マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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C-HRC株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー 15F

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C-HRC株式会社の 募集が終了した求人

ゼロから始めるITエンジニア/キャリア重視/入社祝金10万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最初は知識ゼロでOK!】いつも通りのネットワークやシステムを守る、必要不可欠な存在へ!
具体的な仕事内容
★誰でも気軽に相談できる「ざっくばらん面接」については「Pick up!」をチェック♪

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 具体的には…
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あなたの経験・スキルやご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。
ネットワークやシステムに異常はないか見守ったり、不具合があった際には交換や作業員の手配を行ったりなど、いつも通りのネットワーク・システムを使えるようにサポートを行います。

経験やスキルによっては、企画・設計・構築など、上流工程から携わることも可能です!

\ POINT!/
★仕事に集中できる環境!
プロジェクトに集中できるように、帰社日(会社に集まる日)などは設定していません。

帰社日がないとはいえ、困った時はいつでも相談できる環境を整えています。
月1回キャリアデザイン課の社員が常駐先を訪問し、それ以外でも「呼べば来る」ちょうどいい距離感で、あなたをサポートします。

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 入社後の流れ
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基礎知識と感覚を得たあとの研修で、スピーディな成長が叶います。

【やさしいプロジェクトにアサイン】
優しい&易しいプロジェクトで、まずは現場の感覚を掴みます。
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【研修を設定】
基礎知識と感覚を得たあとで、1週間のうち2日を研修に設定し、さらに専門知識をゲット!
すでに現場の感覚を掴んでいるので、スムーズにさまざまな知識が頭に入っていきます。
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【ゆくゆくは…】
さらに上流工程を手がけたり、コンサルタントやマネージャー、ホワイトハッカーやクラウドエンジニアを目指したりなど、あなたの理想のキャリアを実現していきましょう。

チーム/組織構成
【まっさらだった先輩も成長&活躍中♪】
最初は「ITって何の略?」という状態で入社した先輩も、当社に入社後スキルアップをして活躍しています。

未経験で入社した先輩が、インフラエンジニア→ホワイトハッカーになった実例も!
「こんな仕事してみたいけど、どうしたらいいかわからない」という方も、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。

もちろん無理にキャリアアップを迫ることはありません。「現状維持でいい」「働き方を優先したい」という方もぜひご相談くださいね。

■定着率:90%(過去には3年連続離職ゼロも!)

対象となる方

【未経験歓迎!学歴・経験・資格は一切不問】「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK♪
知識ゼロでも、PCで文字を入力できる程度のスキルがあれば大丈夫。
まずはエントリーして、気軽な相談から始めてみませんか?

\ こんな方をお待ちしています!/
◎まっさらな状態からエンジニアになりたい方
◎余計な干渉をされずに、仕事に集中したい方
◎働きながら将来のキャリアを見つけたい方

\ もちろん経験者も歓迎しています!/
「もっと設計・構築など、上流工程に携わりたい」
「このままの働き方でやっていけるか不安……」
そんな方も、当社でお悩みを解決できる可能性があります。ぜひご相談を♪

勤務地

【転居を伴う転勤なし/リモートワーク案件あり】クライアント先での勤務

※勤務地は、経験・スキル・通勤時間などを考慮の上で決定いたします
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク案件もあります(未経験の方には原則出社をお願いしています)

【本社】★2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです!
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
<アクセス>
・りんかい線「品川シーサイド駅」直結
・京急線「青物横丁駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:あり(建物内禁煙/屋上と1Fに喫煙所あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※勤務時間はプロジェクト・常駐先により前後する場合があります
※プロジェクトによってはシフト勤務の可能性があります

\ POINT!/
★残業は少なめ!
安定して勤務できるプロジェクトが多数ありますので、残業も月10時間以内と少なめ。
時間で交替でき、残業が発生しないシフト勤務などもありますので、ぜひご相談ください!
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中は契約社員として雇用/期間後に正社員としての雇用に切り替わります)
※期間中は給与のみ変更あり(下記給与欄参照)/それ以外の待遇に変更なし

給与

<月収例>月収24万円~33万円

年俸288万円~396万円(固定残業代含む)+各種手当
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万2000円~3万円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給/月稼働180時間を超えた場合は超過手当を支給

<試用期間中の給与>
月給23万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給/月稼働180時間を超えた場合は超過手当を支給

※上記は未経験者の場合の給与です
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円)
■超過手当(月稼働180時間を超えた場合)
■深夜手当(22時~5時の間に勤務した場合)
■休日手当(シフト勤務以外のプロジェクトで、休日出勤した場合)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当
■扶養手当(配偶者月2万円、子1人につき月5000円)
■役職手当
■業績手当(4月)
■季節手当(7月・12月)
■技術手当

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収288万円
~396万円(未経験者の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■退職金制度あり(3年以上勤務者が対象)
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社時研修など)
■契約保養施設
■慶弔見舞金
■社内イベント
■10年勤続表彰制度(10年勤続で8万円支給)
■20年連続表彰制度(20年連続で20万円支給)
■入社祝金10万円
…最初のプロジェクトに携わって2カ月経過したら、翌月の給与で10万円を支給します!
■服装自由(オフィスカジュアル/プロジェクト・常駐先による)

【認証取得】
■TOKYO働き方改革宣言(30G2390)
■健康優良企業(銀の認定)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率100%)
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です(100%達成中!)
※プロジェクト・常駐先により異なる場合があります


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2025/1/19)

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