなく、製品の勉強会や困り事の相談なども行える機会を設けています。
それ以外にも、対面・メールや電話などですぐに相談できる環境があるのでご安心ください!
チーム/組織構成
20代~50代を中心に幅広い年代の社員が在籍しています。
営業未経験でスタートした先輩も活躍中です!
★未経験入社4割以上
■定着率:95%(直近1年)
【学歴不問/未経験歓迎】営業にチャレンジ&再スタートしたい方、収入アップしたい方も大歓迎です!
★学歴不問
★営業・業界未経験歓迎
\1つでも当てはまった方、大歓迎!/
□営業の仕事に挑戦したい
□お客様の要望に提案で応えられるような営業になりたい
□安定した業界・企業で長くキャリアを築いていきたい
□クレーン車などの重機・働く車に興味がある
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
営業としての経験・業界経験などは不問。
まずはお気軽にご応募ください!
【活かせる経験】
・サービス業、接客業の経験
・建設、土木業界での経験
【大阪市/転勤なし/直行直帰・マイカー通勤OK】
<住所>
◎大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4番50号
<アクセス>
◎大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩10分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備/社用車での通勤も可能)
※受動喫煙防止対策(敷地内原則禁煙/喫煙可能場所あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
★予定に合わせて柔軟に調整!
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「夜間工事の現場へ行くから少し遅めに出勤」
「早い時間に現場へ行くから少し早めに退勤」
など、自分のスケジュールに合わせて勤務時間も柔軟に調整が可能です。
■平均残業時間
20時間
程度 ※繁忙期には増えてしまうこともありますが、会社全体で減らせるように取り込んでいます!
正社員
試用期間:3カ月
※条件・待遇に変更はありません
月給33万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分・月6万円~9万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★現場から表彰されることも!
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営業という立場からスムーズな施工に貢献できた時には、表彰されることも!
そういった機会があるというのも、これまで築いてきた信頼関係があってこそです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月6000円)
■賞与
年3回
(3月・7月・12月)
◎日頃の頑張り・成果は賞与額に還元!
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収460万円
~560万円 ※入社時期によって賞与支給が変動する場合もあります
■社員の年収例
年収800万円(月収51万円~/40歳)
年収500万円(月収34万4000円~/30歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
■研修制度(入社時研修など)
■制服・社用車・スマホ・タブレット貸与
■健康診断
■社員用健康ジム・卓球台完備
■社員旅行(自由参加)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより月に1回ほど土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)