加藤化学株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定の食品業界】生活に身近なビールやお菓子、清涼飲料等の原材料の製造をお任せします！
具体的な仕事内容
＜ポイント＞
★身近な食品に携わるやりがい
★機械操作が中心なので、未経験から始めやすい
★意外と負担が少ない3交替制

【具体的な業務内容】
ビールやお菓子、清涼飲料、パン類など身近なところで使用されているコンスターチ、水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造をお任せします。（※ご経験や資格によっては設備保全や発電設備の運転管理をメインで行っていただくことがあります）

・製造する設備の運転作業（ボタン操作など）
・監視作業
・温度・データ管理
・製品を容器や袋に詰める作業など

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ココが気になる
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Q.未経験でも大丈夫？
A.原料を機械に入れたり、機械の異常がないかチェックしたり、といった作業が中心なので、未経験の方でも2カ月～3カ月ほどで覚えられます。

Q.作業はチームで進める？
A.1設備あたり、1名～2名体制で機械の監視や管理をお任せします。すぐ近くに先輩がいるので、分からないことはいつでも聞ける環境です！

Q.3交替制ってどんな勤務？
A.朝 ⇒ 朝 ⇒ 夕 ⇒ 夕 ⇒ 夜 ⇒ 夜 ⇒ 休 ⇒ 休 ⇒…という一定のサイクルです。勤務時間が変わる時に、24時間の空きがあるので、体への負担は少なめ！定時になったら次のメンバーに引き継ぐので、残業も少なくオフも充実できます。

【入社後の流れ】
▼入社後1週間
就業規則・安全衛生の研修や工場見学などを通し、工程を学ぶところからスタート。

▼配属後
先輩社員の仕事を見学しながら、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫！サポートから始めて、徐々に出来ることを増やしていきましょう。3カ月～6カ月ほどで、一通り習得出来ればOKです。

【スキルアップも叶う】
仕事をする上で必要になる資格は、全額会社負担で取得が可能！フォークリフトや有機溶剤作業主任者の資格など、さまざまなスキルアップが目指せる環境です。資格によっては手当もあり、給与アップにつながります。

チーム／組織構成
【メンバーは20代～40代】先輩たちの前職もさまざまで、飲食店店長、鉄道会社職員、タクシー運転手など、異業種からの転職者が多数活躍中！最初の不安な気持ちを理解してくれるので、些細なことでも相談しやすいです。

■定着率：92％

【育成前提の募集】★未経験歓迎（学歴不問） ★第二新卒も歓迎 ★給与アップを目指したい方歓迎！
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎
★工場デビュー、製造デビューも歓迎

☆全くの未経験という方でも、あなたが覚えるまで丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください！

＜こんな方を歓迎します！＞
■収入アップしたい方
■家族との時間を楽しみたい方
■オフも充実したい方
■食品業界に興味がある方
■学んだことを素直に取り入れられる方
■責任感を持って業務に取り組める方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■溶接、機械整備、電気工事、ボイラー関連、ビルメンテナンスなどの経験

意欲や人柄を重視した採用を行います。面接はお互いを知る機会だと思っていますので、ざっくばらんにお話ししましょう！興味を持ったきっかけは、給与や待遇でも大歓迎です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】

■本社：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
＜アクセス＞
名鉄河和線「河和」駅より徒歩15分
名鉄河和線「河和」駅より車で4分

受動喫煙対策：屋内禁煙

▼下記時間帯での三交替制（休憩60分）
（朝）7：00～16：00
（夕）16：00～24：00（翌0：00）
（夜）0：00～翌7：00

☆残業ゼロを目指しており、定時で帰る日が多いです！

【固定サイクルで体の負担は少なめ！】
（朝）→（朝）→（夕）→（夕）→（夜）→（夜）→（明け休み）→（休日）の順番で勤務。
6勤2休で、勤務帯が変わる際は24時間のインターバルが入るため、体力的にも負担が少ないと社員に評判です！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

日給9318円～1万6040円＋手当

＜モデル月収例＞
月収20万4996円～35万2880円

＜モデル年収例＞
年収550万円／29歳／入社3年目／月給25万円＋賞与＋手当
年収630万円／34歳／入社3年目／月給30万円＋賞与＋手当

※あなたの経験やスキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※祝日出勤時は、日給が2倍になる手当も支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／実費支給（上限10万円）
■高速代支給（規定による）
■残業手当
■交替勤務手当（三交替勤務者）
■深夜手当
■祭日手当（祝祭日出勤時支給）
■特別諸手当
■技能資格手当（規定あり）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与昨年実績：3.8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～550万円

■社員の年収例
年収640万円／34歳／入社3年目／月給30万円＋賞与＋手当
年収550万円／29歳／入社3年目／月給25万円＋賞与＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当／（配偶者：月5000円、子ども：月5000円※18歳迄）
■住宅手当／月5000円
■退職金制度（定年60歳、勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■外部研修
■資格取得支援制度
■社員食堂（1食325円／日替わり定食が人気です）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■熱中症対策品支給（スポーツドリンクの支給など）
■年1回の社員旅行
（移動費・宿泊費などほぼ全額会社負担。最近は福岡や沖縄へ行きました）
■月5000円の独身寮あり（独身者・単身者のみ入寮可能）
（1食170円～320円の食堂や、24時間使用できる大浴場あり）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

＜休日・休暇＞
6勤2休
■年末年始休暇　
（12/29～1/3※暦による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）☆有休取得率93.8％（製造部）
■育児休暇
☆育休復帰率100％（男性の育休も積極的に取得頂いています）
■介護休暇
■結婚休暇

☆有給と繋げれば5連休以上も取得可能です！
家族行事や自分の趣味に合わせて気軽に取得する社員が多いです。