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株式会社シルバーライフの募集が終了した求人

お弁当・お惣菜の品質管理／月給34万円／U・Iターン支援あり

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【お弁当やお惣菜の品質管理業務】製造ラインの巡回や指導、製品の検査業務など
具体的な仕事内容
お弁当やお惣菜の製造工場にて、品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的なお仕事】
◎製造ラインの巡回・指導
◎製品の検査業務
◎PC入力（「そうけんくん」や「SuperCocktail」などのシステムを利用）

＜お仕事のポイント＞
工場内の製造ラインの衛生管理が基準を保っているか、製造工程に不具合が生じていないか、製造された食品が一定の品質を保っているかなどのチェックを行います。
また、新製品を開発する場合は部署間の連携が不可欠。商品開発や製造などの担当者と連携し、クオリティを担保できる体制の構築を行います。
さらに、FSSC22000規格取得のための準備にも携わっていただきます。

＜入社後の流れ＞
まずは製造の工程をご理解いただくため、1週間の現場研修を行い、その後品質管理への配属となります。

＜資格手当多数＞
管理栄養士、調理師、衛星管理者など、関連の書籍代や受験料を会社が負担。
関連資格取得した後は、給与に資格手当を加算、お持ちの資格によっては初めから予定年収450万円以上も可能です！

チーム／組織構成
＜現在のチーム編成＞
課長1名、係長1名、主任3名、一般1名
周囲とコミュニケーションをとりやすい、和やかな雰囲気の職場です。
女性の管理職も活躍しています。

＜スピード昇進も可能＞
適性のある方なら、主任、係長、課長と数年でステップアップしていくことも！
中途入社、新卒入社の区別はなく「できる方」から昇進です！
実際に中途入社後1年で主任、その2年後に係長、更に3年後に課長と昇進を果たしているメンバーも在籍しています

＜キャリアパス＞
将来的には品質管理のみにとどまらず、商品の開発・工場運営を裏側から支える役割を担うことが可能です。
また、会社として業務に関連する資格の取得を積極的に推奨しておりますので、
知識を増やしたい方、品質管理・品質保証としてレベルアップしたい方に最適なポジションです。

■男女比：女性割合4割以上

対象となる方

【面接確約／品質管理業務の経験者】学歴不問
＜必須条件＞
◎品質管理、または食品製造の経験がある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

＜歓迎するスキル・経験＞※必須ではありません
◎「FSSC22000」や「ISO22000」などの品質管理規格の知識や経験がある方
◎管理栄養士、調理師、衛生管理者などの関連資格を保有している方
◎製造ラインの巡回や指導、検査業務などの経験をお持ちの方

勤務地

【マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】
栃木県足利市羽刈町576-6／栃木工場
※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00の間でシフト制
（所定労働時間8時間／休憩60分）

※現場立会いが発生する日は多少前後する場合があります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。

給与

月給34万円(固定残業代・現場手当を含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※現場手当は一律で月4万円を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■資格手当
・管理栄養士（1万円／月）
・食品表示検定の中級（1万円／月）
・栄養士、調理師、安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者乙、日商簿記2級（3000円／月）

【職務発明・業務改善報奨金制度】
作業効率を上げるアイディアで成果を出すともらえる報奨金制度あり。
★1回で60万円の報奨金が支払われた実績も！

■賞与
年2回
（8月、2月）

■昇給
年1回
（8月）※年2回の人事考課の通年成績により決定

■入社時の想定年収
年収440万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／月給30万円＋賞与（入社1年目：26歳）
年収550万円／月給42万円＋賞与（入社5年目：28歳／係長）
年収680万円／月給50万円＋賞与（入社8年目：53歳／課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（書籍代や受験料を会社が負担）
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■持株制度（持株奨励金あり）
■食事補助（一食100円～で食事可能）
■U・Iターン支援あり（引越し時敷金・礼金1カ月分補助）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋その他1日）
■有給休暇　
10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年後に付与／14日の連続休暇。分散も可能）
＼有給取得率70％以上！／
1時間単位の取得も可能です！