株式会社アーシャルデザイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アーシャルデザインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社アーシャルデザインの 募集が終了した求人
IT営業/完全週休2日&土日祝休み/未経験歓迎/リモートOK
- 正社員
- 転勤なし
アスリートエージェントテック事業の拡大に伴う営業活動をお任せします!
具体的な仕事内容
<アスリートエージェントテックとは…>
アスリート人材(体育会・アスリート)をITプログラミング教育し、
「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアします。
Javaを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、
「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介するサービスになります。
<仕事詳細>
・新規営業活動
・ルートはあるが未獲得な案件への継続アプローチ
・既存人事メンバーの業務フォロー
・入社メンバーの定着・活躍支援
など、幅広い業務をお任せします。
また、営業活動とは別軸で既存人事メンバーの業務フォローや、
入社メンバーの定着・活躍支援まで幅広い業務をお任せします。
エンジニアは未経験での入社になるため、研修や案件配属後に悩みを抱えるケースがあります。
そのため、メンバーがモチベーションを保ちながら業務をおこなえるよう、
日常業務の中で抱える悩みをヒアリングし、フォローをしていきます。
今回は現場で働くメンバーのフォロー業務及び新規案件開拓をおこなっていただきます。
アスリートが企業に就職した後の定着支援をおこない、現場で活躍している様子まで見ることが出来ます。
チーム/組織構成
20代の若手メンバーが数多く活躍中!
メンバー同士の距離が近く、サポートも手厚い環境◎
上長や経営陣とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織です♪
段階的に成長できるから安心、裁量も大きくアナタらしく活躍できます!
\20代マネージャーも活躍中/
【業界・職種未経験歓迎】経験・スキル不問/人物重視のポテンシャル採用です!
<歓迎スキル>
・販売職や営業職など、目標数値の達成に向けて努力されてきた方
<下記に該当する方は大歓迎>
・将来を自分の力で切り開いていきたい方
・学生時代何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方
・スポーツが好きで今もその経験が自分の中でいきている方
・周囲と連携しながら、チーム(組織)で働いていきたい方
・責任感や達成力が強く、仕事をやり遂げられる方
・IPO準備中の成長フェーズを経験したい方
【本社】
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
※転居を伴う転勤はありません
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分
都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
\POINT/
入社後3カ月は通常出勤になりますが、
業務に慣れた後はリモート&出社のハイブリッド式で働けます◎
※規定あり
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
月平均20~25時間程度
正社員
月給250,000円~350,000円
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします
※上記金額には固定残業代(月40時間分/月58,962円~82,547円)が含まれます、超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(業績連動)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収337万円
~472万円
■社員の年収例
年収780万円 / 32歳 入社6年目
年収600万円 / 28歳 入社4年目
年収420万円 / 25歳 入社1年目
■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します)
■リファラル報酬あり
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日(2023年実績)
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■オフィスコンビニ
■スポーツ大会(年1回)
■コーヒー飲み放題
■プロテイン飲み放題
■社内懇親会
\Bリーグのサポーティングカンパニー/
現在、Bリーグが推進する「Social Innovation Hub(B.LEAGUE×5つのコミュニティ)」のうち、Biz人材コミュニティにおいて、当社が今まで培ってきたノウハウと開発してきたコンテンツをBリーグ向けにカスタマイズし、Bリーグ選手及び関係者のキャリア革新を進めていくこととなりました。
アスリートの新たなBizキャリアを創出していく事で、Bリーグのさらなる発展、そして国内スポーツの価値向上に貢献してまいります。
<年間休日>
124日
(2023年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有休などを利用して5日以上の連続休暇も取得できます♪
当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップ企業です。
スポーツ経験者のキャリア支援実績数は10,000名を超え、2020年には創業以来、集積してきた独自データによって、スポーツ経験者とITエンジニアの適性に着目し「Athlete Agent-TECH|アスリートエージェントテック」事業をスタート!
2022年には独自のクラウド教育システムを開発、競技人材から100名以上の「アスリートエンジニア」を創出。
勝利至上主義と人材育成主義を融合する活動を通して、スポーツ経験者が備える潜在的な価値を社会へ還元します。
スポーツを通じて「コミュニケーションスキル」、「高いチーム意識」を兼ねそなえたスポーツ経験者がエンジニアによるIT教育を修了し、一人前のエンジニアとしてIT業界の成長に貢献しております。
当社はスポーツ経験者が持ち合わせている「無限の可能性」を最大限まで高めることで、今までにないITエンジニアを多数輩出!
もはや【セカンドキャリア】という枠におさまることのない新たな事業展開を続けており、この度スポーツ経験者のさらなるキャリア開発と支援ならびにスポーツが持つ教育コンテンツとしての認知拡大に向け、読売ジャイアンツ二軍監督の桑田真澄氏が顧問(エグゼクティブアドバイザー)に就任いたしました!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)