株式会社アライの過去求人・中途採用情報

＜100％反響営業／飛び込みなし＞工務店に対し、当社が扱う住宅資材の提案を行います。
具体的な仕事内容
★＞入社後は？＜★
【1】全体の流れを把握
はじめの2週間程度は、生産・配送などの業務を体験いただきます。
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【2】OJT研修
その後の1カ月～2カ月は先輩に同行するなかで業務を覚えましょう。ビジネスマナーが不安という場合は、名刺交換の仕方や電話のかけ方など、基礎的な研修も行えます！
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【3】営業スタート
「まず全部やってみな！」なんてことはないのでご安心ください。はじめは先輩の取引先を引き継ぐところからスタートし、徐々に独り立ちを目指しましょう。
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【4】晴れて独り立ち
入社からおよそ4カ月が経過したあたりでイチ営業として動いていただきます！スケジュール管理も自由なので、のびのびと活躍ください！


★＞仕事内容＜★
神奈川県内メインの工務店に対し、住宅資材のルート営業をお任せします。
※新築物件7割、リフォーム物件3割

Q.提案する商品は？
窓サッシ、エクステリア、玄関ドア、キッチン、洗面化粧台、トイレなど。
メーカーはLIXIL、YKKが中心ですが、その他メーカーも扱います。

Q.営業スタイルは？
100％反響営業なので、飛び込みは一切なし！
工務店から問い合わせのお電話をいただくので、依頼内容に沿って見積書作成・提案を行います。


＝＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝＝

＞問い合わせ対応
「新築の現場があるので、住宅設備を揃えたい」
「見積りだけお願いしたい」
などの依頼を電話やメールでいただきます。

＞＞見積り作成
必要な設備や数量を、工事図面をもとに確認。
メーカーを選定し見積書を作成します。

＞＞＞提案・受注
工務店を訪問して提案を行います。
提案内容に納得いただけたら受注。
工事に関しては別部署に引き継ぎます。

＞＞＞＞現地調査・発注
現地調査と工事に必要な商品の手配をします。

＞＞＞＞＞工事
進捗確認のため定期的に現場を訪問します。

＞＞＞＞＞＞納品・アフターメンテナンス
納品して終わり、ではありません。
丁寧なフォローが顧客満足度につながります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

チーム／組織構成
ルート営業としては8名が活躍しています！
【構成】20代：1名、30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：2名

＜学歴不問／35歳以下の方＞これまでの経験は一切不問！イチから営業に挑戦したい方をお待ちしています
＼応募に必要なのはコレだけ／
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆35歳以下であること

これまでの経験は一切問いません！
必要に応じて社会人マナーから教えるので、
「フリーターだった」なんて方も大歓迎です！

＼ひとつでも当てはまる方はぜひ／
◆住宅・建築に興味がある
◆地元でずっと働きたい
◆相談しやすい環境が良い
◆満員電車とは無縁の生活を手に入れたい

#未経験歓迎　#学歴不問　#第二新卒歓迎　#フリーター歓迎　#ブランクのある方歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

取引先や現場スタッフとのやり取りも発生することから、コミュニケーション力を活かして働きたい方は大歓迎。とはいえ、「人と関わることに抵抗がない」方であれば問題なく活躍できます！

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎＞
■本社／神奈川県横浜市泉区下飯田町441

★状況に応じて直行直帰OK
★リモート勤務希望の方はご相談ください

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間7時間40分　休憩80分）
■平均残業時間
43時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万1270円以上（営業手当含む）＋賞与年2回＋各種手当
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＼収入アップが叶う／
今年度の平均昇給額は月1万5420円、年換算だと18万5040円もの昇給を実現しています！多くの社員が毎年昇給しているので、ぜひモチベーション高く取り組んでください！

＼努力次第で還元も／
目標の達成度合いにより報奨金獲得も目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当（月1万円～2万5000円／インテリアコーディネーター、1級建築士など）
■住宅手当（上限月2万円／家賃の20％を補助）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績1カ月～2カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収301万円
以上＋賞与年2回

■社員の年収例
年収390万円／24歳・入社2年
年収490万円／35歳・入社11年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料などを一部補助）
■勤続表彰制度（5年勤続で15万円分の旅行券を支給）
■服装自由
■リモートワーク可
■副業OK
■各種研修（メーカー研修、新商品展示会、新制度に関する研修など）
＼経営計画会議＆懇親会／
毎年、全社員が参加し開催しています。
懇親会はホテルにおいて立食形式で行うため、いろいろな社員と交流できる絶好の機会！みんな和気あいあいと楽しんでいます。

ビンゴ大会やくじ引きなどのイベントもあり、社長賞として現金のプレゼントも！このイベントを楽しみにしている社員も多くいます◎

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすさ抜群！スケジュール管理も自分次第です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

＜経営理念＞
「お客さま第一主義を貫き常にお客さま目線で行動し、正しい報酬をいただく努力そこにすべての教えがある」
社内の部署は営業・業務・配送・工事・事務・経理などさまざま。それぞれがお客さまから選ばれる企業であり続けるために、日々努力しています。

＜ジョブチェンジもOK＞
営業から別部署へ異動するなど、将来的に希望があれば実現も可能！ひとつの職種に縛られずになりたい自分を目指せるのも、当社で働くポイントです。

Q.同時に何件くらいを担当しますか？
工務店にも大小あるので、個々で変動があります。担当先が数社の人もいれば多い人だと20社くらいの人もいますね。
新築サッシの場合、一回の受注で動く金額は100万円～200万円程度です。

Q.営業のコツはありますか？
既存の取引先がメインなので、用がなくても近くを通りかかったら挨拶に行くなど、地道な活動が大切です。あとは小さなものの納品であれば自身で訪問したり、お中元を持ってご挨拶に行ったりと、日々の関係構築がとても重要だと思いますね！