株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮの過去求人・中途採用情報

【成約率70%◆ノルマ無】「アポ獲得」と「ご提案＆契約」の完全分業制で成約に繋がる
具体的な仕事内容
＼当社の魅力POINT／
【1】社員の平均年収は1000万円超え！
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入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。

入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、短期間で成長できる環境です！

【2】完全分業制で、成約率70％！
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「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、自分の業務に集中してアプローチができます！
この仕組みがあるから、成約率は70％を実現！

さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。

【3】国内トップクラスの販売実績！
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設立4年で140％超の成長率を記録し、
すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。
今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。

■仕事内容
……
太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、
時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。

【アポインター】
お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決めます。

□業務の流れ
「電気代、最近高いですよね…！」
「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。
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興味を持っていただけたら、
「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。
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その後の訪問や提案、契約はクローザーへバトンタッチ！
　
【クローザー】
アポインターからの案件を引継ぎ、扱う住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）などをご提案し、施工工事のご案内までお願いします。

■入社後の流れ
……
ビジネスマナー、商品知識、セールストークに
営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。

チーム／組織構成
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9割が未経験からスタート！
上下関係なくフラットに相談できる風土です！
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■男女比：8：2

【未経験歓迎／学歴不問】9割が未経験★稼ぎたい理由がある方、大歓迎！
＼経験やスキル、学歴は一切不問です！／
ビジネスマナー、商品知識、セールストークに営業ノウハウまで、イチからレクチャーしますので、安心して飛び込んできてください◎
多くの先輩が未経験から年収1000万円以上稼いでいます！

【必須条件】
■40歳以下
■普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方はぜひご応募ください！》
◎稼ぎたい理由がある方
◎未経験からでもしっかり稼げる環境で働きたい方
◎努力した分だけ、きちんと評価に反映される環境で働きたい方
◎学歴・年齢・入社歴を問わず、ちゃんと成果を見てくれる会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】

下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。
※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙

■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F
（アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分）

■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
（アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分）

■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
（アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分）

■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F
（アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分）

■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
（アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分）

■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
（アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）

11：30～21：30（実働8時間／休憩2時間）

★残業は月20時間程度と少なめです！

昼から出勤でメリットたくさん！
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・朝はゆっくり準備
・通勤＆退勤ラッシュと無縁
・「ちょっと役所に寄ってから出勤」もOK！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も待遇に差異はありません。

【入社1カ月目からインセンティブ支給！】

月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回
※上記はあくまで最低保証金額です。
　経験・スキル等を考慮の上で決定します。

《固定残業代》※超過分は別途支給
大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上
栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上

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月収例をご紹介！
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月収50万円／22歳・未経験入社1カ月
月収100万円／24歳・未経験入社2年

★入社1カ月目からインセンティブが発生！
★毎月昇格のチャンスあり！
★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。
　1回の支給が300万円以上のメンバーも！

モチベーション高く頑張れる
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「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」
「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」
などと、給与・評価基準が単純明快。
そのため目標も定めやすく、
着実なステップアップが叶いやすい環境です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■通勤交通費（月3万円まで）
■営業交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり）

　入社祝金あり！
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入社された方全員に【入社祝金30万円】支給！
※入社3カ月経過時点で支給

ほか、対面面接までお越しいただいた方全員に、
交通費として3000円のギフトカードを支給します。
（詳細は選考の際にお問い合わせください）

■賞与
年3回
（インセンティブ含む／4月・8月・12月）＋決算賞与

■昇給
年12回
★毎月昇給・昇格のチャンス！

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収2800万円（月給100万円＋賞与＋手当）／31歳・入社3年
年収1000万円（月給50万円＋賞与＋手当）／26歳・入社2年
年収800万円（月給40万円＋賞与＋手当）／24歳・入社1年
※全社員の平均年収は1000万円超え！（営業職61名・2024年5月実績）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車貸与
■自動車通勤OK
■メーカーによる商品研修あり
■社割
■社員総会（大型スタジアムでの運動会や有名テーマパークの貸し切りなど）
■社内イベント（BBQや温泉旅館での忘年会など。休日でなく営業日に開催しています）
■社員旅行（国内だけでなく、グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど海外での実施も♪）
■年内入社の方はセブ島への社員旅行＆入社祝い金30万円支給！

【 多彩な社内企画でやる気UP！ 】
・支店対抗のコンテスト
・契約のインセンティブが1週間限定でアップ
・ご夫婦に対し訪問・商談で1万円のボーナスを支給
などなど、業績と社員のモチベーションアップのために多彩なイベントを開催しています！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％の消化を積極推進中！）
■産前・産後休暇
（取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連休取得もOK！
オン・オフのメリハリを付けながら、プライベートも充実させられます。

安定した収入を得る、クローザー以上のへキャリアアップを目指す、青天井の収入を得るなど、一人ひとりがさまざまなキャリアを選択することができます。

□昇格の場合は？
【社員】→【主任】→【マネージャー】→【副支店長（クローザー）】→【支店長（クローザー）】と昇格。

あいまいな評価ではなく、「2カ月で11本成約したら主任」「2カ月で15本成約したらマネージャー」などと、全員共通の明確な基準によって昇格が決定します。